株式会社マルツ電波の求人・転職情報 NEW

■ 電気工事技術者

官公庁(国・県・市町村)やNEXCO等から発注を請けた公共工事の電気工事施工管理業務を行います。
資料作成や打合せなどの社内業務7割、調査や立ち合いなどの現場業務が3割。

施工期間は、長いもので1年のほど。1つの案件につき1～2名の施工管理者が付きます。
年齢層は、30代半ば～後半が平均で、幅広い年代が活躍しています。

＜経験を活かしながらスキルアップが可能＞
社員教育に力を入れており、スキルアップし続けることが出来ます。
管理者や中堅者も研修をつけることで、常に高いレベルの技術を保っています。

＜気持ちよく業務できる環境＞
最新の工具や社有車、PCを用意しています。
また、衛星電話や音声会議システムを導入するなど、快適に働ける環境を整えています。

◎公共工事や大手企業などの電気工事に携わることで、社会に貢献することができます。
◎階層別の研修があり、自分のレベルを常に高めて行ける環境です。

■ 学歴： 高卒以上

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 電気通信工事の実務経験5年以上必須
　
■ 普通自動車免許：AT限定不可

事業拡大に伴う増員募集

◎ コツコツと真面目に取り組める方
◎ 工事や電気に興味を持って学んでいける方
◎ 分からない事は積極的に質問できる方

■ 正社員

※ 試用期間なし

■ 月給：220,000円～320,000円　※都市手当20,000円を含む　※資格・経験あれば考慮。

■ 賞与：年3回(前年度実績　6ヶ月分)

■ 昇給：年1回(前年度実績　平均5,672円/月)

■ 通勤手当：支給(月額50,000円迄)

■ 教育手当：1人につき10,000円　※中学卒業まで
■ 資格手当

30歳・年収400万円／35歳・450万円／40歳・480万円

〒661-0012　兵庫県尼崎市南塚口町7丁目27番5号

＜阪急神戸線「塚田駅」徒歩12分＞

8：30～17：30

休憩：60分

残業：あり(月平均10h)

■ 休日：日・祝日・他（月1回土曜出勤あり）

■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 育児・介護休暇　※取得実績あり

■ 年間休日：116日（所定年間休日111日＋計画有給休暇5日）

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 退職金：勤続3年以上
■ 退職金共済
■ 目標達成報奨金制度：部門毎に目標（資格取得など）を設定し、報奨金を支給。
■ 資格取得支援：10万円、5万円、2.5万円の報奨金あり。
■ 社員研修：若手・中堅・管理者研修、資格取得研修　など。
■ 社員総会：2年に1回、温泉宿にて開催。終了後に懇親会を行い、親睦を深めています。
■ 社員旅行：2年に1回、国内・海外10コース余りから各自が自由に選択可能。
■ スマートフォン支給　

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー通勤：不可