賞与3回支給!スキルアップと収入アップを叶えませんか?電気通信工事経験者(3年以上)を募集/資格不問

知識と技術で、人と地域を守る仕事。<各種研修が充実>

年々発達し続けている電気や通信の世界。
そういった技術は、普段の生活はもちろん、災害時にも役立てられています。
私たちにとって、これからも必要不可欠な存在であり続けるであろう電気設備の数々。
これらの電気工事の施工管理業務を通じて、地域に貢献したい、
そんな方をお迎えしたいと思います。

当社は、昭和22年創業以来、時代に沿った進化をとげながら、
培ってきた技術や知識があります。
経験者のあなたにも、電気の世界で身につけてきたチカラがあると思います。
その能力を当社で発揮しませんか?
そして、社員皆で力を合わせて、もっと進化していけたら嬉しいです。

そして、私たちは、頑張る人の成長を後押しできる会社でありたいと思っています。
ですから、特に社員教育に力を入れています。
新人研修はもちろんのこと、中堅研修や管理者研修などもあり!
常に成長し続けられる環境があるので、モチベーションを保ちながら頑張れます。

また、年に2回人事評価を行っており、上司と共に業務を振り返ったり、
目標を考えたりする機会があります。
成長を見守り、背中を押してくれる上司や先輩が、しっかりあなたをサポートしますよ。

その他にも、賞与3回、お休みは≪年間休日119日+計画有給休暇5日≫で、
1年間に124日の取得が可能など、福利厚生や待遇も充実!
長く腰を据えて働ける職場をお探しの方、ぜひご応募下さい。

電気/通信/管 施工管理 公共施設 年齢不問 資格不問 資格手当 家族手当 残業月20h以下 マイカー通勤可 資格取得支援 退職金 官公庁取引 内定まで1W以内

株式会社マルツ電波の募集要項

募集職種

■ 賞与3回支給!スキルアップと収入アップを叶えませんか?電気通信工事経験者(3年以上)を募集/資格不問

仕事内容

官公庁(国・県・市町村)やNEXCO等から発注を請けた公共工事の
電気工事施工管理業務を行います。
資料作成や打合せなどの社内業務7割、調査や立ち合いなどの現場業務が3割。

施工期間は、長いもので1年のほど。1つの案件につき1~2名の施工管理者が付きます。
年齢層は、30代半ば~後半が平均で、幅広い年代が活躍しています。

<経験を活かしながらスキルアップが可能>
社員教育に力を入れており、スキルアップし続けることが出来ます。
管理者や中堅者も研修をつけることで、常に高いレベルの技術を保っています。

<気持ちよく業務できる環境>
最新の工具や社有車、PCを用意しています。
また、スマートフォンの支給や音声会議システムを導入するなど、
快適に働ける環境を整えています。

◎公共工事や大手企業などの電気工事に携わることで、社会に貢献することができます。
◎階層別の研修があり、自分のレベルを常に高めて行ける環境です。

応募条件

■ 学歴: 高卒以上

■ 年齢: 不問

■ 資格: 不問

■ 経験: 電気通信工事の実務経験3年以上必須
 
■ 普通自動車免許:AT限定不可

募集背景

事業拡大に伴う増員募集

求められる人物像

◎ コツコツと真面目に取り組める方
◎ 工事や電気に興味を持って学んでいける方
◎ 分からない事は積極的に質問できる方

雇用形態

■ 正社員

※ 試用期間なし

給与

■ 月給:200,000円~300,000円 ※資格・経験あれば考慮。

■ 賞与:年3回(前年度実績 計7.6ヶ月分)

■ 昇給:年1回(前年度実績 平均4,334円/月)

■ 通勤手当:支給(月額50,000円迄)

■ 教育手当:1人につき10,000円 ※中学卒業まで
■ 資格手当

モデル給与

30歳・年収500万円/35歳・570万円/40歳・640万円

勤務地

〒661-0012 兵庫県尼崎市南塚口町7丁目27番5号

<阪急神戸線「塚田駅」徒歩12分>

勤務時間

8:30~17:30

休憩:60分

残業:あり(月平均10h)

休日休暇

■ 休日:日・祝日・他

■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 育児・介護休暇 ※取得実績あり

■ 年間休日:119日
◎ 計画有給休暇5日により、年間に124日のお休みがあります!

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 退職金:勤続3年以上
■ 退職金共済
■ 目標達成報奨金制度:部門毎に目標(資格取得など)を設定し、報奨金を支給。
■ 資格取得支援:10万円、5万円、2.5万円の報奨金あり。
■ 社員研修:若手・中堅・管理者研修、資格取得研修 など。
■ 社員総会:2年に1回、温泉宿にて開催。終了後に懇親会を行い、親睦を深めています。
■ 社員旅行:2年に1回、国内・海外10コース余りから各自が自由に選択可能。
■ スマートフォン支給 

■ 定年制:60歳
■ 再雇用:65歳まで

■ マイカー通勤:可

株式会社マルツ電波の会社概要

設立

1972年9月

代表者

土谷 高歳

資本金

2,000万円

売上高

45億円(2021年8月20日期) ※グループ売上額100億円

主要取引先

国土交通省/文部科学省/内閣府/法務省/福井県/福井市/中日本高速道路株式会社
西日本高速道路株式会社/北陸電力株式会社/アイシン・エィ・ダブリュ工業株式会社

従業員数

144名(2021年8月20日現在)

事業内容

電気通信設備/電気設備/空調設備の設計・施工及び保守管理
電子計測器の中古販売・修理・買取・レンタル
ネットショップの運営(ハイブリッドファン・計測器のネット販売)
OA機器、家電製品、電子計測器、無線機の販売・リース
新エネルギーシステムの計画・設計・施工及び保守管理

事業所

本社:〒910-0857 福井県福井市豊島2丁目6-7

ホームページ

http://www.marutsu-group.jp/

株式会社マルツ電波の選考

選考プロセス

応 募
 ▼
書類選考 ※書類選考を通過した方には追って連絡の上、面接日を調整いたします。
 ▼
面 接【2回(現場責任者面接・役員面接)】
 ▼
入 社!

◎面接日(時間帯・土日)や入社日のご希望を考慮します。お気軽に相談ください!
◎面接から内定までは、1週間程の予定です。

応募方法

「応募ボタン」をクリックし、内容を入力してご応募ください。追って連絡を差し上げます。

面接地

〒661-0012 兵庫県尼崎市南塚口町7丁目27番5号

<阪急神戸線「塚田駅」徒歩12分>

連絡先

■担当:株式会社マルツホールディングス 総務部人事課 齊藤 

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