資格・経験不問!【建築施工管理/注文住宅・事務所・公共物等】年休115日 ★有資格者・経験者は優遇!

建築 住宅 公共施設 資格不問 経験不問 住宅手当 家族手当 残業月20h以下 マイカー通勤可 資格取得支援 制服貸与 書類選考なし

募集要項

募集職種

■ 資格・経験不問!【建築施工管理/注文住宅・事務所・公共物等】年休115日 ★有資格者・経験者は優遇!

仕事内容

新築注文住宅・新築事務所・公共物の改修などにおける建築施工管理業務をお任せ!
具体的には、お客様様との打合せ・現場の指導・補助・資料作成・報告・進捗確認などを行います。

*対応エリアは愛知県内がほとんどで、年に数回程度、三重県や岐阜県に行く場合もあります。
*取引先は名古屋市・都市再生機構・交通局などで、元請がメインです。
*出張はありません!現場への直行直帰が可能です。

<入社後の流れ>
経験者・有資格者には、それぞれの能力に応じた仕事をお任せします。
未経験の方は、先輩と一緒に現場を回って、基本的な業務の流れを覚えていきましょう!

<職場の雰囲気>
○ 社員17名のうち、現場に出ているのは12名(30代~60代)。
 35年くらい勤めている社員もおり、定着率が高いことが特徴です☆
○ 未経験入社の社員も活躍中!3月から新たに1名入社するので、これから入社される方も
  とけこみやすい環境です。
○ 月に1回は若手会議を行い、会議の後は食事会で親睦を深めています!

◎ 各自治体から様々な仕事をいただいており、幅広いキャリアを積むことができます。
◎ 公共物の工事など、社会貢献度の高い仕事を経験できます。

応募条件

■ 学歴: 高卒以上

■ 年齢: 40歳まで  ※長期勤続によるキャリア形成(例外事由:3号のイ)※経験者は年齢問わず

■ 資格: 不問

■ 経験: 不問  
■ 普通自動車免許:AT限定可 ※入社後取得も可。

(あると活かせる資格・経験)

■ 1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士・1級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士

■ 施工管理実務

※施工管理技士の有資格者は優遇します!

募集背景

体制強化に伴う増員募集
将来を見越した組織強化

求められる人物像

◎ お客様に対して丁寧な対応ができる方
◎ 技術の幅を広げたい・もっと色々な現場に携わりたいと思う方
◎ 新しいことに前向きに取り組める方

雇用形態

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月

給与

■ 月給:230,000円~360,000円 ※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。

■ 賞与:年2回(計3ヶ月分) ※評価によりそれ以上になる場合もあります。

■ 昇給:年1回(~8,000円/月) ※ベースアップ込の実績月あたり。

■ 通勤手当:支給(月額5,000円迄)

■ 住宅手当:10,000円~20,000円
■ 職務手当:20,000円~80,000円
■ 家族手当:配偶者5,000円/18歳未満の子3,000円(第3子まで)
■ 技能手当:1級10,000円/2級5,000円
■ 残業手当

モデル給与

入社1年35歳・年収400万円~450万円 

勤務地

愛知県

勤務時間

8:00~17:30

休憩:計90分(昼:60分/午前・午後:15分ずつ)

残業:あり(月平均20h)

休日休暇

■ 休日:日・祝日・他(週休2日制)

■ 夏季休暇:5日間
■ 年末年始休暇:7日間
■ 年次有給休暇(6ヶ月後に10日付与)
■ 年間休日:115日
※休日は交替制や振替によって十分取得できます。
 子どもの行事などでお休みを取っている社員が多いです!

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 資格取得支援(施工管理技士)
※必要な教材・講習費・申込費の全てを会社負担。
※資格取得に必要な実務経験は、業務の中で積むことが可能です!
■ ベネフィットステーション(会員制割引制度)加入
■ 疫病保険・生命保険加入あり
■ 社用車・制服・スマホ・タブレット・ノートPC貸与

■ 受動喫煙対策:屋内禁煙

■ 定年制:65歳
■ 再雇用:75歳まで

■ マイカー通勤:可(無料駐車場あり・社用車通勤可)

会社概要

設立

1980年12月

資本金

2,000万円

売上高

6億円

従業員数

17名

事業内容

総合建設業・不動産業・注文住宅

選考

選考プロセス

※この求人情報は、施工管理求人.comの転職支援サービスを通じての受付となります

お申込み後の流れは以下の通りです。

1. 弊社キャリアアドバイザーより、面談可能日についてメッセージ・お電話等でご連絡いたします。
2. 日程についてご返信いただき、面談日を確定いたします。
3. 面談にて希望、条件等をお伺いした上で、企業への応募手続きを行います。

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