社名非公開の求人・転職情報

■ 【土木施工管理】県外からのU・Iターンも大歓迎！嬉しい手当・福利厚生が盛りだくさん♪＜資格経験不問＞

道路やダムなどの土木工事における施工管理業務を行います。
本社を拠点に、近畿や北陸の現場を担当します。

・出張や夜勤はありません。
・工期は1～7ヶ月程度です。
・案件によっては直行直帰も可能です。
・作業員3～10名規模の現場を管理します。
・2つの案件を並行して担当する場合もあります。

【仕事の流れ】
▼入札に参加
県・市の入札公告の確認、入札参加の協議・決定、積算業務、入札金額の決定などを行います。
▼契約締結
着工書類や資料を作成・提出します。
▼着工準備
発注者との着工前打合せ、現地説明、近隣・関係機関への挨拶や打合せを行います。
▼工事開始
設計照査、現場調査、施工計画書や施工体制台帳の作成・提出、現場事務所の設置を行います。
・工程管理：進捗に応じた工事予定の変更・調整・報告
・出来形管理：構造物の位置・高さの測量や完成後の寸法確認
・品質管理：コンクリート打設時の状態・温度、養生期間、完成後の強度、使用材料の事前確認
・安全管理：一般車輌や歩行者の第三者災害防止、現場での重機災害や高所からの墜落事故防止
・環境対策：騒音・振動・粉塵の予防や低減、近隣への事前周知
▼中間・完成検査
検査書類を整理します。
▼完成・引渡し
工事完了届・目的物引渡書・請求書などを提出します。

【入社後の流れ】
3ヶ月間のOJT研修がありますので、未経験の方もご安心ください。
施工管理の経験をお持ちの方は、研修期間を短縮してすぐに現場で活躍していただけます！

【労働環境の整備】
現場管理のクラウドサービスを導入し、
現場での確認作業や移動時間を短縮することで、業務の効率化を図っています。
また、場所を選ばずに会議や打合せができるよう、
オンラインコミュニケーションツールを積極的に取り入れています。

【社員構成】
配属先のチームでは、21歳～62歳の計5名が在籍しています。
異業種からの転職者や、未経験スタートの社員も多数活躍中！
チーム間での情報交換も盛んですので、幅広い知識が身につきます。

◎ 長い期間をかけて巨大な構造物をつくるので、完成時には、施工中に苦労したことや嬉しかったことを思い出し、大きな感動を覚えます！

■ 学歴： 高卒以上

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問 　
■ 普通自動車免許：AT限定可

（あると活かせる資格・経験）

■ 1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士・1級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士・一級建築士・二級建築士・技術士

■ 土木施工管理の経験

事業拡大に伴う増員募集

◎ お客様に寄り添い、情熱を持って仕事に取り組める方
◎ 職種の枠にとらわれず、色々なことにチャレンジできる方
◎ 会社を一緒につくっていきたい方
◎ 地域を愛し、 魅力を知り、豊かさを広く発信していきたい方

■ 正社員

※ 試用期間なし

■ 月給：240,000円～360,000円
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。

■ 賞与：年2回/7月・12月(計4ヶ月分)

■ 昇給：年1回/10月(8,500円/月)

■ 通勤手当：支給(月額25,000円迄)

■ 資格手当
・ 一級建築士：30,000円
・ 二級建築士：5,000円
・ 1級土木施工管理技士：10,000円
・ 2級土木施工管理技士：3,000円
・ 1級建築施工管理技士：10,000円
・ 2級建築施工管理技士：3,000円
■ 家族手当：配偶者10,000円/子(18歳未満)3,000円/3人目以降は2,000円
■ 通信手当：3,000円
■ 役割手当
■ 残業手当

入社3年34歳・年収550万円

滋賀県

8：15～17：15
※1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：90分

残業：あり(月平均27.9h)

■ 休日：土(第2・第4)・日・祝日　※週休2日制

■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 特別休暇
■ 有給休暇
■ 育児休暇
■ 産前・産後休暇

■ 年間休日：102日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金
■ 慶弔見舞金
■ 健康診断

■ 社員割引制度
■ 時短勤務・在宅勤務制度
■ 資格取得支援：会社が指定する資格の受験費用(1回分)を全額会社負担
★ 試験前には、先輩社員があなたの仕事を肩代わりします！
■ 国家資格取得のための学費貸付制度
■ 研修制度：新入社員研修・幹部社員研修・各部門研修・人財活性化セミナーなど
■ 制服貸与
■ メンター制度
■ コーヒーメーカー完備
■ 社員旅行：業績に応じてあり
■ クラブ活動：野球部・バレーボール部・テニス部・バドミントン部など

■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり)

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで(年次更新)

■ マイカー通勤：可(駐車場完備)