株式会社大建設計工務の募集要項
募集職種

設備設計

仕事内容

教育施設・医療福祉施設、業務施設、商業・保養・交流施設・居住施設等豊富な設計実績を誇る当社にて、電気設備や機械設備の設計を担当していただきます。
地球規模での環境問題がクローズアップされている時代において、設備設計の重要性はますます高まっています。
設計事務所でなくとも、設備工事会社等でご経験のある方も大歓迎です。
当社はチームで業務を行う体制をとっており、社内の意匠や構造担当、発注者、建設会社など社内外との円滑なコミュニケーションを図り信頼関係を築ける方をお待ちしています。

*現場へ出向く機会あり(年3~5件/愛媛県中心に四国内)

応募条件

■ 学歴: 高校以上

■ 年齢: 歳〜64歳 ※定年年齢を上限

■ 資格: 一級建築士あれば尚可 二級建築士あれば尚可 建築設備士あれば尚可 設備設計一級建築士等あれば尚良し 普通自動車免許必須(AT限定可)

■ 経験: 必須 建築設計(CAD)経験

雇用形態

■ 正社員

給与

基本給(月額平均)又は時間額230,000円〜300,000円 
資格手当(一級建築士など)3,000~30,000円役職手当8,000~50,000円

勤務地

〒790-0862愛媛県松山市湯渡町5番36号グランドスタジオ21階

勤務時間

変形労働時間制の単位1年単位就業時間1:8時30分〜18時00分

休憩:90分

残業:あり月平均時間外労働時間19時間36協定における特別条項あり特別な事情・期間等納期のひっ迫・取引先の大規模な計画変更の場合、1ヶ月99時間まで、6回を限度として(月42h)、年間680hまででき

休日休暇

■ 休日:<休日>日曜日,祝日,その他<その他>土曜は第1土曜以外は休み年末年始12/29~1/3夏季8/15・16地方祭4/4、10/7
<週休二日制>その他<年次有給休暇日数>10日
年間休日:112日

待遇・福利厚生

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
定年制:あり 一律 65歳
再雇用制度:あり上限 70歳まで
マイカー通勤:可
通勤手当:実費支給(上限なし)

気になる 最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい
株式会社大建設計工務の会社概要
従業員数

32人

事業内容

建築設計監理、耐震診断・補強設計、建物調査等

事業所

〒790-0862愛媛県松山市湯渡町5番36号グランドスタジオ21階

株式会社大建設計工務の選考
応募方法

この求人情報はハローワークの求人情報です。【整理番号:38010-29889611】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。(松山公共職業安定所)

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