神明株式会社の求人・転職情報 NEW

■ ＜創業70年目＞土木工事業の創業期を盛り上げてください！【施工管理／2級土木施工管理技士・経験必須】

土木施工管理をお任せします。
現在は、公共駐輪場の建設工事、高速道路・一般道の舗装工事などがメインで、
今後も順次さまざまな案件を入札・受注する方針です。

《対応現場》
＊エリア：各事業所の周辺エリアのみ
＊工期　：2～6ヶ月程
＊件数　：基本、1つの案件に集中(掛持ちすることは、ほとんどありません)
＊人数　：現場監督2名+職人さん8名程を管理
＊出張　：遠方への出張はありません

《入社後のフロー》
最初の1週間は、当社の事業内容や組織体制などを学ぶ座学研修を実施します。
その後は、先輩に付いて現場経験を積みながら、仕事の流れを徐々に覚えていけばOK。
約2年後の1人立ちに向けて、先輩たちがサポートしますので、
経験の浅い方もご安心くださいね。

《一緒に働く仲間》
現在、同部署には2名が在籍しています。
経験が浅い方も、先輩たちと一緒に働きながら、多くの学びや刺激を受けられますよ。
また、現場の職人さんたちも顔見知りの人がほとんどです。
気さくな方々ばかりですので、きっとすぐにみんなの輪に加われるはずです！

◎「どんな案件を手掛けていくか」「組織体制や社内ルールをどう整備していくか」などは、
これからつくり上げていく段階です。
自分たちの「こうしたい！」という想いを反映させられる環境で、
やりがいを感じながら働いていただけたら嬉しいです。

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 2級土木施工管理技士

■ 経験： 土木・建築いずれかの施工管理経験(手掛けた案件の規模は問いません)
■ 普通自動車免許：AT限定可

これまでは、ゼネコンや大手建設会社の依頼に応じて、
工事の一部を請け負うことが大半でした。
しかし、今後は企画から設計・施工まで一連の工程を請負えるよう、
施工管理の採用・育成に注力していく方針です。
土木工事業を当社の新たな事業の柱として軌道に乗せていくために、
意欲のある新メンバーをお迎えしたいと考えています。

◎ 明るい挨拶や報連相ができる方
◎ 主体的な姿勢で仕事に取り組める方
◎ 時間やルールをしっかり守れる方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(条件の変動なし)

■ 月給：300,000円～430,000円
※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
※上記給与には20時間分の固定残業代38,400円～55,000円を含みます。超過分は別途支給。

■ 賞与：年2回／7月・12月(前年度実績：計2ヶ月分)

■ 昇給：年1回／4月(前年度実績：月あたり1,000円～)

■ 通勤手当：全額支給(実費支給)

■ 皆勤手当：10,000円(規定あり)
■ 時間外手当

入社3年34歳・年収500万円

〒557-0061　大阪府大阪府大阪市西成区北津守4-3-6(大阪本社)

＜南海電気鉄道「津守駅」徒歩4分＞

★ 他エリアでも同時募集中！
仙台支店　　：〒981-0904　宮城県仙台市青葉区旭ヶ丘1-33-12
＜仙台市地下鉄「台原駅」徒歩9分＞
名古屋支店　：〒482-0031　愛知県岩倉市八剱町11-70
＜名古屋鉄道「石仏駅」徒歩16分＞

※ 配属先は希望を考慮し決定します。
※ 転勤はありません。U・Iターンも歓迎します。

9：00～18：00

休憩：60分

残業：あり(月平均20h以内)

■ 休日：土・日・祝日(週休2日制)
※ 月に1回、土曜出社あり(規定による)

■ GW休暇
■ 夏季休暇：9日間程
■ 年末年始休暇：9日間程
■ 有給休暇
■ 慶弔休暇
■ 特別休暇
■ 産休・育休(取得実績あり)
■ 介護休暇

■ 年間休日：110日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 慶弔見舞金

■ 外部セミナー参加費用補助制度
■ 資格取得支援制度(受験費・講習費・テキスト代など、資格取得にかかる費用を会社が全額負担します！)
■ スマホ or 携帯電話支給(規定あり)
■ 社員旅行(例年は国内・海外)
■ 富士登山(年1回)：自由参加です
■ 部活動補助金(フットサル・ゴルフなど)

■ 社員寮完備(自己負担：月2万円／1日3食の食事代+光熱費+大浴場利用費を含む)
┗ 大阪府　：「新今宮駅」まで無料送迎バスが出ています。
┗ 宮城県　：「台原駅」・「旭ヶ丘駅」から徒歩7分。築浅で家具付き。日当りは良好です。
┗ 愛知県　：「岩倉駅」まで無料送迎バスが出ています。サウナも完備。

■ 受動喫煙対策：屋内禁煙

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー通勤：要相談