東保建設株式会社の求人・転職情報

■ ＜大手ゼネコン一次請け＞関東の現場に直行直帰OK！定着率は95％【土木施工管理／資格不問・経験必須】

土木工事全般の施工管理業務を行います。

《対応工事は》
＊都市土木工事
地下鉄・共同溝・橋脚などのコンクリート構造物を、覆工・掘削から構築まで一括施工します。
＊耐震補強工事
鉄道の高架橋を中心としたコンクリート構造物を、様々な工法で耐震補強します。
＊補修・改修工事
鉄道を中心とするコンクリート床版や法面などの補修工事を行います。
＊構造物点検
鉄道のホーム・トンネル・橋梁などの構造物を、目視・打音など様々な方法で点検します。

《具体的には》
作業工程や手順書の作成/元請との打合せ/職人や資材の手配/
担当現場での採算管理/工事日報の作成 など

＊基本的に直行直帰の勤務スタイルです。
＊月に1回、本社で社員会議があります。
　各現場の進捗や予定の共有、安全意識の啓蒙などを行い、コミュニケーションを図ります。

《対応現場》
＊エリア：東京都・神奈川県・埼玉県が中心
＊工期　：短いもので2週間、長いもので3年程
＊件数　：並行して1～2件程に対応
＊人数　：2～10名程の作業員を管理
＊出張　：なし

《入社後の流れ》
まずは先輩社員の現場に同行し、仕事の流れを学んでいただきます。
その後は、あなたのスキルや適性に合わせて、案件をお任せしていきます。
意欲のある方には、どんどん現場をお任せしていくことも可能です。

《一緒に働く仲間》
現在、土木施工管理を行っている社員は13名。
20代～60代のメンバーで、平均年齢は40歳です。
また、二次協力会社の皆さんは、お付き合いの長い方々なので、
コミュニケーションも取りやすいですよ。
温厚な性格の人が多く、これからご入社いただく方もすぐに馴染めると思います。

《とある1日のスケジュール》
08：00　当日作業の番割やKYシートなどの作成・朝礼
08：15　現場移動・作業員と現地KYを実施
08：30　現場巡視・工程確認・進捗確認・資材搬入のタイミングを調整
12：00　お昼休憩
13：00　現場巡視・資機材の手配・事務所にて各種書類作成
16：45　現場巡視(場内の点検・清掃)
17：00　作業日誌・工事日報の作成など

◎ 社会インフラを支える仕事
当社が対応する鉄道工事・耐震補強・地下鉄通路構築・下水道工事は、すべて日常生活に必要なものです。
人々の「安心・安全」を守る仕事にやりがいを感じられると思います。

◎ 裁量権をもって活躍
少人数の会社だからこそ、1人ひとりの責任は大きくなります。
その分、現場を完成させた時の達成感はひとしおです。

＼先輩社員の声／
前職は、建設業で事務の仕事をやっていました。
トップダウンが強く、前向きに働ける環境ではないと感じて転職を決意。
当社に入社してからは、やるべき仕事を自分で広げていくことができ、やりがいを感じながら働けています。(Aさん)

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 土木一式工事の施工管理経験(3年以上)
┗ 20代の場合は、経験3年未満でも可
◎ ブランクのある方もOK！いったん土木業界を離れ、復帰したい方も歓迎します！
■ 普通自動車免許：AT限定可

（あると活かせる資格・経験）

■ 1級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士

事業拡大に伴う増員募集

◎ 前向きな考え方ができる方
◎ 誰かの役に立つ仕事に、やりがいを感じることができる方
◎ チームワークを大切にできる方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(条件の変動なし)

■ 月給：301,000円～500,000円
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
※ 上記給与には現場手当(45時間分の固定残業代)76,000円～125,500円が含まれます。超過分は別途支給。

■ 賞与：年2回(前年度実績：計4ヶ月分)

■ 昇給：年1回(能力に応じて：月あたり3,000円～5,000円程)

■ 通勤手当：全額支給(実費支給)

■ 職責手当：20,000円～
■ 時間外手当
■ 深夜勤務手当
■ 休日出勤手当

入社7年30歳・年収510万円
入社11年41歳・年収720万円
入社15年46歳・年収770万円(有資格者)
入社10年54歳・年収800万円(有資格者)

〒173-0024　東京都板橋区大山金井町36-10

＜東武東上線「大山駅」徒歩3分＞
＜都営三田線「板橋区役所前駅」徒歩10分＞

(1)08：00～17：00／昼勤
(2)20：00～翌5：00／通常夜勤
(3)23：00～翌5：00／鉄道夜勤
※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

※ 1週間の中で昼勤・夜勤が混在することはありません。
※ 昼勤と夜勤の両方がある現場では、2週間以上のまとまった期間ごとに、シフト入れ替えが生じる場合があります。
　

休憩：60分

残業：あり(月平均20h)

■ 休日：週休2日制(土・日・祝)

会社の年間カレンダーで休日数を116日(年間稼働日数を249日)に設定しています。
年間稼働日数が249日を超過した場合は、休日出勤手当を別途支給します。
現場によっては土曜作業がある場合があります。

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
※ 休暇日数は現場状況によって異なります。
■ 慶弔休暇
■ 産前産後休暇
■ 育児休暇
■ 介護休暇
■ 有給休暇

■ 年間休日：116日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 個人型確定拠出年金制度(iDeCo＋)の拠出額を一部補助
■ 退職金
■ 資格取得支援：各種特別教育、技能講習などの受講費用を会社が負担
■ 定期健康診断
■ 制服貸与：制服は2022年4月に一新しました！
■ ノートPC・スマートフォン・ポケットWi-Fi貸与
■ 社外研修
■ 社内行事(3ヶ月に1回程)：社員会議後の食事会、屋形船、バスツアー、ボーリング大会等。
■ 社員旅行(2年に1回)：過去には沖縄県や北海道に行きました！
■ 東急ハーヴェストクラブ法人会員：高級リゾートホテル等をお得な価格で利用できます！
　
■ 受動喫煙対策：屋内禁煙

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー通勤：可
┗ 走行距離に応じたガソリン代・現場での駐車場代を会社が負担します。
┗ その他、車両維持を目的とする手当も支給しています。