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■ 年休118日＆直行直帰OK！大手ならではの安定感【自社設計マンションの施工管理／資格不問・経験必須】

賃貸建物の建築工事における現場管理業務を行います。
案件の7割以上が、RC造の中高層物件です。

《対応現場は…》
＊エリア：お住まいから1時間以内に通勤できる現場をお任せします
＊工期　：平均1年
＊件数　：1現場1担当制で、案件の掛け持ちなし
＊人数　：5～20名程の職人を管理
＊出張　：なし
＊夜勤　：なし

現場に事務所を構え、FAX・コピー機・PCなどを完備しています。
直行直帰OKなので、事務作業のためだけに、事務所に立ち寄る必要はありません！
長期案件を担当することが多く、竣工後は3日間のお休みが取れます。

《入社後のフロー》
まずは先輩のアシスタント業務から始めて、
慣れてきたら、徐々に担当物件を持っていただきます。1人立ちまでの目安は約1年です。

《スキルアップを応援》
定期的に研修会などを実施しており、技術力の向上を目指せます。
施工管理技士の資格を取得した方には、10万円のお祝い金を支給！
資格手当も付くようになりますので、給与UPも実現できます。

《一緒に働く仲間》
同じ部署では、20～60代の計10～20名が活躍しています。
管理する職人さんも長いお付き合いをしている人ばかり。
技術指導の負担も少なく、働きやすい環境です。

◎ 1現場1担当制で、竣工まで集中して管理できる
◎ 業界内トップクラスの実績を誇る組織で、着実に技術を学んでいける
◎ デザイン性の高い物件や、大規模な案件に挑戦するチャンスがある

■ 学歴： 高卒以上

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 建築施工管理経験

（あると活かせる資格・経験）

■ 1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士

★ 業績好調に伴い、20名程の増員を予定しています！
この先も、より多くのお客様からのご期待に応えるべく、新メンバーをお迎えすることとなりました。

◎ コツコツと真面目に取り組める方
◎ 人のために何かをできる方
◎ 技術の幅を広げたい・もっと色んな工事に携わりたいと思う方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(条件の変動なし)

■ 月給：300,000円～
※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
※上記給与には30時間分の固定残業代56,000円～を含みます。超過分は別途支給。

■ 賞与：年2回／7月・12月(業績・評価による)

■ 決算賞与：年2回(業績・評価による)

■ 昇給：年1回／5月(能力に応じて)
┗ 1回で月給が2万円UPする場合も！

■ 通勤手当：全額支給(実費支給)

■ 資格手当

想定年収：450万円～900万円

＜モデル年収＞
26歳・一般職：年収473万円(月給31.5万円／残業代含む)
36歳・主任：年収615万円(月給41万円／残業代含む)

東京都

8：00～17：00

休憩：60分

残業：あり　　
★ 毎週水曜日はノー残業デーです！

■ 休日：土・日・祝日　
※ 年数回、土曜出勤が発生します。

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 現場竣工休み(3日間)
■ 有給休暇(10日～20日)：入社半年経過後に10日付与
■ 産休・育休

■ 年間休日：120日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ PC・携帯を貸与
■ 資格取得支援(合格時にお祝い金10万円を支給+登録料を会社が負担)
■ 退職金制度
■ 表彰制度
■ 教育制度
■ 社内FA制度
　
■ 受動喫煙対策：屋内禁煙

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー通勤：不可