【★建築施工管理】100%元請受注/堅実経営/毎年表彰の技術力/1級建築施工管理技士・所長経験必須

建築 施工管理 住宅 マンション 公共施設 新築 改修/リフォーム 年齢不問 転勤なし 出張なし 夜勤なし 直行・直帰OK 残業月20h以下 土日休み 5日以上の連休取得可 マイカー通勤可 官公庁取引 女性の活躍促進 内定まで1W以内

募集要項

募集職種

■ 【★建築施工管理】100%元請受注/堅実経営/毎年表彰の技術力/1級建築施工管理技士・所長経験必須

仕事内容

建築施工管理(管理職)としてご活躍いただきます。

【業務内容】
◆建築部のマネジメント業務全般
◆建築工事の工程管理・品質管理・安全管理・原価管理業務、関連書類作成業務など

【工事内容】
・案件の割合は「修繕:新築=9:1」「元請:2次請け以降=10:0」「官公庁案件:民間案件=9:1」です
・国土交通省や財務省、防衛省、警視庁、JKK、東京都、中央区などが施主様となります

【現場詳細】
*エリアは東京都内全域です
*受注金額1~4億円、工期1~2年ほどの工事が中心です
*出張・転勤・夜勤なし
*現場までは基本的に直行直帰です

【表彰実績】
板橋区・東京航空局・東京建設局などから技術力が認められ、優良企業として表彰されています。
板橋区役所庁舎の改修工事を手掛けた実績もあります。

★自由でフラットな社風
社長とすぐ話ができる風通しの良さが自慢です。
大手企業と比較すると、ルールの細かさや稟議の速さなどの
スピード感が全く異なりますので、わずらわしさもありません。
広い裁量で、今までのご経験をフルに活かしていただくことができます。

◎ 事業拡大期において管理職候補として、経験やスキルを活かすことができます。
◎ 効率的で先進的な働き方で、新しい時代の施工管理モデルを牽引できます。

応募条件

■ 学歴: 高卒以上

■ 年齢: 不問

■ 資格: 1級建築施工管理技士

■ 経験: 所長経験

(あると活かせる資格・経験)

■ 新築の建築施工管理経験5年以上
■ 大規模リニューアル工事の建築施工管理経験5年以上

募集背景

事業拡大に伴う増員募集

求められる人物像

◎ マネジメント経験を活かしたい方
◎ 人との関わりやコミュニケーションが好きな方
◎ 新しいことにチャレンジしたいという気持ちをお持ちの方

雇用形態

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月

給与

■ 月給:500,000円~900,000円
※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
※上記給与には30時間分の固定残業代88,800円~を含みます。超過分は別途支給。

■ 報奨金制度:業績・評価に応じて

■ 昇給:年1回(能力に応じて)

■ 通勤手当:全額支給(実費支給)

モデル給与

★想定年収700万円~1,000万円

勤務地

東京都

勤務時間

8:00~18:00

休憩:120分

残業:あり(月平均10~15h)

休日休暇

■ 休日:完全週休2日制(土・日)
※休日の振替が発生する場合があります。

■ 年末年始休暇
■ バースデー休暇
■ 長期休暇取得制度(実績:14日間)
■ 有給休暇
┗ 有給休暇取得推奨制度(5日間)

■ 年間休日:108日

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

 
■ 受動喫煙対策:屋内禁煙

■ 定年制:60歳
■ 再雇用:年齢上限なし

■ マイカー通勤:可

会社概要

設立

1991年6月

資本金

2,200万円

売上高

10億円

従業員数

30名

事業内容

施工管理

選考

選考プロセス

※この求人情報は、施工管理求人.comの転職支援サービスを通じての受付となります

お申込み後の流れは以下の通りです。

1. 弊社キャリアアドバイザーより、面談可能日についてメッセージ・お電話等でご連絡いたします。
2. 日程についてご返信いただき、面談日を確定いたします。
3. 面談にて希望、条件等をお伺いした上で、企業への応募手続きを行います。

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