【★建築施工管理】100%元請受注/堅実経営/毎年表彰の技術力/1級建築施工管理技士・所長経験必須

《同規模ゼネコントップクラスの年収条件》技術力が自慢の建築部を、あなたの手腕で牽引していただけませんか?

私たちは、地元密着型ゼネコンです。
こだわりを持って営業や施工を続けてきた結果、
手掛ける現場の90%程度が官公庁案件となっています。

創業30周年を迎えた現在は、代表の世代交代の過渡期。
中核事業である官公庁案件を軸とし、
マンション改修や新築・リフォームなどの民間案件を、
もう一つの核となる事業へ成長させていく方針です。

今回は、建築施工管理(管理職)を募集します。
都や区から優良企業として幾度も表彰されてきた当社。
技術力や給与水準は、同規模ゼネコンの中でもトップクラスです。
価格勝負ではなく、技術力や財務基盤などで評価される“総合評価方式”の入札で
受注数を伸ばしていることも、ノエマエンジニアリングの特徴です。

また、先進的な考え方を取り入れ、働き方改革も推進しています。
「家族や仲間とともに、充実した時間を過ごしてほしい」という考えから、
バースデー休暇、長期休暇制度などの労働環境を整えており、
2週間の連休を取得する社員も珍しくありません。

その他、勤怠管理ツールを導入し、
業務効率化や残業時間の削減にも取り組んでいます。
女性活躍推進企業認定(えるぼし)の認定企業として、女性社員の活躍も応援!
次の時代に向け、新たな働き方や組織を一緒に作っていきませんか?

建築 施工管理 住宅 マンション 公共施設 新築 改修/リフォーム 年齢不問 転勤なし 出張なし 夜勤なし 直行・直帰OK 残業月20h以下 土日休み 5日以上の連休取得可 マイカー通勤可 官公庁取引 女性の活躍促進 内定まで1W以内

株式会社ノエマエンジニアリングの募集要項

募集職種

■ 【★建築施工管理】100%元請受注/堅実経営/毎年表彰の技術力/1級建築施工管理技士・所長経験必須

仕事内容

建築施工管理(管理職)としてご活躍いただきます。

【業務内容】
◆建築部のマネジメント業務全般
◆建築工事の工程管理・品質管理・安全管理・原価管理業務、関連書類作成業務など

【工事内容】
・案件の割合は「修繕:新築=9:1」「元請:2次請け以降=10:0」「官公庁案件:民間案件=9:1」です
・国土交通省や財務省、防衛省、警視庁、JKK、東京都、中央区などが施主様となります

【現場詳細】
*エリアは東京都内全域です
*受注金額1~4億円、工期1~2年ほどの工事が中心です
*出張・転勤・夜勤なし
*現場までは基本的に直行直帰です

【表彰実績】
板橋区・東京航空局・東京建設局などから技術力が認められ、優良企業として表彰されています。
板橋区役所庁舎の改修工事を手掛けた実績もあります。

★自由でフラットな社風
社長とすぐ話ができる風通しの良さが自慢です。
大手企業と比較すると、ルールの細かさや稟議の速さなどの
スピード感が全く異なりますので、わずらわしさもありません。
広い裁量で、今までのご経験をフルに活かしていただくことができます。

◎ 事業拡大期において管理職候補として、経験やスキルを活かすことができます。
◎ 効率的で先進的な働き方で、新しい時代の施工管理モデルを牽引できます。

応募条件

■ 学歴: 高卒以上

■ 年齢: 不問

■ 資格: 1級建築施工管理技士

■ 経験: 所長経験

(あると活かせる資格・経験)

■ 新築の建築施工管理経験5年以上
■ 大規模リニューアル工事の建築施工管理経験5年以上

募集背景

事業拡大に伴う増員募集

求められる人物像

◎ マネジメント経験を活かしたい方
◎ 人との関わりやコミュニケーションが好きな方
◎ 新しいことにチャレンジしたいという気持ちをお持ちの方

雇用形態

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月

給与

■ 月給:500,000円~900,000円
※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
※上記給与には30時間分の固定残業代88,800円~を含みます。超過分は別途支給。

■ 報奨金制度:業績・評価に応じて

■ 昇給:年1回(能力に応じて)

■ 通勤手当:全額支給(実費支給)

モデル給与

★想定年収700万円~1,000万円

勤務地

〒173-0011 東京都板橋区双葉町35-12 NEビル

<東武東上線「中板橋駅」徒歩6分>

勤務時間

8:00~18:00

休憩:120分

残業:あり(月平均10~15h)

休日休暇

■ 休日:完全週休2日制(土・日)
※休日の振替が発生する場合があります。

■ 年末年始休暇
■ バースデー休暇
■ 長期休暇取得制度(実績:14日間)
■ 有給休暇
┗ 有給休暇取得推奨制度(5日間)

■ 年間休日:108日

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

 
■ 受動喫煙対策:屋内禁煙

■ 定年制:60歳
■ 再雇用:年齢上限なし

■ マイカー通勤:可

株式会社ノエマエンジニアリングの会社概要

設立

1991年6月

代表者

黒木 修

資本金

2,200万円

売上高

10億円

主要取引先

東京都(全局)、東京都住宅供給公社、板橋区、各地方公共団体

従業員数

30名

事業内容

施工管理

事業所

本社:〒173-0011 東京都板橋区双葉町35-12 NEビル

ホームページ

http://noema-engineering.co.jp/

株式会社ノエマエンジニアリングの選考

選考プロセス

応 募
 ▼
書類選考 ※書類選考を通過した方には追って連絡の上、面接日を調整いたします。
 ▼
面 接
 ▼
入 社!

◎面接日(時間帯・土日)や入社日のご希望を考慮します。お気軽に相談ください!
◎面接から内定までは、1週間以内の予定です。

\まずは面談してみませんか?/
応募意思の有無を問わず、カジュアルな形でお話しすることも可能です。
お気軽にお問い合わせください。

応募方法

「応募ボタン」をクリックし、内容を入力してご応募ください。追って連絡を差し上げます。

面接地

〒173-0011 東京都板橋区双葉町35-12 NEビル

<東武東上線「中板橋駅」徒歩6分>

連絡先

■担当:経営企画室 室長 小澤(おざわ) 

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