株式会社関電工の求人・転職情報

■ 変電設備などの電気設備設計＆積算

【具体的には】
再生可能エネルギー設備や需要設備の特高・高圧受変電設備の新設・更新に関する
計画・設計・積算業務に従事していただきます。

【充実の研修制度で安心して業務に入っていけます】
中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、
入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。

【配属部門に関して】
社会インフラ統轄本部コストエンジニアリング部門となります。
再生可能エネルギー設備や一般需要家の特高・高圧受変電設備について、
様々なメーカーの機器や施工ノウハウを組み合わせて設計・積算し、お客様へ最適な設備を提案します。

当面は設計積算関係の業務に従事していただく予定ですが、
将来的に施工管理関係の業務にシフトしていただく可能性があります。

【他部門との連携も】
他部門と連携しながら、取り組むこともあります。
総合設備企業ならではの技術力がありますから、
困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。

■ 学歴： 高卒以上

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 以下の経験を両方お持ちの方
・ 発送配変電設備の計画・設計経験
・ 重電機器の設計・製作経験（高圧／特高機器メーカーでの実務経験）

（あると活かせる資格・経験）

■ 第三種電気主任技術者・2級電気工事施工管理技士

■ 正社員

※試用期間：6ヶ月（賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ）

■ 月給：210,000円～　※資格・経験あれば考慮。
■ 想定年収： 400万円〜800万円

■ 賞与 年2回（6月/12月）

■ 時間外手当：有
■ 役職・役付手当
■ 家族手当

30歳／560万、35歳／660万、40歳／720万、45歳／800万

〒108-8533　東京都港区芝浦4-8-33（社会インフラ統轄本部）

　
※転勤：有、業務対応で出張の可能性あり。

8：30～17：30

休憩：60分

残業：あり

■ 休日：土・日・祝日

■ GW休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 創立記念日休暇
■ リフレッシュ休暇
■ ボランティア休暇
■ 介護休暇
■ 育児休暇
■ 有給休暇（23日/繰り越し・積み立て含め最高96日）
■ メーデー
■ 年間休日：128日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金

■ 資格取得祝金（1万円～数十万円）※資格取得バックアップ制度有
■ 財形貯蓄
■ 従業員持株会
■ 独身寮・社宅・保養所(契約ホテル)
■ 受動喫煙対策：屋内禁煙