施工図作成の教育担当者/東京/一級建築士or1級建築施工管理技士必須/経験必須

株式会社松村組の募集要項

募集職種

■ 施工図作成の教育担当者

仕事内容

★グローバル社員(転勤のある総合職)とエリア社員(勤務地を限定した総合職)の同時募集です。

オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の
建築施工管理職として従事している若手社員を対象に、
施工図作成の集合教育をお任せします。

【具体的には】
■対象
 担当現場が終わり、次の現場がスタートするまで期間がある
 若手社員(4~5名)に対して実施します。
■内容
 当社が施工した物件を題材に、
 設計図から施工図に落とし込む知識や技術を
 数日から1ヶ月にわたって指導します。
 施工図作成ができるようになったら、
 実際に次の現場の施工図作成に取りくませ、
 品質のチェックや技術指導をします。

【会社や仕事の特徴・魅力】
・松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。
 少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、
 一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ
 成長できる環境が整っています。

・大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に
 代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、
 名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など
 多岐にわたる施設建設に携わってきました。
 自ら考え行動する機会が豊富にあり、
 密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。

・少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。
 信頼できる仲間と共に、一体感のある現場で働く団結力の強さこそが
 私たちの強みと言えるでしょう。

・建築・土木の他にも、地震大国日本に欠かせない耐震改修の為の
 リニューアル工事や、より良い未来を実現する為の
 自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。
 新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受けることで、
 自己の成長を促進できます。

応募条件

■ 学歴: 高卒以上

■ 年齢: 59歳まで  ※定年年齢を上限(例外事由:1号)※定年60歳

■ 資格: 1級建築施工管理技士・一級建築士 (いずれか)

■ 経験: ゼネコンでの施工図作成経験(10年以上)・現場での施工管理経験

(あると活かせる資格・経験)

■ ゼネコンでの所長経験
■ 大規模現場の施工管理経験
■ 後輩指導や新人指導の経験

求められる人物像

◎ 自分の技術や経験を伝承したいという意欲がある方
◎ プラス思考で諦めない志がある方
◎ 若い世代とのコミュニケーションが好きな方

雇用形態

■ 正社員

※ 試用期間6ヶ月

給与

<想定年収:グローバル社員540万円~/エリア社員486万円~>

■ 月給
・ グローバル社員:300,000円~
・ エリア社員  :270,000円~

■ 賞与:年2回/7月・12月

■ 通勤手当

■ 住宅手当
■ 家族手当
■ 子女教育手当
■ 時間外手当

勤務地

〒102-0075 東京都千代田区三番町2 三番町KSビル

<東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」徒歩9分>

※グローバル社員は転勤の可能性あり。
※エリア社員も、本人が了承した場合は他店への現場応援可。応援期間中はグローバル社員として処遇。
(エリア社員は、給与・賞与・退職金の支給額がグローバル社員の90%。その他手当や福利厚生は同じ)

勤務時間

8:30~17:30

休憩:60分

残業:あり(月平均20h)

休日休暇

■ 休日:土・日・祝日(週休2日制)

■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 介護休暇
■ 育児休暇
■ 結婚休暇
■ リフレッシュ休暇(取得奨励金制度あり)
■ 育児・介護休業
■ 有給休暇(初年度の付与日数は、入社時期により変動あり)

■ 年間休日:124日

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 生命共済制度
■ 長期休業所得補償保険制度(GLTD)
■ 退職一時金制度:50歳以上で雇用の場合は適用なし
■ 確定給付企業年金制度(DB):50歳以上で雇用の場合は適用なし
■ 確定拠出年金制度(DC):50歳以上で雇用の場合は適用なし
■ 財形貯蓄制度
■ 資格取得支援:助成金制度、奨励金(合格祝い金)制度
■ 慶弔見舞金
■ 松村組育英基金助成金制度
■ スポーツ活動補助
■ 帰省旅費支給(一部従業員利用可)
■ 借り上げ社宅制度:会社都合での転勤時に利用可
■ エリア限定総合職制度「エリア社員」

■ 受動喫煙対策:屋内禁煙

株式会社松村組の会社概要

設立

1919年7月

代表者

村上 修

資本金

5億円

従業員数

401名(2022年4月1日現在)

事業内容

1.建設工事の請負並びに企画・設計・監理
2.建設コンサルタント業務
3.不動産の売買・仲介・賃貸借並びに管理業務
4.建設機械の製造修理並びに賃貸販売
5.再生可能エネルギーによる発電及び売電事業
6.前記各号に関する一切の業務

・松村組の創業は1894年。明治時代から日本の街づくりを支えてきました。これまでに、大阪万国博覧会パビリオンや関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、Suita サスティナブル・スマートタウンなど、街のランドマークとなる建物を数多く手がけてきました。

・2018年にはパナソニックグループの一員となり、2020年からはパナソニックやトヨタが出資して新設した企業「プライム ライフ テクノロジーズ(PLT)」に参画。トヨタやパナソニックと協働して、最先端のテクノロジーを駆使したスマートシティ開発にも携わっています。先進的な街づくりに挑戦し、人々のくらしに貢献できる環境づくりに励んでいます。

・社員353名を対象にアンケートを実施したところ、世代を超えて社員の8割以上が「質の高い商品・サービスを提供している」と回答しました。この事からも分かるように、少数精鋭の社員がプライドを持って仕事に挑む、情熱に満ち溢れた社風です。

・全ての社員が能力を発揮できるように、全社横断的なプロジェクトチーム「働きがい組織風土革新MXプロジェクト」を作り、「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みをしています。その一環として、社員一人一人が「ワークライフハーモニー宣言(仕事と生活はどちらも充実させて互いに融合するものである)」を行なっています。

事業所

本社:〒102-0075 東京都千代田区三番町2 三番町KSビル

大阪本店:〒530-8588 大阪府大阪市北区天満1-3-21 ニチレイ天満橋ビル
京都営業支店:〒604-8153 京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町691 りそな京都ビル7階
福知山営業所:〒620-0035 京都府福知⼭市内記6-22 惇明ビル2階
札幌支店:〒060-0041 北海道札幌市中央区大通東2-3 第36桂和ビル
東北支店:〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1-13-22 仙台松村ビル
名古屋支店:〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄5-1-32 久屋ワイエスビル5階
広島支店:〒730-0051 広島県広島市中区大手町3-13-18
九州支店:〒812-8611 福岡県福岡市博多区綱場町8-31 はっこう福岡ビル6階
沖縄営業所:〒901-2131 沖縄県浦添市牧港4-11-3 おきでん牧港ビル6階

株式会社松村組の選考

選考プロセス

※この求人情報は、施工管理求人.comの転職支援サービスを通じての受付となります

お申込み後の流れは以下の通りです。

1. 弊社キャリアアドバイザーより、面談可能日についてメッセージ・お電話等でご連絡いたします(キャリアアドバイザーからのメッセージは、マイページでご確認いただけます)。
2. 日程についてご返信いただき、面談日を確定いたします。
3. 面談にて希望、条件等をお伺いした上で、企業への応募手続きを行います。

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