富士古河E＆C株式会社の求人・転職情報

■ プラント電気工事・内線電気工事における電気施工管理

スタンダード市場上場の当社にて、
プラント電気工事・内線電気工事における
積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。

【具体的には】
・積算
・施工計画や図面の作成
・機器搬入
・安全品質管理
・予算管理
・工程管理
・完成検査
・引き渡し　など

営業部門・調達部門等と連携しながら業務を進めていただきます！

＼案件の特徴／
・プラント電気工事：データセンター、水処理施設、鉄道、産業プラントなど
・内線電気工事：工場、商業施設、マンション等
※関連企業案件(富士電機株式会社・古河電気工業株式会社など)、一般民需、官公庁など幅広い案件あり。

【入社後の流れ】
まずは先輩社員からのOJT教育を受けながら、できる業務から一つ一つチャレンジしていただきます。

【仕事の魅力】
★充実した研修と資格取得支援制度
★徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減中
★安定した企業基盤を持ち、大型案件の実績および予定が多数
★施工管理職の方に対する豊富な手当や福利厚生制度あり
★DXへの取り組み、ならびに働き方改革に向けた戦略的投資も増強

【会社について】
＊健康経営優良法人2024(大規模法人部門)：認定
＊女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定

富士電機グループ・古河電工グループの流れを汲み、
2023年に創立100周年を迎えた歴史ある企業です。
2023年度は過去最高の業績を更新し、売上高1,000億円を目指す成長企業で、
次の100年に向けて当社の一員となっていただける仲間を募集しています。

◎手に職を付けて、長期就業可能な環境で働くことができます！

■ 学歴： 高卒以上

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 何かしらの電気に関する経験
┗ 経験例：電気科卒、電気工事の作業員経験、第一種電気工事士、第二種電気工事士など
◎ 施工管理未経験の方大歓迎です！

（あると活かせる資格・経験）

■ 第一種電気工事士・第二種電気工事士

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(同条件)

＜想定年収：390万円～500万円＞

■ 月給：216,000円～278,000円
※ 資格・経験等を考慮し決定します。

■ 通勤手当：あり(会社規定に基づき支給)

■ 残業手当

入社6年目28歳・年収560万円(月額308,000円＋賞与)
入社11年目33歳・年収660万(月額370,400円＋賞与)
入社16年目38歳・年収1,030万円(月額565,000円＋賞与)

〒212-0013　神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館

＜京急各線「京急川崎駅」徒歩5分＞
＜JR各線「川崎駅」徒歩8分＞

※担当現場への直行直帰が基本です。
※全国の現場への長期出張が発生する可能性がございます。

9：00〜17：30

休憩：45分

残業：あり(業務状況による)

■ 休日：土・日・祝日(完全週休2日制)

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 積立休暇
■ 転勤休暇
■ 勤続休暇
■ 帰国休暇
■ 介護休暇
■ 有給休暇：最大25日(入社日に8日～25日付与※入社月により変動あり)

■ 年間休日：126日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 資格取得支援

■ 研修支援制度
■ 確定給付企業年金
■ 確定拠出企業年金(401k)
■ 労働組合
■ 賃貸住宅家賃補助制度
■ 独身寮・社宅(会社規定あり)
■ 時短制度
■ 出産・育児支援制度
■ ストックオプション
■ 在宅勤務
■ リモートワーク可

■ 受動喫煙対策：屋内禁煙

■ 再雇用：あり(一部従業員利用可)

■ 自転車通勤：可
■ 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)