SRC・RC・S造/資格不問/経験必須

株式会社松村組の募集要項

募集職種

■ SRC・RC・S造

仕事内容

オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の
建築施工管理職として従事していただきます。

具体的には下記の業務に従事していただきます。
・建物の施工管理業務、現場代理人
・施工管理業務の業務改善
・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
・現場での定例会議、本社での工事部会議 など。

【会社、仕事の特徴・魅力】
・松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。
少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、
一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。

・大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、
名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。
自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。

・そして少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。
信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。

・建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事や、
より良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。
新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受け、成長につなげて下さい。

応募条件

■ 学歴: 高卒以上

■ 年齢: 不問

■ 資格: 不問

■ 経験: ・建築施工管理の経験を3年以上お持ちの方。
・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方。
・現場での安全管理、工程管理ができる方。
・SRC・RC・S造いずれかの施工管理経験がある方。

(あると活かせる資格・経験)

・ゼネコンでの施工管理経験のある方。
・現場代理人の経験のある方。
・建築施行管理技士の受験経験のある方。

雇用形態

■ 正社員

※ 試用期間6ヶ月

給与

■想定年収:500万円~
■月給制、月収:21.5万円~
■ 賞与:年2回/7月・12月

■通勤手当
■時間外手当
■家族手当
■住宅手当
■子女教育手当

モデル給与

・25歳/500万、30歳/580万、35歳/700万、40歳/760万、45歳所長/850万

勤務地

・下記事業所のいづれかの勤務になります。

・東京本店(東京都千代田区三番町2番地)
・大阪本店(大阪府大阪市北区天満1-3-21)
・京都支店(京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町691番地)
・福知山営業所(京都府福知山市内記6-22)
・札幌支店(北海道札幌市中央区大通東2-3)
・東北支店(宮城県仙台市青葉区本町1-13-22)
・名古屋支店(愛知県名古屋市中区栄5-1-32)
・広島支店(広島県広島市中区大手町3-13-18)
・九州支店(福岡県福岡市博多区網場町8-31)
・沖縄営業所(沖縄県浦添市牧港4-11-3)
 
※希望勤務地を考慮の上、決定します。

勤務時間

8:30~17:30

休憩:60分

残業:あり(月平均30h)

休日休暇

■ 休日:土・日・祝日(週休2日制)

■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 介護休暇
■ 育児休暇
■ 結婚休暇
■ リフレッシュ休暇(取得奨励金制度あり)
■ 有給休暇(初年度の付与日数は、入社時期により変動あり)

■ 年間休日:123日

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

【退職金関連】
退職一時金制度、確定給付企業年金制度(DB)、確定拠出年金制度(DC)
※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし。
【医療・健康関連】
生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度(GLTD)
【休暇・旅費関連】
帰省旅費(一部従業員利用可)
【寮・社宅】
会社都合での転勤の場合は、借り上げ社宅制度あり
【人事制度】
エリア限定総合職制度「エリア社員」
【その他制度】
財形貯蓄/慶弔見舞金/育児・介護休業/スポーツ活動補助/松村組育英基金助成金制度

株式会社松村組の会社概要

設立

1894年10月

資本金

5億円

従業員数

100-999人

事業内容

1.建設工事の請負並びに企画・設計・監理
2.建設コンサルタント業務
3.不動産の売買・仲介・賃貸借並びに管理業務
4.建設機械の製造修理並びに賃貸販売
5.再生可能エネルギーによる発電及び売電事業
6.前記各号に関する一切の業務

・松村組の創業は1894年。明治時代から日本の街づくりを支えてきました。
これまでに大阪万国博覧会パビリオンや関西国際空港旅客ターミナル、
国立新美術館、吹田サスティナブル・スマートタウンなど、街のランドマークとなる建物を数多く手がけてきました。

・2018年にはパナソニックグループの一員となり、
2020年からはパナソニックやトヨタが出資して新設した企業「プライム ライフ テクノロジーズ(PLT)」に参画し、
トヨタやパナソニックと協働して最先端のテクノロジーを駆使したスマートシティー開発にも携わっています。
先進的な街づくりに挑戦し、人々のくらしに貢献できる環境づくりに励んでいます。

・社員353名を対象にアンケートを実施したところ、
世代を超えて社員の8割以上が質の高い商品・サービスを提供していると回答した。
この事からも分かるように少数精鋭の社員がプライドを持って仕事に挑む情熱に満ち溢れた社風です。

◇働き方改善◇
全ての社員が能力を発揮できるように、全社横断的なプロジェクトチーム「働きがい組織風土革新MXプロジェクト」を作り、
「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みをしています。
その一環として、社員一人一人が「ワークライフハーモニー宣言(仕事と生活はどちらも充実させて互いに融合するものである)」を行っています。

株式会社松村組の選考

選考プロセス

※この求人情報は、施工管理求人.comの転職支援サービスを通じての受付となります

お申込み後の流れは以下の通りです。

1. 弊社キャリアアドバイザーより、面談可能日についてメッセージ・お電話等でご連絡いたします(キャリアアドバイザーからのメッセージは、マイページでご確認いただけます)。
2. 日程についてご返信いただき、面談日を確定いたします。
3. 面談にて希望、条件等をお伺いした上で、企業への応募手続きを行います。

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