富士古河E＆C株式会社の求人・転職情報

■ 建築技術開発(新技術の開発、新規事業の創出)

建築設備に関連する研究開発の推進業務(新技術の開発、新規事業の創出)
専門分野・適性に応じて以下の業務をお任せします

■再生可能エネルギー設備(次世代太陽光発電設備など)の開発・施工技術の開発
■感染症対策設備(除菌設備、空調システムなど)の開発
■その他、原発廃止措置関連など

【働きやすい環境】
■産休・育休取得：常時5～6名産育休を取得、設立以来育休明けの復帰率は100%
■柔軟な勤務：時短勤務・時差出勤(7～11時始業選択可能)の制度・取得実績あり
■リモートワーク：5割以上の活用を目指し、机を減らす大幅なオフィスレイアウトの変更。一段の活用推進中
■再雇用登録制度：ライフイベントにより退職した方向け、5年以内であれば復職を希望出来る制度有(都度受入の可否判断)

■ 学歴： 高専卒以上

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 再生可能エネルギー設備の開発・施工経験
除菌設備、空調システム等の開発経験【どちらか必須】
■ 普通自動車免許：AT限定可

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月

■ 月給：220,000円～　※資格・経験あれば考慮。
■ 想定年収：年収 400 万円〜900 万円

■ 残業手当：有 残業時間に応じて別途支給
■ 通勤手当：会社規定に基づき支給

(例1)550万円 入社8年目 主任(月給33万円+賞与)
(例2)930万円 入社17年目 マネージャー(月給54万円+賞与)

〒212-0013　神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館

＜京急各線「京急川崎駅」徒歩5分＞
＜JR各線「川崎駅」徒歩8分＞

9：00〜17：30

休憩：45分

残業：あり

■ 休日：土・日・祝日

■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 積立休暇
■ 転勤休暇
■ 帰国休暇
■ 配偶者出産休暇
■ 計画休暇制度(年5日) 等
■ 有給休暇
■ 労働組合有
■ 年間休日：124日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金

■ 労働組合
■ 寮・社宅
■ 独身寮
■ 確定給付企業年金
■ 確定拠出企業年金(401k)
■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり)