株式会社アドバンスの求人・転職情報

■ ＼驚きの高収入を実現！／再エネ発電施設の建築施工管理■少しでも施工管理の経験があればOK／資格不問

太陽光発電(メガソーラー)や小水力発電をメインに、自然エネルギー発電施設の建築施工管理を行います。
現場は、都内の事務所から車で片道90分～120分程度の場所がほとんどです。

◎皆さんにお任せするのはスタッフ管理や進捗確認、資材確認、発注業務などがメインです。
実際の施工作業は協力会社のスタッフが行います。

★施工実績のご紹介★
太陽光発電：https://www.s-adv.jp/works
小水力発電：https://www.s-adv.jp/works02/

＜現場について＞
・エリア：北関東(茨城、栃木、千葉)
・建設地：耕作放棄地、造成工事後の山林、山間など
・人員　：1人(見習いの間は上司と2人で行動します)
・工期　：1案件につき3～6ヶ月
・案件数：1日2～3件(1人につき5～8案件を平行して担当します)
・出張　：まれにあり(年2～3回　※常駐はありません)
・夜勤　：なし
・転勤　：なし
・その他：現場によっては直行直帰が可能です

＜施工管理の仕事と現場の流れ＞
◆受注
営業が取ってきた案件に施工管理担当を割り振ります。
◆打ち合わせ
営業から詳細をヒアリングし、着工時期や必要人員を設定します。
◆外注とのやり取り
施工作業を任せる協力会社と打ち合わせします。
◆現場状況の確認
現場の近くに民家はないか、入り組んだ地形でないか、などを確認します。
近隣住民へのご挨拶も行います。
◆工事開始
現場を訪問し、写真撮影や簡易な測量で記録します。
各現場の監督者に、計画書通りの進捗状況かどうかを確認します。
◇現場の完成

＜入社後の流れ＞
まず上司と一緒に2人で現場に入っていただき、仕事を学んでいただきます。
年単位での教育を想定しているため、焦らずじっくりと実力を身につけてください。
1年で一通りの業務をこなせるようになる見込みです。
経験の浅い方でも、2～3年も経てば一人前の施工管理になれるでしょう。

＜一緒に働く社員＞
施工管理の班に所属しているのは4名。20代から60代までと幅広い年齢層です。
入社1年目の社員から勤続10年目(創業メンバー)の社員まで活躍しています。
そのうち、実際に施工管理として働いているのは2名（30代・50代）。
業界経験のある中途採用者が多いため、ぜひいろいろと質問してみましょう。
仲間思いで明るい人柄の社員が多く、入社後すぐに打ち解けられますよ。

◎ 需要が拡大し続ける自然エネルギー分野。長期的な視点でキャリア形成が可能です！

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 施工管理の実務経験(業界不問)
■ 普通自動車免許：AT限定可

◆案件増加のため人員募集◆
自然エネルギー発電施設の建築・施工を行う当社。国際的な課題として環境問題への関心が高まるにつれ、当社への依頼数は年々増加しています。特に比較的設置しやすい太陽光パネルの需要は増え続けており、人員増による対応力強化を図ることにしました。

◎ 自分で考えて動ける人
◎ 周囲と円滑にコミュニケーションをとり、協力して仕事ができる人
◎ 見習いから管理者、幹部にステップアップしたい人

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月（条件に変更なし）

■ 月給：300,000円～
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。

■ 賞与：年1回／4月(業績・評価に応じて)
■ 昇給：年1回／6月(能力に応じて)

■ 通勤手当：全額支給(実費支給)

■ 残業手当

〒123-0841　東京都足立区西新井5-29-1 鶴薗ビル1F

＜東京都交通局日暮里・舎人ライナー「谷在家駅」徒歩7分・「西新井大師西駅」徒歩7分＞

9：00～18：00

休憩：60分

残業：あり(月平均0～30h　※通常ほぼなし・繁忙期のみ月20～30h)

■ 休日：日・祝日

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇

■ 年間休日：105日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金
■ 健康診断

■ 資格取得支援：施工管理技士の資格取得に必要な受験費・講習費・テキスト代を会社が全額負担します
■ 制服貸与
■ 社員旅行(コロナ禍前は箱根や沖縄へ旅行)
■ 業務に必要なものの購入費は全額会社負担
　
■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり)

■ 定年制：65歳
■ 再雇用：75歳まで

■ マイカー・バイク通勤：可(駐車場有)