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■ 【集合住宅の維持管理や改修工事の施工管理】資格経験不問／あれば優遇！＜UR都市機構のグループ会社＞

UR都市機構の賃貸住宅・分譲マンションなど、
当社が管理する集合住宅の、維持管理・改修工事の施工管理をお任せいたします。

【具体的には】
以下いずれかの分野をご担当いただきます。
配属先は、面接時に希望や適性を見て決定する予定です。

■ 建築関連
┗ UR賃貸住宅の空家等補修、リニューアル工事
┗ 分譲マンションのリフォーム、共用部の改修工事
┗ 建築物の維持・保全のための外壁補修・屋根防水工事

■ 機械・設備関連
┗ 給水施設等の維持管理、施工管理、設備保全
┗ 消防施設・給排水管等、共用設備機器の点検

■ 電気関連
┗ 自家用電気工作物・給水施設等の維持管理・保全・改良工事
┗ 消防設備、TV受信設備、共用灯・屋外灯等の点検
┗ 住戸内設備機器の保全・改良工事

■ 土木・造園関連
┗ 敷地内の樹木・芝生等の植栽管理
┗ 屋外の共用施設や公園等の屋外環境整備

■ 化学関連
┗ 分析機器を用いた水道水・汚水の検査
┗ FT-IRを用いた異物調査
┗ 空気環境・煤煙の測定

【働き方について】
「全国勤務職」と「地域限定職」の2種類から選べます。

■ 全国勤務職：転勤あり。全国の支社・支店に異動の可能性があります。
■ 地域限定職：転勤なし。エリア内での異動の可能性があります。
（全国の支社・支店、エリアについては「勤務地」をご覧ください。）
※ 相互に転換制度があります（一定の要件あり）。
※ 仕事内容に差はありませんが、地域限定職は昇給昇格に差があります。

【夜勤ナシ！】
当社が扱う建物は、お客様が暮らしていらっしゃる住宅。
生活に配慮し、日曜・祝日・早朝・夜間の現場作業はありません。
また、業務時間外は「緊急事故受付センター」が対応してくれるので、
自身の生活リズムも守ることができます！

【当社の雰囲気】
社員の平均年齢は42歳。年齢層は18歳～60歳までと、幅広い世代が活躍しています。
社員のうち、施工管理職の社員は約800名。
中途入社のメンバーも多数おり、ワークライフバランスがとても良い点や、
定着率が高い点などが入社の決め手になっています。
穏やかで落ち着いた雰囲気の社員が多い当社。
年齢関係なくコミュニケーションを取り、仲間を想う、助け合いの風土が根付いています。

◎ お客様から「ありがとう！」の言葉を直接いただける機会があり、モチベーションにつながります
◎ 集合住宅管理のパイオニア企業で、様々な領域の知識を幅広く身につけることができます

■ 学歴： 高卒以上

■ 年齢： 39歳まで 　※長期勤続によるキャリア形成（例外事由：3号のイ）

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問 　
■ 普通自動車免許：AT限定可

（あると活かせる資格・経験）

■ 第一種電気工事士・第二種電気工事士・第三種電気主任技術者・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士・2級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士・1級電気通信工事施工管理技士・1級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士・2級電気通信工事施工管理技士・1級造園施工管理技士・2級造園施工管理技士・建築物環境衛生管理技術者・一級建築士・二級建築士

■ 施工管理の実務経験

事業拡大に伴う増員募集、退職者補充のため

◎ お客様や社員と円滑なコミュニケーションが取れる方
◎ 思いやりのある対応ができる方
◎ スキルアップやキャリアアップを積極的に目指していきたい方

■ 正社員

※ 試用期間2ヶ月(同条件)

■ 月給
・ 全国転勤職：200,000円～400,000円
・ 地域限定職：190,000円～380,000円
※ 経験・年齢などを優遇・考慮し決定します。

■ 賞与：年3回／6月・12月・3月(昨年度実績：計4.5ヶ月分)

■ 昇給：年1回／4月(能力に応じて)

■ 通勤手当：全額支給(実費支給)

■ 住宅手当
■ 扶養手当
■ 資格手当
■ 資格者配置手当
■ 地域加算手当
■ 役職手当
■ 休日手当
■ 時間外勤務手当

新卒採用者(大学卒)・月給22万円(首都圏)
経験8年・年収515万円(持家／配偶者・子供1人)
経験13年・年収569万円(持家／配偶者・子供1人)
経験18年・年収623万円(持家／配偶者・子供1人)
経験23年・年収706万円(持家／配偶者・子供1人)

◎ 上記年収は残業代を含まない金額です。
※ 上記は令和4年度実績です。

9：00～17：25

休憩：60分

残業：あり(月平均18h)
★ 毎週水曜日は「ノー残業デー」を推進中です！
★ 働き方改善のため、毎日定時にPCがシャットダウンされる仕組みになっています！

■ 休日：完全週休2日制(土・日)・祝日
※ 支店により土曜日は隔週勤務あり。その場合は指定日に振休を取得していただきます。

■ 夏季休暇:7日間
■ 年末年始休暇:6日間
■ 特別休暇
■ 育児休暇(取得率：男性44.4％／女性100％！)
■ 有給休暇：入社年月に応じて付与。翌年以降は20日付与。
★ 平均有給取得日数は11.9日！

■ 年間休日：120日以上

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 財形貯蓄制度
■ 退職年金
■ 共済会
■ 直営保養所(軽井沢他4ヶ所)
■ 提携保養施設
■ 資格取得支援(受験・登録・更新費用を補助するほか、合格時に報奨金を支給)
■ 各種研修制度(採用者研修／スキル別研修／階層別研修／通信教育講座／社外セミナーなど)

■ 受動喫煙対策：屋内禁煙

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー通勤：条件により可