日本総合住生活株式会社の求人・転職情報 NEW

■ 【集合住宅の維持管理や改修工事の施工管理】資格経験不問／あれば優遇！＜UR都市機構のグループ会社＞

UR都市機構の賃貸住宅・分譲マンションなど、
当社が管理する集合住宅の、維持管理・改修工事の施工管理をお任せいたします。

【具体的には】
以下いずれかの分野をご担当いただきます。
配属先は、面接時に希望や適性を見て決定する予定です。

■ 建築関連
┗ UR賃貸住宅の空家等補修、リニューアル工事
┗ 分譲マンションのリフォーム、共用部の改修工事
┗ 建築物の維持・保全のための外壁補修・屋根防水工事

■ 機械・設備関連
┗ 給水施設等の維持管理、施工管理、設備保全
┗ 消防施設・給排水管等、共用設備機器の点検

■ 電気関連
┗ 自家用電気工作物・給水施設等の維持管理・保全・改良工事
┗ 消防設備、TV受信設備、共用灯・屋外灯等の点検
┗ 住戸内設備機器の保全・改良工事

■ 土木・造園関連
┗ 敷地内の樹木・芝生等の植栽管理
┗ 屋外の共用施設や公園等の屋外環境整備

■ 化学関連
┗ 分析機器を用いた水道水・汚水の検査
┗ FT-IRを用いた異物調査
┗ 空気環境・煤煙の測定

【働き方について】
「全国勤務職」と「地域限定職」の2種類から選べます。

■ 全国勤務職：転勤あり。全国の支社・支店に異動の可能性があります。
■ 地域限定職：転勤なし。エリア内での異動の可能性があります。
（全国の支社・支店、エリアについては「勤務地」をご覧ください。）
※ 相互に転換制度があります（一定の要件あり）。
※ 仕事内容に差はありませんが、地域限定職は昇給昇格に差があります。

【夜勤ナシ！】
当社が扱う建物は、お客様が暮らしていらっしゃる住宅。
生活に配慮し、日曜・祝日・早朝・夜間の現場作業はありません。
また、業務時間外は「緊急事故受付センター」が対応してくれるので、
自身の生活リズムも守ることができます！

【当社の雰囲気】
社員の平均年齢は42歳。年齢層は18歳～60歳までと、幅広い世代が活躍しています。
社員のうち、施工管理職の社員は約800名。
中途入社のメンバーも多数おり、ワークライフバランスがとても良い点や、
定着率が高い点などが入社の決め手になっています。
穏やかで落ち着いた雰囲気の社員が多い当社。
年齢関係なくコミュニケーションを取り、仲間を想う、助け合いの風土が根付いています。

◎ お客様から「ありがとう！」の言葉を直接いただける機会があり、モチベーションにつながります
◎ 集合住宅管理のパイオニア企業で、様々な領域の知識を幅広く身につけることができます

■ 学歴： 高卒以上

■ 年齢： 39歳まで 　※長期勤続によるキャリア形成（例外事由：3号のイ）

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問 　
■ 普通自動車免許：AT限定可

（あると活かせる資格・経験）

■ 第一種電気工事士・第二種電気工事士・第三種電気主任技術者・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士・2級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士・1級電気通信工事施工管理技士・1級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士・2級電気通信工事施工管理技士・1級造園施工管理技士・2級造園施工管理技士・建築物環境衛生管理技術者・一級建築士・二級建築士

■ 施工管理の実務経験

事業拡大に伴う増員募集、退職者補充のため

◎ お客様や社員と円滑なコミュニケーションが取れる方
◎ 思いやりのある対応ができる方
◎ スキルアップやキャリアアップを積極的に目指していきたい方

■ 正社員

※ 試用期間2ヶ月(同条件)

■ 月給
・ 全国転勤職：200,000円～400,000円
・ 地域限定職：190,000円～380,000円
※ 経験・年齢などを優遇・考慮し決定します。

■ 賞与：年3回／6月・12月・3月(昨年度実績：計4.5ヶ月分)

■ 昇給：年1回／4月(能力に応じて)

■ 通勤手当：全額支給(実費支給)

■ 住宅手当
■ 扶養手当
■ 資格手当
■ 資格者配置手当
■ 地域加算手当
■ 役職手当
■ 休日手当
■ 時間外勤務手当

新卒採用者(大学卒)・月給22万円(首都圏)
経験8年・年収515万円(持家／配偶者・子供1人)
経験13年・年収569万円(持家／配偶者・子供1人)
経験18年・年収623万円(持家／配偶者・子供1人)
経験23年・年収706万円(持家／配偶者・子供1人)

◎ 上記年収は残業代を含まない金額です。
※ 上記は令和4年度実績です。

◎ 以下いずれかの拠点にて勤務していただきます。
◎ 全国転勤職は広域範囲で、地域限定職は各エリア内にて、転勤・異動の可能性があります。

【首都圏エリア】
本社：〒101-0054　東京都千代田区神田錦町1-9
東京支社：〒144-0052　東京都大田区蒲田5-37-1 ニッセイアロマスクエア9階
東京東支店：〒136-0075　東京都江東区新砂1丁目6番35号 Nビル東陽町5階
城北支店：〒125-0062　東京都葛飾区青戸3-11
東京北支店：〒173-0004　東京都板橋区板橋3-9-7 板橋センタービルディング10階
東京南支店：〒144-0052　東京都大田区蒲田5-37-1 ニッセイアロマスクエア9階
北多摩支店：〒190-0003　東京都立川市栄町6-1-1 立飛ビル7号館8階
南多摩支店：〒206-0031　東京都多摩市豊ヶ丘4-7
関東支社：〒113-0034　東京都文京区湯島2丁目2番2号 JS令和ビル
千葉支店：〒261-8501　千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3番地 幕張テクノガーデンD棟21階
千葉西支店：〒275-0016　千葉県習志野市津田沼5-12-4 習志野クレスト4階
千葉北支店：〒277-0845　千葉県柏市豊四季台2-1-105-101
横浜支店：〒222-0033　神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル9階
横浜南支店：〒235-0045　神奈川県横浜市磯子区洋光台4-2-25
神奈川西支店：〒242-0013　神奈川県大和市深見台3丁目1番13号
浦和支店：〒336-0017　埼玉県さいたま市南区南浦和3-49-53
東埼玉支店：〒340-0053　埼玉県草加市旭町3-3-1
西埼玉支店：〒356-0006　埼玉県ふじみ野市霞ヶ丘1-2-27-305 ココネ上福岡二番館3階

【近畿エリア】
大阪支社：〒536-0025　大阪府大阪市城東区森之宮1-6-111 NLC森の宮ビル11階
大阪中支店：〒537-0025　大阪府大阪市東成区中道1-10-26 サクラ森ノ宮ビル8階
大阪北支店：〒560-0083　大阪府豊中市新千里西町1-1-4 千里中央ツインビル別館3階
大阪南支店：〒593-8303　大阪府堺市西区上野芝向ヶ丘町6-6-40
兵庫支店：〒651-0083　兵庫県神戸市中央区浜辺通5-1-14 神戸商工貿易センタービル17階
阪神支店：〒661-0976　兵庫県尼崎市潮江1-3-30 KDIビル1階
奈良支店：〒631-0806　奈良県奈良市朱雀3-14-3
京都支店：〒600-8441　京都府京都市下京区新町通四条下ル四条町347番地の1 CUBE西烏丸5階

【中京エリア】
名古屋支社：〒460-0024　愛知県名古屋市中区正木3丁目5番30号 名鉄正木第二ビル
名北支店：〒462-0819　愛知県名古屋市北区平安2丁目22番54号

【九州エリア】
福岡支社：〒814-0114　福岡県福岡市城南区金山団地26-4
北九州支店：〒802-0064　福岡県北九州市小倉北区片野3-15-5

9：00～17：25

休憩：60分

残業：あり(月平均18h)
★ 毎週水曜日は「ノー残業デー」を推進中です！
★ 働き方改善のため、毎日定時にPCがシャットダウンされる仕組みになっています！

■ 休日：完全週休2日制(土・日)・祝日
※ 支店により土曜日は隔週勤務あり。その場合は指定日に振休を取得していただきます。

■ 夏季休暇:7日間
■ 年末年始休暇:6日間
■ 特別休暇
■ 育児休暇(取得率：男性44.4％／女性100％！)
■ 有給休暇：入社年月に応じて付与。翌年以降は20日付与。
★ 平均有給取得日数は11.9日！

■ 年間休日：120日以上

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 財形貯蓄制度
■ 退職年金
■ 共済会
■ 直営保養所(軽井沢他4ヶ所)
■ 提携保養施設
■ 資格取得支援(受験・登録・更新費用を補助するほか、合格時に報奨金を支給)
■ 各種研修制度(採用者研修／スキル別研修／階層別研修／通信教育講座／社外セミナーなど)

■ 受動喫煙対策：屋内禁煙

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー通勤：条件により可