発電所などの電気工事施工管理/愛知/資格不問/経験不問

昭和電業株式会社の募集要項

募集職種

■ 発電所などの電気工事施工管理

仕事内容

電気設備工事の施工管理を行います。

【主な現場】
● 火力・原子力発電所
● 公共施設(上下水道、ETCの設置、トンネルの照明設置、大型映像装置の設置等)
● 一般産業施設(食品工場などの機械の電気設備の工事等)
※ 西日本を中心に展開していますが、出張を伴う現場もあります。
※ 夜勤はほとんどありません。

【具体的な業務】
● 注文者との打ち合わせ
● 下請業者との打ち合わせ
● 現場での作業指示
● 工事業者間の工程調整・工程管理
● 書類作成・提出
● 仕入れ材料や原価の管理 など

【入社後の流れ】
未経験の方は、まず先輩社員と現場に向かい、
基本的な作業を学びつつステップアップしていきましょう。
将来的には、施工管理の資格を取得し晴れて一人前になります!

【1日のスケジュール例】
08:30 朝礼・巡回パトロール
10:00 現場管理・資料作成
12:00 昼休憩  
16:00 事務作業(書類作成など)
17:30 作業終了

【若手からベテランまで幅広く在籍】
フレッシュな若手も、経験豊富なベテランも活躍中!
中途入社した社員も多く、転職理由は様々です。
「現場の職人から施工管理へのキャリアアップを考えていた。
この会社は自分が成長できる環境が整っていると感じ、
30代で転職をした」という社員もいます。

【社員インタビュー】
■ 工事部/2012年入社
電気工事の保守や監督作業をしている昭和電業に興味を持ち、入社を決めました。
この会社の良いところは、上司や先輩がしっかり指導してくれることです。
思い込みで作業をして失敗しかけたことがありましたが、先輩が助けてくれたお陰で事なきを得ました。
違和感があればすぐに立ち止まって、上司や監督者に確認することが大事だと思います。

■ 工事部/2017年入社
就職活動中の説明会で初めて昭和電業を知ったのですが、
社員さんの話が面白くて、入社を決めました。
目の前の作業だけでなくスケジュール調整や見積などの書類業務も勉強して、
1人で対応できるレベルになれるよう日々精進しています。

◎ キャリアアップをサポートする教育制度が充実!専門的な知識・技術をしっかり身に付け、現場で活躍できます。
◎ 電気という社会インフラを支えることで、社会に貢献している実感を得られる仕事です!

応募条件

■ 学歴: 高卒以上

■ 年齢: 29歳まで  ※長期勤続によるキャリア形成(例外事由:3号のイ)

■ 資格: 不問

■ 経験: 不問  
■ 普通自動車免許:AT限定可

(あると活かせる資格・経験)

■ 第一種電気工事士・第二種電気工事士・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士

■ 電気工事・施工管理の実務経験

募集背景

事業拡大に伴う増員募集

雇用形態

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(条件に変更なし)

給与

■ 月給:174,000円~250,000円
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。

■ 賞与:年2回(計8.0ヶ月分) ※前年度実績

■ 昇給:年1回(7,000円~/月) ※前年度実績

■ 通勤手当:支給(月額100,000円迄)

■ 残業手当

モデル給与

入社2年目27歳・年収450万円(経験3年)

勤務地

〒454-0912 愛知県名古屋市中川区葉池町1-8 アクティブサンライズ葉池A号室(名古屋営業所)

<臨海高速鉄道あおなみ線「南荒子駅」徒歩10分>

勤務時間

8:45~17:30
※現場によって変動(実働8時間)
※1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩:45分

残業:あり(月平均15h)

休日休暇

■ 休日:土・日・祝日・他
※ 年に3回ほど土曜出勤があります(会社カレンダーによる)

■ 有給休暇:入社時に10日付与
■ フレッシュ休暇
■ そなえ休暇

■ 年間休日:124日(前年度実績)

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 健康診断

■ 財形貯蓄制度
■ 退職金:勤続5年以上
■ 退職金共済
■ 永年勤続表彰制度
■ 互助会制度:慶弔見舞に対して給付金を支給
■ 社員貸付金制度:特別な事由の場合に会社よりお金を借り入れ可能
■ 独身寮:本社及び営業所付近に完備(大阪市・姫路市・高浜町) ※35歳まで
■ 資格取得支援:合格すれば取得費用を会社が負担/取得後に奨励金を支給
★ 会社が用意した工具・材料で実技試験の練習も可能です!
■ リゾート会員:東急ハーヴェストクラブに加入
■ レクリエーション:花見・BBQ大会・ソフトボール大会・ボウリング大会
■ 阪神甲子園球場年間予約席
 
■ 受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)

■ 定年制:60歳
■ 再雇用:65歳まで
■ 勤務延長:あり

■ マイカー通勤:原則不可 ※許可制(ご相談ください)

昭和電業株式会社の会社概要

設立

1956年9月

代表者

杣 俊平

資本金

5,500万円

従業員数

95名

事業内容

私たちは「独立系の電気プラント工事会社」です。
火力発電所や原子力発電所に設置されている各種大型設備の電気・計装工事の建設および定期点検などのメンテナンス業務を主に行っています。

■プロフェッショナルとしての使命感と誇りが持てる仕事
最初はそのスケールの大きさにきっと驚かれるでしょう。しかし、慣れてくると、この巨大な設備を扱う面白さを味わうに違いないと思います。
さらに、電力設備だけでなく官公庁の建設に関連した電気設備や、一般産業の工場建設などに伴う電気設備工事にも、私たち昭和電業は大きな貢献をしています。
私たちの扱う設備はどれも社会にとって欠くことのできない重要な施設であり、常に高い信頼性と品質が求められています。
それだけに、プロフェッショナルとして使命感と誇りを持って仕事に取組んでいます。

昭和電業株式会社の選考

選考プロセス

※この求人情報は、施工管理求人.comの転職支援サービスを通じての受付となります

お申込み後の流れは以下の通りです。

1. 弊社キャリアアドバイザーより、面談可能日についてメッセージ・お電話等でご連絡いたします。
2. 日程についてご返信いただき、面談日を確定いたします。
3. 面談にて希望、条件等をお伺いした上で、企業への応募手続きを行います。

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