内装工事の建築施工管理/東京/資格不問/経験不問

株式会社デザインアートセンターの募集要項

募集職種

■ 内装工事の建築施工管理

仕事内容

商業施設、展示会等の内装工事に伴う施工管理をお任せします。

【具体的には】
見積、予算書作成、材料発注、現場工事、工程管理、請求、入金処理など。
現場は主に東京、千葉、埼玉、神奈川の関東圏!中でも東京が多くなっています。

・工期:短くて1~2日、長くて1~2ヶ月
・件数:1人1案件を担当
・出張:年1回発生するかしないか程度(エリアは全国)。宿泊代、交通費の支給あり。

【働き方】
現場次第で夜勤、休日出勤が発生する可能性があります(割増賃金の支払い、代休取得あり)。
現場により直行直帰が可能です。

【社風】
創業以来のモットーである「誠意と信頼」に基づき、先輩・後輩が1つの目標に向かって取り組んでいます。

応募条件

■ 学歴: 不問

■ 年齢: 59歳まで  ※定年年齢を上限(例外事由:1号)

■ 資格: 不問

■ 経験: 不問  
■ 普通自動車免許:AT限定可

(あると活かせる資格・経験)

■ 建築士・施工管理等の資格(資格手当あり)
■ 内装工事の施工管理経験
■ PCスキル(Word、Excel)

雇用形態

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(同条件)

給与

■ 月給:220,000円~400,000円
※ 資格・経験等を考慮し決定します。
※ 上記給与にはパフォーマンス給A(91,500円~160,000円)を含みます。
※ 上記給与には20~45時間分の固定残業代(パフォーマンス給B)28,500円~100,000円を含みます。
  超過分は別途支給。

<パフォーマンス給について>
職務遂行能力、社内的な役割及び業務の成果をもとに、各社員のステージを決定しており、
そのステージに応じて定めた額がパフォーマンス給です。

■ 賞与:あり(業績・評価に応じて)

■ 昇給:年1回(前年度実績:月1,000円~)
◎ 年度ごとに人事評価を行い、ステージを決定します。

■ 通勤手当:支給(月額20,000円迄)
※ 公共交通機関のみ対象。ただし事情により現場へ社用車もしくはマイカーにて直行した場合はガソリン代を支給。

■ 業績給
■ 役職手当
■ 出向手当
■ 居住地調整手当(通勤手当が月額1万円未満の場合、1万円から通勤手当を控除した差額を支給)
■ 電話代
■ 資格手当(ほんの一例です。ほか多数の資格が対象です)
┗ 一級建築士:50,000円
┗ 二級建築士:30,000円
┗ 1級建築施工管理技士:35,000円
┗ 2級建築施工管理技士:10,000円
┗ 商業施設士:5,000円
┗ 2級建設業経理士:10,000円
┗ 第一種電気工事士:30,000円
┗ 第二種電気工事士:10,000円

モデル給与

未経験者:年収270万円~350万円(残業代含む)
経験者 :年収350万円~500万円(残業代含む)

勤務地

〒136-0082 東京都江東区新木場1-15-10

<東京メトロ有楽町線・JR京葉線・りんかい線「新木場駅」徒歩13分>
◎転勤なし

勤務時間

8:30~17:30
※業務内容により、就業時間帯が変わる可能性あり

休憩:60分

残業:あり(月平均20h)
※36協定における特別条項あり(納期等に猶予がない場合、年6回を限度として月75hまで、年720hまで延長可)

休日休暇

■ 休日:土・日・祝日(完全週休2日制)
※ 祝日のある週の土曜日は出勤となります。
※ 休日出勤が発生した場合は、代休を取得していただきます。

■ 年始休暇:3日間
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇
■ 育児休業
■ 介護休業

■ 年間休日:110日

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 退職金(勤続10年以上)
■ 資格取得支援(対象資格の講習代の立替)
■ 健康診断
■ 保養施設あり

■ 受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外に喫煙所あり)

■ マイカー通勤:不可

株式会社デザインアートセンターの会社概要

設立

1962年5月

代表者

吉田 団

資本金

9,720万円

従業員数

92名(準社員含む)

事業内容

内装仕上工事業(既設建築物設備工事業)

事業所

本社:〒136-0082 東京都江東区新木場1-15-10

株式会社デザインアートセンターの選考

選考プロセス

※この求人情報は、施工管理求人.comの転職支援サービスを通じての受付となります

お申込み後の流れは以下の通りです。

1. 弊社キャリアアドバイザーより、面談可能日についてメッセージ・お電話等でご連絡いたします。
2. 日程についてご返信いただき、面談日を確定いたします。
3. 面談にて希望、条件等をお伺いした上で、企業への応募手続きを行います。

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