株式会社トーホープラスの求人・転職情報

■ リニューアル・防水工事の建築施工管理

マンション・商業施設などのリニューアル・防水工事における施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
・エリア：千葉県内全域(稀に県外の現場があります)
・工期：短いもので1ヶ月程度、長いもので1年程度
・件数：1件～3件を並行して管理
・人数：案件規模により、2名～10名以上の職人を管理
・出張：あり(埼玉、茨城、東京あたりまで)
・夜勤：ごく稀に発生
・直行直帰：可能(常駐する現場もあれば、巡回の現場もあります)

【1日の流れ】
▼朝礼等を実施
▼作業の指示出し
▼客先とやりとり
▼現場巡回
▼施工箇所の確認
▼写真撮影
▼測定
▼後処理、翌日準備

【入社後の流れ】
慣れるまでは先輩に同行し、業務の流れや、協力会社社員・客先とのやり取りを学びましょう。

【会社について】
20代～60代まで、幅広い年齢層の社員が在籍しています。
配属先では現在、20代2名、30代2名、40代7名、50代1名、60代以上2名が活躍中！
社員の意見を採用して社内BGMをかけたり、先輩後輩関係なく冗談を言い合ったり、
休憩時間以外にも笑い声が響いていたりと、明るく話しやすい雰囲気です◎
最長勤続年数は29年！平均勤続年数は約8年(近年新卒入社や途中入社が増加したため)です。

＼採用担当の言葉／
年間休日の増加、特別休暇の増加、福利厚生サービスの導入など、社員待遇の改善に取り組んでいます。
休日増加や残業削減に役員も理解があります。今後も環境改善、待遇改善に取り組んでいきます。
創業以来の実績があり、安定した受注と事業拡大を続けています。

◎ 公共工事や発電設備などのインフラ工事、人の住む・使う施設のリニューアル工事などで、地域への貢献を実感できます。
◎ 規模の大きなものが工事対象になるので、施工完了後は大きな達成感を得られます。

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 施工管理(現場監督)の経験 もしくは 塗装作業の経験
■ 普通自動車免許：AT限定可

（あると活かせる資格・経験）

■ 2級建築施工管理技士(建築／仕上げ)

事業拡大に伴う増員

◎ 周囲と協力して仕事を進めるのが好きな方
◎ やりがいを得てみたい方、人から感謝されたい方
◎ 成長したいという気持ちをお持ちの方
◎ ガッツと気持ちと根性だけはあります！という方も大歓迎です！

■ 正社員・契約社員

※ 試用期間3ヶ月
※ 60歳以上の方は雇用形態が契約社員となります(契約期間：1年)

■ 月給：250,000円～400,000円
※ 資格・経験等を考慮し決定します。
※ 上記給与には以下の手当を含みます。
・ 固定残業代(月60時間分)：78,000円～　※超過分は別途支給。
・ 住宅手当：同居3人まで2,000円、同居4人以上3,000円
・ 家族手当：配偶者10,000円、小学生までの子5,000円、中学生以上の子8,000円　※扶養に限る。
・ 資格手当
　 ┗ 施工管理技士：1級10,000円、2級3,000円
　 ┗ 建築士：一級10,000円、二級3,000円
　 ┗ 塗装技能士：1級4,000円

■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて／前年度実績：2.2ヶ月分)

■ 昇給：年1回(能力に応じて)

■ 通勤手当：全額支給(ガソリン代も全額支給)

■ 休日手当

〒260-0843　千葉県千葉市中央区末広3-7-9

＜京成電鉄千原線「千葉寺駅」徒歩10分＞
＜JR外房線「本千葉駅」徒歩15分＞

8：30～17：30
※ 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：90分

残業：あり(月平均10h～40h)

■ 休日：日・他(月8日～9日休み)
※ 会社カレンダーあり。曜日は現場により異なります。

■ 慶弔休暇
■ 有給休暇
■ 結婚休暇
■ 配偶者出産休暇

■ 年間休日：100日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金
■ 慶弔見舞金
■ 健康診断

■ 資格取得支援：会社が必要と認める資格・講習の受験料、講習費用、テキスト代を会社が負担
■ 勉強会：年数回、取引のあるメーカーを講師としてお招きし、工事や塗料に関する勉強会を実施
■ 社用車・パソコン・携帯電話貸与
■ 外部委託福利厚生サービス(温泉・飲食店・映画・レジャー施設・テーマパークの割引、千葉ロッテマリーンズのシーズンシート利用可等)
■ 各種祝い金制度(入学祝い、結婚祝い、出産祝い、勤続祝い等)

■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり)

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー通勤：可