株式会社松村組の求人・転職情報

■ BIMオペレーター(BIMエンジニア)

★エリア社員(勤務地を限定した総合職)の募集です。

マンション・オフィス・工場・病院等、自社設計施工物件の企画設計段階にて、
設計担当者のフォローとしてBIM入力を行っていただきます。
また、当社のBIM推進プロジェクトチームにて活用推進担当としてご活躍いただけます。

【具体的には】
◎建物の立体モデル（BIMモデル）をつくるモデリング
◎BIMモデルからの2次元図面作成
◎モデルパーツの作成
◎構造モデルのデータチェック
◎施工用BIMモデルからの数量計算
◎社内の環境整備及び運用、教育研修

【会社や仕事の特徴・魅力】
・松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。
少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、
一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。

・大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、
名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。
自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。

・少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。
信頼できる仲間と共に、一体感のある現場で働く団結力の強さこそが、私たちの強みと言えるでしょう。

・建築、土木の他にも、地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事や、
より良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。
新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受け、成長につなげて下さい。

■ 学歴： 高卒以上

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 以下のいずれかに該当する方
・ 建築設計事務所勤務3年以上 かつ BIMソフト(ArchiCAD)利用歴2年以上 かつ 2D-CAD(JWW)の操作・PCの基本操作ができる
・ ゼネコン設計部勤務3年以上 かつ BIMソフト(ArchiCAD)利用歴2年以上 かつ 2D-CAD(JWW)の操作・PCの基本操作ができる
・ BIMソフト利用歴(ArchiCAD)4年以上 かつ 2D-CAD(JWW)の操作・PCの基本操作ができる

129年の歴史と実績を持ち、様々なお客様と長くお付き合いを続けている当社。
PLTグループからの案件や長年お付き合いのあるお客様からの依頼増加に伴い、即戦力となっていただける方を新たにお迎えすることとなりました。

◎ お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方
◎ “成長したい”という意欲がある方
◎ プラス思考で諦めない志がある方
◎ 当たり前のことを当たり前にできる方

■ 正社員

※ 試用期間6ヶ月

■ 月給：219,000円～

■ 賞与：年2回／7月・12月

■ 通勤手当
■ 住宅手当
■ 家族手当
■ 子女教育手当
■ 時間外手当

30歳・年収530万円
35歳・年収650万円
40歳・年収700万円

〒102-0075　東京都千代田区三番町2番地【東京本店】

※エリア社員は、給与・賞与・退職金の支給額がグローバル社員の90％。その他手当や福利厚生は同じ。

8：30～17：30

休憩：60分

残業：あり(月平均30h)

■ 休日：土・日・祝日(週休2日制)

■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 介護休暇
■ 育児休暇
■ 結婚休暇
■ リフレッシュ休暇(取得奨励金制度あり)
■ 有給休暇(初年度の付与日数は、入社時期により変動あり)

■ 年間休日：124日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 生命共済制度
■ 長期休業所得補償保険制度(GLTD)
■ 退職一時金制度　※50歳以上で雇用の場合は適用なし
■ 確定給付企業年金制度(DB)　※50歳以上で雇用の場合は適用なし
■ 確定拠出年金制度(DC)　※50歳以上で雇用の場合は適用なし
■ 財形貯蓄制度
■ 資格取得支援：助成金制度、奨励金(合格祝い金)制度
■ 慶弔見舞金
■ 育児・介護休業
■ 松村組育英基金助成金制度
■ スポーツ活動補助
■ 帰省旅費支給　※一部従業員利用可
■ 借り上げ社宅制度　※会社都合での転勤時に利用可
■ エリア限定総合職制度「エリア社員」

■ 受動喫煙対策：屋内禁煙