総務/大阪/資格不問/経験不問

株式会社ホープハウスシステムの募集要項

募集職種

■ 総務

仕事内容

リノベーションのデザイン提案等を行なっている当社にて、総務をお任せします。

【具体的には】
・購買管理全般(備品・消耗品の購入管理)
・社用車およびオフィスの管理
・庶務業務
・郵便および電話対応 など

総務としての業務は固定ではないため、都度発生する業務に随時ご対応いただきます。
柔軟性をもって、社内メンバーとのやり取りや業務に取り組めるかが大事なポジションです◎
入社後は、OJTにて仕事の流れを学んでいただきます。

【一緒に働くメンバー】
総務人事部では、50代男性(部長)、40代男性(課長)、20代女性(アシスタント)2名の計4名が活躍中!
コミュニケーションが活発で和気あいあいとしており、フランクで意見を言いやすい環境です◎

【会社の魅力】
★確かな実績・集客力・技術力
 自社メディアを持つ唯一のリフォーム会社です!
 2025年に大阪で開催される世界的イベントのPRパートナーにも任命されました◎
 自然調和する色彩と高い耐久性が求められる社寺仏閣再生工事の対応や、
 マンション・大規模施設の大規模改修工事の専属受注を大手企業から受けるなど、
 長年培った技術と経験が評価されています。

★元請けだからこその強み
 自社で営業部門を抱え、独力で案件を確保できることが強みの一つ。
 リフォーム・リノベーションの需要は非常に高いため、数ヶ月先の工事予定が無いという心配もありません◎

応募条件

■ 学歴: 不問

■ 年齢: 不問

■ 資格: 不問

■ 経験: 不問  
■ 普通自動車免許:AT限定可
◎ 第二新卒・職種未経験・業界未経験の方も大歓迎です!

(あると活かせる資格・経験)

■ 総務経験
■ 管理部門の経験
■ IT系業務の経験

募集背景

◎ 業績好調による管理部門強化のための増員募集

賃貸オーナー向けに、入居率と収益向上コンサル~工事施工~アフタフォローまでをワンストップで展開する当社。
その技術力が評価され、東証プライム上場の大手企業などから大規模改修案件の専属受注を受けており、売上げは好調です。
今年は当社の「革命」年として、「社員満足」も追及中です!

求められる人物像

◎ 社員と積極的にコミュニケーションを取り、明るい対応ができる方
◎ 決まった業務はないため、分からないことは自主的に相談し、行動に移せる方
◎ ゆくゆくは課長・部長などポジションアップも目指していきたい方

雇用形態

■ 契約社員

※ 試用期間3ヶ月(同条件)
※ 契約期間6ヶ月
◎ 半年後に正社員登用予定です。過去の正社員登用率は100%!

給与

<想定年収:350万円~450万円>

■ 月給:230,000円~
※ 資格・経験等を考慮し決定します。
※ 上記給与には30時間分の固定残業代45,000円~を含みます。超過分は別途支給。

■ 賞与:年2回

■ 昇給:年1回

■ 通勤手当:支給(月額30,000円迄)

勤務地

〒561-0872 大阪府豊中市寺内2-13-57 緑地フレックスビル

<北大阪急行電鉄南北線「緑地公園駅」徒歩1分>
◎ 転勤当面無し

勤務時間

9:00~18:30
※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩:90分

残業:あり(月平均20h以内)
◎ ほとんどの社員が遅くとも19時には帰っています!

休日休暇

■ 休日:土・日・祝日(週休2日制)
※ 土日祝お休みですが、月に1回程度土曜出勤あり。
※ 休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただきます。

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 産前・産後休暇
■ 育児休暇
■ 有給休暇:10日~20日(入社から6ヶ月経過後に10日付与)

■ 年間休日:110日

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 健康診断(年1回)

■ 受動喫煙対策:屋内禁煙

■ 定年制:65歳(60歳以上から時短制度の適用を選択可能)
■ 再雇用:あり

■ 車・自転車通勤: 不可

株式会社ホープハウスシステムの会社概要

設立

1998年9月

代表者

吉村 心太郎

資本金

2,000万円

従業員数

137名

事業内容

自然に調和した優雅な色彩と高い耐久性が求められる社寺仏閣再生工事で長年培ってきた技術力と経験を活かし、マンション・大規模施設の大規模改修工事を行なっています。

事業所

本社:〒561-0872 大阪府豊中市寺内2-13-57

株式会社ホープハウスシステムの選考

選考プロセス

※この求人情報は、施工管理求人.comの転職支援サービスを通じての受付となります

お申込み後の流れは以下の通りです。

1. 弊社キャリアアドバイザーより、面談可能日についてメッセージ・お電話等でご連絡いたします(キャリアアドバイザーからのメッセージは、マイページでご確認いただけます)。
2. 日程についてご返信いただき、面談日を確定いたします。
3. 面談にて希望、条件等をお伺いした上で、企業への応募手続きを行います。

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