株式会社六晃電気産業の求人・転職情報

■ 公共施設や大手メーカー工場などの電気工事施工管理

あらゆる種類の電気工事を手掛ける当社にて、施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
・現場の四大管理(工程管理、品質管理・安全管理、原価管理)
・各種工事の書類作成　など

・エリア：三重県・愛知県(場合により遠方も対応)
・工事：施設内の電気配線、消防設備、工場内の電気・空調・計装設備、生産ライン周りの動力・制御配線など
・建物：大手メーカーの工場・事務所、病院、学校、浄水場など
・工期：長いもので半年ほど
・出張：長期出張はほとんど無し
・夜勤：無し

【会社の魅力】
◎社員の資格取得をあらゆる面からサポート！
　資格の勉強に必要な外部講習の受講料や資格の受験料は、会社がバックアップしています(一部条件有り)。
　取得した方には資格に応じた「報奨金制度」を設けています。
　面倒見の良い先輩たちが試験対策のアドバイスも行なっており、会社として全力で応援します！

◎働きやすい勤務体制！
　休日出勤が発生した場合、自身で予定を調整しながらきちんと振替休日を取得しています。
　家庭の都合に理解が深く、融通が利く環境です。
　残業は年間を通して波がある業界ですが、月平均30時間程となっています！

【一緒に働くメンバー】
現在同じ施工管理のポジションでは、18名が活躍中！
懇親会などを行うこともあり、フランクな雰囲気が魅力です。
優しく面倒見の良いメンバーが多いため、安心感があります◎

＼社長からのメッセージ／
社員の豊かな人間形成に繋がる教育や仕事の確保を進め、社員を大切にしてきました。
ならびに、給与面での待遇はもちろんのこと、福利厚生の充実にも力を入れています。

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 第一種電気工事士・第二種電気工事士 (いずれか)

■ 経験： 電気工事に関する実務経験
■ 普通自動車免許

（あると活かせる資格・経験）

■ 1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士

◎ 真剣に業務に取り組める、責任感のある方
◎ 周りの話や意見をよく聞き、継続する力のある方
◎ コミュニケーションを取りながら仕事を進めていける方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(同条件)

＜想定年収：450万円～700万円＞

■ 月給：250,000円～400,000円　
※ 資格・経験等を考慮し決定します。

■ 賞与：年2回

■ 昇給：年1回

■ 通勤手当：支給(社内規定による)

■ 家族手当：配偶者8,000円、子1人につき3,000円
■ 出張手当
■ 役職手当
■ 残業手当

中途入社33歳・年収620万円

〒511-0824　三重県桑名市大字繁松新田31-2

＜三岐鉄道北勢線「馬道駅」徒歩10分＞
＜近鉄名古屋線「益生駅」徒歩12分＞

8：00～17：00
※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：60分

残業：あり(月平均30h)

■ 休日：土・日(完全週休2日制)　
※ 土曜日出勤が年間6日程度発生します。
※ 休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただきます。

■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇：10日～20日(入社から6ヶ月経過後に10日付与)

■ 年間休日：117日(2024年度)

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 退職金(勤続3年以上)
■ 財形貯蓄制度
■ 資格取得支援：報奨金制度、必要資格取得のための講習料・受験料支給(一部条件あり)
■ 勤続表彰制度
■ 制服貸与
■ 社員旅行
■ 提携リゾートホテルあり
　
■ 受動喫煙対策：屋内禁煙

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：有り