飲食・小売りのチェーン店向け法人営業(管理職候補)/福岡/資格不問/経験必須

イオンディライトコネクト株式会社の募集要項

募集職種

■ 飲食・小売りのチェーン店向け法人営業(管理職候補)

仕事内容

東証プライム上場企業である「イオン」が親会社の当社。
そんな安定基盤のある当社にて、主に中小規模店舗をターゲットとした法人営業をお任せします。
◎管理職(課長・部長)候補としての採用です。

【具体的には】
・対象:飲食や小売りチェーン店(新規出店やリニューアルを検討中のお客様)
・割合:既存8割(21社程度)、新規2割
 ◎新しい事業を始めたお客様や、取引開始から間もない新規のお客様への営業強化を予定しています!
・提案内容:設備・内装の設計・施工、設備メンテナンス、清掃などの当社サービス
・担当数:1人あたり5~6社程度

\相談内容の具体例/
・管理費用を削減したい
・立ち上げの費用を抑えたい
・清掃プランを見直したい

【入社後の流れ】
初日は会社概要や業界について学ぶ、座学研修を行います。
2日目以降は配属部署にて、先輩社員によるOJT研修を実施します。
様々な種類の商材があるので、ご経験上ご自身が扱いやすい商材を取り扱っていただきます。
四半期に一度行う、設備の知識をアップデートするための社内研修や、
施工管理の研修に参加して、知識を深めることも可能です。

【一緒に働くメンバー】
配属先の福岡事務所の部署には、計2名が在籍しています。
年齢や部署は関係なく、頻繁にやり取りや質問をし合うなど、社内のコミュニケーションは活発です◎

【キャリアについて】
マネジメントやマーケティングなど、キャリアアップに向けた研修をご用意しています。
営業から現場など、希望による部署間のキャリアチェンジも可能です。
そのほか、営業拠点の立ち上げ時には、拠点長ポジションが生まれることも。
様々なチャンスが豊富にあります◎

【会社の魅力】
★ワークライフバランスの実現が叶う!
・有給取得率は約80%
・残業時間月平均20h程度
・男性の育休取得実績あり
・業務状況により午後からの出社可能
などなど、働きやすい環境づくりに力を入れている当社。
今後は、ITツールによる業務効率化も進めていく予定です。
実際に、当社に中途入社したメンバーの多くは、
「ワークライフバランスを整えたい」という理由で転職を決めています◎

★順調に事業領域が拡大中!
2021年3月の2社統合により、事業領域及びエリア拡大を進めています。
「設備・内装の設計・施工、設備メンテナンス管理」と「清掃管理」という
2社のビジネスモデルが結びつくことで事業領域が広がったため、
それに合わせて提案の幅も広がっています。

応募条件

■ 学歴: 不問

■ 年齢: 不問

■ 資格: 不問

■ 経験: 管理職の経験があり、下記いずれかに当てはまる方
・建築施工やビルメンテナンス業界出身で、営業経験がある方
・無形商材の営業経験がある方
・新規営業メインの営業経験がある方
・上場企業での営業経験 もしくは 上場企業への営業経験がある方

(あると活かせる資格・経験)

■ 提案営業の経験
■ マネジメント経験

募集背景

組織強化のための増員募集

求められる人物像

◎ 積極性と明るさ、誠実さ、謙虚さを持って業務に取り組める方
◎ SX(サステナビリティ・トランスフォーメーション)事業に興味がある方
◎ 新しい事業にも積極的に取り組める方

雇用形態

■ 正社員

※ 試用期間2ヶ月(同条件)

給与

<想定年収:600万円~770万円>

■ 月給:430,000円~550,000円 
※ 資格・経験・能力等を考慮し決定します。

■ 賞与:年2回/6月・12月(業績・評価に応じて)
◎ 昨年度実績:計2ヶ月分

■ 昇給:年1回/5月(評価に応じて)

■ 資格手当
■ 通勤手当:全額支給(規定有り)

勤務地

〒812-0023 福岡県福岡市博多区奈良屋町2-1 博多蔵本太田ビル6階【福岡事務所】

<福岡市地下鉄箱崎線「呉服町駅」徒歩6分>
◎ 当面転勤なし(組織変更・事務所移転等の際は転勤の可能性あり)

勤務時間

9:00~18:00
※ 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩:60分

残業:あり(月平均20h)

休日休暇

■ 休日:シフト制(基本的に土日祝休み/月9~10日休み)

■ 慶弔休暇
■ 産前産後休暇:取得実績あり
■ 育児休暇:取得実績あり
┗ 男性社員も取得しています!
■ 介護休暇
■ 子の看護休暇
■ 生理休暇
■ 特別休暇
■ 有給休暇:10日~20日(入社日に5日間付与/入社から6ヶ月経過後に10日付与)
┗ 有給取得率は約80%!

■ 年間休日:116日

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 退職金(勤続3年以上/規定有り)
■ 確定拠出年金:企業型・個人型の同時加入可能
■ 従業員持株制度
■ 慶弔見舞金:結婚御祝金、出産御祝金、傷病見舞金、弔慰金
■ 資格取得支援:資格取得講座の受講補助
■ 研修制度:導入研修、階層別研修など
■ 自己啓発支援制度
■ 定期健康診断
■ 社員表彰制度
■ 業務用PC・携帯支給
■ イオングッドライフクラブ:共済会による各種福利厚生・給付制度

■ 受動喫煙対策:屋内禁煙

■ 定年制:65歳
■ 再雇用:基本的に70歳まで(時給制パート社員としての雇用)
◎ 70歳以上の再雇用実績あり

■ マイカー通勤:不可

イオンディライトコネクト株式会社の会社概要

設立

1989年10月

代表者

磯貝 孝幸

資本金

1億円

従業員数

4,395名

事業内容

(1)設計・施工管理(調査・企画・見積もり、デザイン・設計、施工・製作)
(2)店舗設備メンテナンス(緊急トラブル対応、定期メンテナンス、法定点検)
(3)機器メンテナンス(修理・クリーニング、リユースのサポート)
(4)清掃サービス(日常・定期清掃、建築美装、特殊施工)

店舗の出店・運営に関わる業務は多岐にわたり、膨大な時間と労力を要します。
そこで私たちは、お客さまが肝心の営業活動に専念できるよう、新店の立ち上げから運営、管理、改修も含め、店舗のライフサイクルに関わる間接業務をトータルサポートしています。
店舗を「つくる」力と「まもる」力を併せ持つエキスパートとして、運営コスト削減や業務効率化といった課題も解決。
店舗の「進化」を加速させます。

事業所

本社:〒160-0022 東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル7階

イオンディライトコネクト株式会社の選考

選考プロセス

※この求人情報は、施工管理求人.comの転職支援サービスを通じての受付となります

お申込み後の流れは以下の通りです。

1. 弊社キャリアアドバイザーより、面談可能日についてメッセージ・お電話等でご連絡いたします(キャリアアドバイザーからのメッセージは、マイページでご確認いただけます)。
2. 日程についてご返信いただき、面談日を確定いたします。
3. 面談にて希望、条件等をお伺いした上で、企業への応募手続きを行います。

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