重松兄弟設備株式会社の募集要項
募集職種

設備関連の施工管理

仕事内容

設備業の施工管理者として、以下の業務を担当していただきます<施工管理の立案・スケジュール管理>プロジェクトの全体計画を作成、各工事のスケジュールを管理<品質管理>施工現場の点検を行い、基準を満たす施工が行われているか確認<安全管理>作業員が安全に作業できる環境を整備<コスト管理>資材費や人件費などのコストを予算内に収まるように調整技術的な知識・問題解決能力の向上など、大きなやりがいを感じられる仕事です変更範囲:変更なし

応募条件

■ 学歴: 高校以上

■ 年齢: 18歳〜59歳 ※定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集

■ 資格: 1級管工事施工管理技士 あれば尚可 2級管工事施工管理技士 あれば尚可 普通自動車免許必須(AT限定可)

■ 経験: あれば尚可 建設現場での実務経験(施工・工程・安全・予算管理)CADによる施工図作成

雇用形態

■ 正社員

給与

基本給(月額平均)又は時間額
190,000円〜300,000円 
住宅(一律)手当 8,000円〜8,000円 
表示されている基本給の下限はあくまでも新卒者の最低保証額です。経験者の方は前職給与を考慮します。時間外手当深夜割増

勤務地

〒791-8002愛媛県松山市谷町甲78番地1

勤務時間

変形労働時間制の単位1年単位就業時間1:8時00分〜17時00分就業時間に関する特記事項お任せする現場によっては、夜間作業の可能性があります

休憩:60分

残業:あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 なし

休日休暇

■ 休日:<休日>日曜日,祝日<その他>隔週週休2日制(土・日)、祝日、地方祭(10/7)、冬季休暇(12/29~1/4)、夏期休暇6日分、春期休暇4日分
<週休二日制>その他<年次有給休暇日数>10日
年間休日:110日

待遇・福利厚生

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
定年制:あり 一律 60歳
再雇用制度:あり 上限 65歳まで
マイカー通勤:可
通勤手当:
実費支給(上限あり)

気になる 最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい
重松兄弟設備株式会社の会社概要
従業員数

41人

事業内容

空気調和・冷暖房設備・給排水・衛生設備・消火設備等の建築設備全般に関する設計・施工及びこれらに付帯する修理・保守管理業務。

事業所

〒791-8002愛媛県松山市谷町甲78番地1

重松兄弟設備株式会社の選考
応募方法

この求人情報はハローワークの求人情報です。【整理番号:38010-27114741】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。(松山公共職業安定所)

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