株式会社コンステックの求人・転職情報

■ 建築施工管理

各種建造物の補修・補強・改修工事に関する施工管理業務をお任せします。

現場の種類は様々で、2～3日程度や数週間の小規模案件から、
1～2年の大規模工事まで多種多彩です。
将来的にはリーダーを担っていただきたいと思っています。

＜建物の種類＞
歴史的建造物/オフィスビル/集合住宅/病院/学校など

＜構造＞
鉄骨/RC造の建物および土木建造物

＜具体的な業務＞
■ 施工計画/監理/工程計画/手順計画書の作成
■ 原価管理/着工前会議
■ 施工図作成
■ 工事巡回
■ 品質管理(検査、写真管理)
■ 安全管理
■ 施主との折衝

＜当社独自のポイント＞
◎ 無溶接の接合技術等、自社開発の特殊工法を70種類以上保有しています！
◎ それぞれの現場で工夫を凝らしていて、ある担当者のアイデアが製品化した実例もあります！
◎ 環境負荷の少ない社会を目指す今の時代だからこそ、
　建物を壊さない長寿命化のリーディングカンパニーとして、
　 ワークライフバランスのよい環境を整えています！

※ 変更の範囲：当社業務全般

◎ 多種多彩な建物を扱うため、日々新鮮さを持って業務に取り組めます！
◎ 新入社員の研修体制や社内ネットワークを丁寧に構築しており、新たな特殊工法の学習も支援します！

■ 学歴： 高卒以上

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 施工管理の実務経験(1年以上)
■ 普通自動車免許

（あると活かせる資格・経験）

■ 1級建築施工管理技士・1級土木施工管理技士

■ ゼネコンでの施工管理実務経験・CAD操作の実務経験

事業拡大に伴う増員募集

◎ これまでの経験を活かして活躍の幅を広げたい方
◎ 堅実さを第一に安定のキャリアアップを目指している方
◎ 独自技術や工法にも積極的に興味を持って業務に取り組める方
◎ 待遇・福利厚生ともに充実した環境をお探しの方

■ 正社員

※ 試用期間3～6ヶ月(期間中は中長期計画推進手当の支給対象外/そのほか条件変更なし)

■ 月給：270,000円～400,000円
※ 資格・経験等を考慮し決定します。

＜想定年収＞
420万円～600万円

■ 賞与：年2回(夏・冬)+決算賞与：年1回(部門業績に応じて)
┗ 昨年度実績 計4ヶ月分

■ 通勤手当：支給(月額50,000円迄)

■ 技術手当：2,000円～50,000円
┗ 例：1級建築施工管理技士20,000円
■ 家族手当：扶養の配偶者30,000円/子1人10,000円
■ 中長期計画推進手当
■ 残業手当

■ 27歳・経験4年・1級建築施工管理技士/一級建築土保有
年収5,395,000円 ⇒ 1年後：年収6,636,000円

■ 47歳・経験25年・1級建築施工管理技士/1級土木施工管理技士保有
年収7,046,000円 ⇒ 3年後：年収10,474,000円

〒540-0031　大阪府大阪市中央区北浜東4-33

＜Osaka Metoro堺筋線「北浜駅」徒歩5分＞
※ 転勤あり(就業場所の変更の範囲：会社の定める全ての支店・営業所)

9：00～18：00

休憩：60分

残業：あり(現場状況による)

■ 休日：完全週休2日制(土・日・祝日)
※ 祝日がある週の土曜は出勤となります。

■ 夏季休暇：5日間
■ 年末年始休暇：7日間
■ 有給休暇：入社半年経過時点10日間

■ 年間休日：115日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 退職金：ポイント制退職金＋企業型確定拠出型年金
■ 自己啓発支援：社内検定の実施・コンテンツの提供・一部資格や検定の受験費用補助
■ 社員海外研修旅行・海外技術研修
■ サークル活動補助制度：必要経費の一定額を補助(サークル参加は自由)
■ 親睦会
■ 提携保養所
■ 借り上げ社宅制度(転勤者)
■ 資格取得支援制度(全従業員利用可)
■ 出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
■ 従業員専用駐車場(一部従業員利用可)
■ 作業着・ヘルメット貸与
■ 社用車貸与(規定あり)

■ 福利厚生総合サービス加入
■ 奨学金代理返還制度(独立行政法人日本学生支援機構)：月上限20,000円/45歳まで
■ 祝い金：会社と親睦会からそれぞれ支給
┗ 例：本人または扶養者の出産20,000円
■ 健康管理
┗ 在籍保健師による健康管理：がん検診の推奨・健康相談・感染症予防対策・メンタルヘルスケア
┗ 付加検診の費用補助・インフルエンザ予防接種の費用補助
　
■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり)

■ 再雇用：あり(全従業員利用可)