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■ 新築住宅の営業/住宅アドバイザー

《募集職種》
□ 新築住宅の営業/住宅アドバイザー
「クレバリーホーム」や「アールツーホーム」などのブラントを中心に、
住関連のビジネスを総合的に扱う当社にて、新築住宅の営業をお任せします。
お客様の窓口としてお客様に寄り添い、ご満足いただける家づくりができるよう、
プラン作り・納品・アフターサービスまでサポートしていただきます。

※ 予約・来店いただいたお客様への営業のため、飛び込み・テレアポ業務はありません。

《業務詳細》
□ 展示場や現場見学会での接客
□ 訪問・電話・メール等の営業活動
□ 資金計画や間取り等のプラン提案
□ 設計・インテリア・工事部門との連携
□ 提案から入居までのスケジュール管理
□ 引渡しとアフターフォロー

《業務特徴》
当社は木造と非木造(RC鉄筋)の両方を扱っています。
そのため、提案の幅が広く、お客様のご要望に柔軟に答えられる点が他社にはない強みです！

【変更の範囲：会社の定める業務】

◎ 社長自ら社員に声をかけることもあり、オープンな雰囲気で培われた、強い結束力のなか、切磋琢磨し合える環境です！
◎ 職場環境の改善に注力しており、全員の声に耳を傾けながら、『社員が幸せになれる会社』を目指しています！

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 高額商材の営業経験
※ 29歳までの方は未経験も可(長期勤続によるキャリア形成／例外事由：3号のイ)

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(期間中は月給の80%を支給)
月給：280,000円～360,000円
┗ 上記給与には20時間分の固定残業代55,720円～61,824円を含みます。超過分は別途支給。

月給：350,000円～450,000円　
※ 資格・経験等を考慮し決定します。
※ 上記給与には20時間分の固定残業代69,650円～77,280円を含みます。超過分は別途支給。

■ 賞与：年2回（査定期間中6ヶ月間在席していること）

■ 給与改定：年1回

■ 通勤手当：支給(月額25,000円迄)

■ 住宅手当：入社に転居を伴う場合は毎月最大60,000円(社内規定あり)

想定年収：500万円～700万円

　東京都

■ 23区内勤務で、以下いずれかへの配属になります。
・新築事業部　クレバリーホーム　城東店
・新築事業部　墨田モデルルーム
・新築事業部　新宿モデルルーム
◎ 転勤なし

9：00～18：00

休憩：60分 (12：00～13：00)

残業：あり(月平均10h程度)

■ 休日：完全週休2日制(シフト制)

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇:10日間
■ リフレッシュ休暇(最大10日間/取得規定あり)
■ 育休制度(育休後の復帰率100%)
■ 介護休暇制度
■ 看護休暇制度
■ 有給休暇(時間有給制度あり)

■ 年間休日数：120日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 厚生年金基金　
■ 退職金制度
■ 教育制度・資格補助
┗ 基本的にOJTを中心として、勉強会などのスキルアップのサポート体制を整えています。また入社後3ヶ月間は社内・社外の研修を行っています。
■ 研修制度
■ 子育て支援制度
■ えるぼし認定(最高位取得/女性活躍優良企業)
■ 社員旅行
■ 副業OK
■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙