電気設備エンジニア(設計・積算・施工管理)◆週休2日制◆賞与実績6.0カ月分◆働きやすさ◎

ダイキンエアテクノ株式会社の募集要項

募集職種

■ 電気設備エンジニア(設計・積算・施工管理)

仕事内容

【業務内容】
〇オフィスビル、商業施設等の空調設備改修工事に伴う電気関連工事の設計・積算~施工管理を一貫してお任せいたします。
※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。
※電気設備工事の施工管理経験のみの方も応募可能です。培った電気設備の経験を上流の設計および監理業務で活かしてください。
■具体的には・・・
・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査
・協力業者からの見積もりのチェック
・調査データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成
・設計図をもとにした提案
・施工中の現場に足を運び実態確認
・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理
・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し
※ダイキン工業保有の研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。
キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。

※変更の範囲:会社の定める業務

応募条件

■ 学歴: 高卒以上

■ 年齢: 不問

■ 資格: 普通自動車第一種運転免許

■ 経験: 建設業界で電気設備に関する実務経験をお持ちの方

(あると活かせる資格・経験)

以下のいずれかの関連資格をお持ちの方
・電気工事施工管理技士
・電気工事施工管理技士補
・第一種電気工事士

求められる人物像

〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。
弊社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。
・目標に向かって行動する人
・まず「やってみよう」と挑戦する人
・謙虚に学ぶ人
〇客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められる、コミュニケーション力がある方。

雇用形態

■ 正社員

※試用期間5ヶ月(同条件)

給与

■ 月給:250,000円~320,000円程度
※資格・経験あれば考慮。

■ 賞与:年2回(実績6.0ヶ月分)

■ 昇給:年1回

■ 通勤交通費:全額支給

■ 住宅手当:入社後、転宅を伴う異動が生じた際は手当支給

モデル給与

想定年収:400万円~530万円
■ モデル年収
・年齢23歳:400万円(勤続3年、高専卒)
・年齢28歳:510万円(勤続8年、高専卒)

勤務地

下記いずれかの支店
東京支店:東京都墨田区両国2-10-8 住友不動産両国ビル
関西支店:大阪府吹田市江坂町1-17-26 エスプリ江坂
※転勤当面なし
※個人のキャリアアップのため、将来的に転勤の可能性がございます
※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所

勤務時間

9:00~17:30

休憩:45分(12:00~12:45)

残業:あり(月平均15h~30h程度)

休日休暇

■ 休日:週休2日制(土・日・祝)
※年2日程度土曜日出勤あり

■ GW(カレンダー通り) 
■ 年末年始:9日間
■ 夏期休暇:9日間(うち5日間有給)
■ 有給休暇:年次有給休暇22日(入社2ヶ月後から10~14日付与)
■ 産前産後休暇
■ 育児休暇
■ アニバーサリー休暇設定・取得制度

■ 年間休日:121日

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 退職金制度
■ 財形貯蓄制度
■ 持株会
■ 慶弔金制度
■ 社宅制度:条件あり(会社都合で転勤となった場合)
■ 5連続有休取得制度
■ 会員制福利厚生サービス
■ ダイキングループ保養所
■ 会員制リゾート施設
■ 公的資格取得奨励制度
■ 教育制度:OJT
■ 必要に応じて各種技術研修コース受講

■ 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

■ 定年制:60歳
■ 再雇用:70歳まで

ダイキンエアテクノ株式会社の会社概要

設立

1978年11月

代表者

桒山隆

資本金

2億7500万円

売上高

619億円(2024年3月期)

従業員数

1,276名(2024年4月現在)

事業内容

・空気調和、冷凍、冷蔵、暖房、給湯及び給排水、衛生設備の設計、監理、施工、メンテナンス
・機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、屋根工事、電気通信工事、熱絶縁工事、消防施設工事、建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計、 監理、施工、メンテナンス
・ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売
・建築物環境衛生総合管理、建物維持管理
・駐車場装置のメンテナンス及び設備工事
・警備業法に基づく警備業

事業所

本社:〒130-0026 東京都墨田区両国2-10-8住友不動産両国ビル

ダイキンエアテクノ株式会社の選考

選考プロセス

※この求人情報は、施工管理求人.comの転職支援サービスを通じての受付となります

お申込み後の流れは以下の通りです。

1. 弊社キャリアアドバイザーより、面談可能日についてメッセージ・お電話等でご連絡いたします。
2. 日程についてご返信いただき、面談日を確定いたします。
3. 面談にて希望、条件等をお伺いした上で、企業への応募手続きを行います。

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