施工管理求人.com限定の電気通信工事施工管理求人(正社員)

電気通信工事における電気通信工事施工管理(全国)

年収 350万円 〜 450万円(月給 24万円 〜 32万円)

転勤なし年間休日123日無資格可完全週休二日制土日休み
大阪府 大阪市 大阪府大阪市
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仕事内容

電気通信設備の補助業務および保守・メンテナンスのサポート業務を担当していただきます。現場での作業補助や点検・記録整理を通じて、通信設備の安定稼働を支える重要な役割です。 【具体的な仕事内容】 ・電気通信設備工事の補助業務(資材搬入、工具準備、現場作業の補助) ・電気設備の定期点検および保守・メンテナンス作業(動作確認、簡易修繕) ・点検結果の報告書作成、写真整理、Excelによるデータ入力・管理 ・保守対応時の関係者・協力会社との連絡調整、業者手配 ・安全管理・現場の整理整頓・作業記録の管理 ・入社後の研修参加や資格取得支援を通じたスキルアップ

この企業の魅力

【会社について】  設立年数の長い大手グループの100%子会社になります。独立系企業としての強みを活かし、企業系列に捉われることなく、豊富なビジネスチャンスを幅広いネットワークで垣根を超えて受注しています。その結果、安定的な案件受注および、高い稼働率を維持しています。社会基盤インフラ構築や、防災無線、携帯電話などの基地局、太陽光発電など人々の生活に密接に関わる案件が中心ですので、業務は常に責任感ややりがいを感じる事ができます。グループ全体では海外進出も行っており、海外に拠点がございます。海外での施工も行っており、今後はグループに占める海外売上比率も増加させていく予定です。常に時代に合わせ柔軟に対応していく企業風土です。 【会社の魅力】  EPC事業者として、長年培ってきた技術と経験により移動体通信工事や無線通信設備工事を安全かつ高品質に施工してきました。特に、移動体通信工事ではお客様からの評価により、高いシェアを維持しています。今後も、防災・減災に向けたセンシング技術や自動運転に向けたIoT技術など社会が必要とする新たな分野にチャレンジし、常にイノベーションを目指すとともに、グループ内各社との連携をさらに強化しながら社会のニーズをいち早くキャッチし、より良い社会づくりに貢献します。 【会社概要】 [設立]2004年 [従業員数]154名 [年間休日日数]116日

給与について

年収
350万円 〜 450万円
月給
24万円 〜 32万円
賞与
あり
備考
・昇給あり(9月) ・賞与:年2回(合計2ヶ月分) ・残業手当:有残業時間に応じて別途支給

応募条件について

必須条件
特になし

勤務日数・休日について

勤務時間

8:30 ~ 18:00 残業:不明

休日・休暇

・年間休日:123日 ・休日:土曜日、日曜日 ・祝日休み ・完全週休二日制_曜日固定 ・お盆(夏季)休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・育児休暇 ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・創立記念日

勤務地について

勤務地
大阪府 大阪市
住所
大阪府大阪市
転勤

なし

出張

不明

福利厚生・待遇について

・社会保険 ・交通費支給 ・社宅・寮 ・家族手当 ・資格取得支援制度 ・研修制度 ・退職金制度 ・再雇用制度 ・健康診断 ・持株会 ・同好会 ・通勤手当:月額上限5万円 ・寮社宅:独身寮あり(30歳未満) ・退職金制度:勤続3年以上 ・再雇用制度:65歳まで ・ローテーション研修 ・階層別研修 ・テクニカル研修 ・共済会 ・確定拠出年金制度 ・役職手当 ・保養施設(蓼科)映画チケット等の補助 ・各種クラブ活動:ゴルフ、雪山滑走、アウトドア、モータースポーツ、Jスポーツ(サッカー、バドミントン、バスケットボール等)、音楽、天文、熱帯魚等

雇用について

雇用形態
正社員
職種
電気通信工事施工管理

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

A

会社の雰囲気を知れる機会にもなりますので、気になる求人はぜひ応募してみてください。 まずは専門のアドバイザーに相談をしてから、実際に選考に進むかどうか決めるのがおすすめです。

Q求人内容について質問する事はできますか?

A

担当のエージェントに気軽に質問可能です。

Q同時に複数の求人に応募しても大丈夫ですか?

A

はいもちろん可能です。転職成功者は平均すると約3.5件に同時に応募しています。 複数応募したい旨を担当のエージェントに伝えてください。

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