施工管理求人.com限定の土木施工管理求人(正社員)
橋梁工事における土木施工管理(北陸・東海)
年収 300万円 〜 360万円(月給 25万円 〜 30万円)
仕事内容
この企業の魅力
【会社概要】 [従業員数]67人(男60人 女7人) [平均年齢]43.79歳(2022年) [有給休暇平均取得日数]8日(2021年実績) 【橋梁工事の専門工事業者】 静岡市に本社を構える建設会社です。公共事業を中心に手掛ける土木工事1部。橋梁工事をメインにする土木工事2部。橋梁の耐震・補強工事や桁製作などを行うリニューアル工事部。「橋梁基礎」「工事基礎」等を行う基礎工事部。オペレーター付きクレーン工事を行う重機部。工事の安全と品質管理を行う安全・品質管理室等の部署があります。 当社は橋梁工事のスペシャリスト集団として、30年間で手掛けた橋は約400橋にもなります。現在は新東名工事や東名・北陸のリニューアル工事などに携わっています。自分の携わった仕事が形に残るので達成感を味わえます。初めての方でも問題ありません。当社は丁寧な指導で一から指導して資格取得にも全面補助致します。研修制度も豊富な為、少しずつ着実に身に付けることが可能です。 【社員のプライベートも大切に】 建設業界では難しいと言われる『現場従事者の完全週休2日制』を、他社に先駆けて導入しました。事務職では当たり前に捉えられている「週休2日制」も、天候などに左右されやすい現場では工期との兼ね合いで非常に難しいのが現実です。実際、隔週休みの現場が多く、工程上どうしても土曜日も出勤になってしまいますが、当社は当然「休日出勤」の扱いです。今後、国交省の指導の下「週休2日制」を掲げる現場が増えてくると思いますが、いち早く取り入れ社員のやる気アップに貢献しています。 【ライフステージに左右されない】 弊社は、イクメン・イクボス宣言企業として男性育児休暇取得を推奨致します。昨年には男性社員4名が育児休暇を取得しました。女性だけでなく男性も育児休暇を取得できますので、奥様と一緒に子育てをする時間をサポートします。育児休暇だけでなく、弊社は2021年10月より保育園入園を優先的に行える企業契約を結び、結婚・出産・仕事復帰を安心して迎えられるように準備しました。
給与について
- 年収
- 300万円 〜 360万円
- 月給
- 25万円 〜 30万円
- 賞与
- なし
- 備考
- ・昇給あり:年1回 ・賞与あり:年2回(夏・冬)
応募条件について
- 必須条件
- 特になし
勤務日数・休日について
- 勤務時間
8:00 ~ 17:00 残業:不明
- 休日・休暇
・年間休日:112日 ・休日:土曜日、日曜日 ・週休二日制_曜日固定 ・GW休暇 ・お盆(夏季)休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・特別休暇
勤務地について
- 勤務地
- 静岡県 静岡市
- 住所
- 静岡県静岡市
- 転勤
なし ・転勤なし ・出張あり:北陸、東海エリアで発生 ※工期が長期になる場合もある
- 出張
不明
福利厚生・待遇について
雇用について
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 土木施工管理
応募に関するよくある質問
Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?
会社の雰囲気を知れる機会にもなりますので、気になる求人はぜひ応募してみてください。 まずは専門のアドバイザーに相談をしてから、実際に選考に進むかどうか決めるのがおすすめです。
Q求人内容について質問する事はできますか?
担当のエージェントに気軽に質問可能です。
Q同時に複数の求人に応募しても大丈夫ですか?
はいもちろん可能です。転職成功者は平均すると約3.5件に同時に応募しています。 複数応募したい旨を担当のエージェントに伝えてください。
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