株式会社四電工の管工事施工管理求人(正社員)

空調・給排水設備工事における管工事施工管理(四国)

年収 600万円 〜 800万円(月給 50万円 〜 67万円)

年間休日125日無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
東京都 港区 東京都港区
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仕事内容

仕事内容(概要): 当ポジションでは、ビル・工場・オフィス等の空調・給排水・衛生・消防設備工事における施工管理を担当いただきます。工事の品質・安全・工程・原価を統括し、顧客や設計者、協力会社と連携して工事を円滑に完遂する役割です。 具体的な仕事内容: ・工程管理:施工計画の作成・進捗管理、スケジュール調整 ・品質管理:施工品質のチェック、図面・仕様の確認、検査対応 ・原価管理:予算管理、見積り精査、コストコントロール ・安全管理:安全計画の策定と現場での安全指導・巡回 ・労務管理:作業員や協力会社の手配・管理、勤怠・労務調整 ・関係者対応:発注者・設計・監督官庁との折衝、竣工検査対応、書類作成 その他: ・現場は四国内および首都圏・関西圏を含む事業所・工事現場で、転勤・出張の可能性があります(応相談)。 ・安全・品質意識を重視する方、チームで現場をまとめる力のある方を歓迎します。

この企業の魅力

【会社概要】 [グループ企業数]36社 [従業員に占める技術職の割合]90% [平均勤続年数]17.8年 【同社の特徴】  同社は、1963年、当時四国各県にあった4つの電気工事会社が合併し誕生しました。設立以来、送配電工事を事業の核として、地域社会の発展に貢献してきました。また、そこで培った高い技術力を活かし、ビル・工場・オフィスから一般家庭に至るまでの電気・空調・給排水等、建築設備の設計・施工に取り組んできました。現在では、情報通信や環境関連、PFIといった分野にも事業領域を拡げ、四国を代表する総合設備企業へ成長するとともに、首都圏・関西圏等にも積極的に進出しています。 【事業内容】 [電気設備工事]  さまざまな施設に欠かすことのできない受変電設備は、万一故障すると長時間の停電や操業の停止など、施設やお客さまに多大な影響を及ぼすため、高い信頼性が求められます。四電工では、それぞれの施設の規模や用途に応じた電源系統の信頼性向上と停電対策として非常用発電機やUPS(無停電電源装置)の設置などをご提案しています。また、省エネルギーと経済性を考慮した電灯・動力設備、もしもの火災に備えた自動火災報知・防火設備など、人と環境にやさしい設備づくりを行っています。 [空調設備]  空調設備は、建物の規模や用途に応じて様々な種類や方式が考えられます。四電工では、安価な夜間電力を利用した蓄熱ファンヒーターやエコアイスなど、省エネ・コスト削減に優れた空調設備をご提案しています。 [給排水・衛生設備]  暮らしに欠かせない飲料水から、温水プールや公衆浴場、工場などの産業用水、給食調理場の厨房設備に至るまで、あらゆる施設の給排水設備を手掛けており、利便性と快適性を追求した設備を積極的にご提案しています。 [配電設備]  四国の配電線や電柱といった配電設備の設計から新設、移転、更新、保守を行っています。特に、2005年からは、従来の施工業務に加え、お客さまとの面談・協議を含めた設計業務や設備のメンテナンス業務も担うことで、配電現場業務の効率的な一貫処理体制を構築しています。また、すべてのお客さまの電気を守るため、設備トラブルがあっても迅速に復旧できるよう、四国内の事業所ネットワークを活かして、昼夜を問わず対応できる万全の体制を整備しています。 [送電設備]  送電線や鉄塔といった送電設備の企画・調査から設計・施工、保守・点検・修繕までを一貫して行い、人々の生活に不可欠な電力インフラを構築しています。特に、四電工では直営の架線電工を抱え、送電線・鉄塔工事技術を伝統的に磨くとともに、機動的かつ効率的に工事を行っています。また、地中送電線工事で培った技術を活かし、景観や安全性に配慮した電線共同溝(キャブ)工事など、地中埋設管路を中心とした土木工事にも積極的に取り組んでいます。 【人材育成】  四電工では会社と社員がともに成長できる企業を目指し、人材育成体制の充実を図っています。実習施設・宿泊施設を備えた自社保有の社員研修所や、キャリア・職種に応じた研修プログラムなど、各々が目標を持ち、成長し続けることができる環境を整えています。また資格取得や自己啓発など、社会人としてのスキルアップを促すため、社内講習会や実技指導、通信教育講座や受験費用の補助、資格取得祝金の支給などさまざまなバックアップを行っています。

給与について

年収
600万円 〜 800万円
月給
50万円 〜 67万円
賞与
あり
備考
予定年収は600万円から800万円。月給は330000円から440000円。賞与は年2回。昇給は年1回。経験と能力を考慮して決定します。

応募条件について

必須条件
特になし

勤務日数・休日について

勤務時間

8:30 ~ 17:00 残業:不明

休日・休暇

・年間休日:125日 ・休日:土曜日、日曜日 ・祝日休み ・完全週休二日制_曜日固定 ・GW休暇 ・お盆(夏季)休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 完全週休2日制で土日祝日休み。年間休日125日。会社指定日として年末年始、夏季、会社創立記念日があり、年次有給休暇と特別休暇として慶弔、結婚、出産、リフレッシュ休暇などがあります。

勤務地について

勤務地
東京都 港区
住所
東京都港区
転勤

場合によってはあり 【転勤】 ・四国4県下及び東京・大阪・広島・岡山の事業所・工事現場所在地への転勤の可能性あり(応相談)

出張

場合によってはあり

福利厚生・待遇について

・交通費支給 ・社宅・寮 ・作業服貸与 ・家族手当 ・住宅手当 ・資格取得支援制度 ・研修制度 ・退職金制度 ・再雇用制度 ・健康診断 ・持株会 通勤手当は公共交通機関は全額支給、その他は上限38,700円。借上社宅は自己負担12,500円。家族手当、住宅手当、都市手当あり。各種研修、公的資格取得支援、通信教育支援を整備。退職金制度は確定拠出年金と企業年金。再雇用制度あり。育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄、貸付金、慶弔見舞金、従業員持株会、保養所、被服等の貸与、電力生協加入あり。

雇用について

雇用形態
正社員
職種
管工事施工管理

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

A

会社の雰囲気を知れる機会にもなりますので、気になる求人はぜひ応募してみてください。 まずは専門のアドバイザーに相談をしてから、実際に選考に進むかどうか決めるのがおすすめです。

Q求人内容について質問する事はできますか?

A

担当のエージェントに気軽に質問可能です。

Q同時に複数の求人に応募しても大丈夫ですか?

A

はいもちろん可能です。転職成功者は平均すると約3.5件に同時に応募しています。 複数応募したい旨を担当のエージェントに伝えてください。

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