ベステラ株式会社の土木施工管理求人(正社員)

プラント解体工事における土木施工管理(全国)

年収 300万円 〜 360万円(月給 25万円 〜 30万円)

転勤なし年間休日125日未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
東京都 江東区 東京都江東区
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仕事内容

概要: 当社のプラント解体工事の施工管理職として、火力発電所のタービンや化学プラントなどの大型プラント解体に携わっていただきます。現場での施工管理と、CADを用いた計画立案などのデスクワークの両面を担当します。 具体的な仕事内容: ・品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、環境管理全般の実施 ・解体手法や工程についての社内外関係者との打ち合わせ・調整 ・CADを使った解体計画の作成(デスクワーク) ・作業員や必要資材の手配・管理 ・現場の進捗確認および工程調整 ・プラント関係者(元請け・設備担当等)との工事調整や折衝 ・現場における安全対策・環境対策の実行・チェック 現場の特徴: ・日中作業が中心で夜間作業はほとんどありません ・作成する書類は比較的少なめで、案件は1~3か月程度の短期間が多いです ・解体工法は固定されておらず、現場ごとに最適解を検討して進めます

この企業の魅力

【企業概要】  同社は、老朽化などにより解体が必要となった火力発電所のタービン、化学プラントなどの解体工事、および環境対策関連工事(アスベスト除去、ダイオキシン対策、PCB・土壌汚染対策)を請け負う企業です。 [創業]1974年 [上場]東証プライム(2015年) [中途入社率]90% [従業員数]74名 【会社の魅力】 [17の特許を取得する高い技術力]※特許保有数は2020年7月時点  同社は「つくった人には壊せない」をコンセプトに、建造手法のプロセスを遡るのではなく、全く新しい切り口で工法を確立しています。 リンゴ皮むき工法をはじめ17の特許を取得しており、NHKなどのメディアでも取材実績多数。解体によるスクラップのリサイクル事業も行っており、業績は好調に推移しています。 [働きやすさ]  2017年に上場したため勤怠管理も徹底しており、残業は平均20h程度。解体工事だと「資材発注がない」「建造中・後の品質管理やフォローがない」「作成書類が少ない」といった事情から、トラブルや事務作業が少なく、それが残業や休日出勤の少なさに繋がっています。また、工期も1~3か月ほどの短いものが多く、夜勤もありません。会社としても定年まで働いて頂ける環境を目指しており、所得補償保険など福利厚生も充実しています。 【やりがい】  解体では区画ごとではなく、1つの工事を丸ごと請負うほか、解体工法に決まりはありません。そのため、事例を参考にしつつも、どのように工事を進めるか0から考えたり、自身の意見が反映されやすかったりと自由度の高さが特徴です。また、大手プラントメーカーからの元受け工事が多く、対象建築物も大小/種類様々。脱炭素の要求が進む中で新たな解体工法を採用したりと突き詰めがいもあります。業績好調につき積極増員中のため、マネジメントのポストも目指していただきやすい環境です。

給与について

年収
300万円 〜 360万円
月給
25万円 〜 30万円
賞与
なし
備考
・昇給:年1回 ・賞与:昨年度実績 3ヶ月分(決算賞与) ・時間外手当:あり ※みなし残業代:1万7,290円〜5万2,410円/10時間分。10時間超過分は別途支給。 ・役職手当 ・出張手当 ・試用期間:3カ月(待遇に変更はありません) ・資格手当:1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士は月4万円、技術士(建設)は月7万円 ※業務上必要な資格であれば、取得のかかる受講料や講習料は会社が全額負担します。

応募条件について

必須条件
特になし

勤務日数・休日について

勤務時間

8:00 ~ 17:00 残業:あり(月平均30時間)

休日・休暇

・年間休日:125日 ・休日:土曜日、日曜日 ・祝日休み ・完全週休二日制_曜日固定 ・お盆(夏季)休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇(10〜20日) ※保存年次休暇制度(有給を80日まで保有可) ・夏季休暇(5日) ・年末年始休暇 ・結婚休暇 ・忌引き休暇 ・看護休暇 ・介護休暇

勤務地について

勤務地
東京都 江東区
住所
東京都江東区
転勤

なし

出張

不明

福利厚生・待遇について

・社会保険 ・交通費支給 ・資格手当 ・家族手当 ・資格取得支援制度 ・研修制度 ・退職金制度 ・健康診断 ・持株会 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・通勤交通費:全額支給 ・退職金制度 ・従業員持株制度 ・所得補償保険制度 ・社員旅行 ・社内イベント ・保存年次有給休暇制度 ・資格手当 ・家族手当 ・資格取得支援制度 ・研修制度

雇用について

雇用形態
正社員
職種
土木施工管理

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

A

会社の雰囲気を知れる機会にもなりますので、気になる求人はぜひ応募してみてください。 まずは専門のアドバイザーに相談をしてから、実際に選考に進むかどうか決めるのがおすすめです。

Q求人内容について質問する事はできますか?

A

担当のエージェントに気軽に質問可能です。

Q同時に複数の求人に応募しても大丈夫ですか?

A

はいもちろん可能です。転職成功者は平均すると約3.5件に同時に応募しています。 複数応募したい旨を担当のエージェントに伝えてください。

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