加賀テクノサービス株式会社の電気通信工事施工管理求人(正社員)

オフィス・店舗の通信設備工事における電気通信工事施工管理(全国)

年収 500万円 〜 700万円(月給 42万円 〜 58万円)

転勤なし残業10時間未満年間休日125日無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
東京都 墨田区 東京都墨田区
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仕事内容

仕事内容:概要 ・オフィスや店舗を中心とした通信・ネットワーク設備の施工管理を担っていただきます。電気設備と通信設備の工事全般を統括し、品質・安全・工程・予算の管理を行っていただきます。 具体的な仕事内容 ・顧客との打ち合わせ、要件確認・調整 ・現場調査の実施と調査結果の取りまとめ ・見積作成および工事費のとりまとめ ・施工計画の作成、図面作成・チェック ・資材手配および協力会社の選定・手配・調整 ・現場管理(作業指示、品質管理、安全管理、工程・進捗管理、予算管理) ・官公庁や建物管理者との調整、検査対応 ・完成図書・報告書の作成および引き渡し対応 ・関係部署との連携によるトラブル対応や改善提案 ※業務により現場出張や夜間作業が発生する場合がありますが、代休取得等で調整可能です。

この企業の魅力

【採用背景】  当社は、1953年に設立し、通信設備の設置・施工からスタートし、現在では官公庁・オフィス・工場・学校・病院・介護施設・コンビニ・飲食施設・ショッピングモール等における建築内装から、空調/電気/通信設備に至るまでのあらゆる施工を行ってまいりました。ICT化やDX化が促進されている今日においては、IPテレフォニー・モバイル・光ブロードバンド・IPコミュニケーション等、あらゆる通信ソリューションを提供しており、クライアントから厚い信頼を得て、事業を拡大しております。この事業拡大に伴い、新たに人員を募集いたします。 【働き方】  基本的に完全週休二日制をとっていますが、休日出勤いただく可能性もございます。(施工先が平日稼働している場合等で土日にしか作業ができない案件の場合)その場合は代休を平日に取っていただきます。頻度としては、月に0回の月もあれば月に3回程度出て頂く場合があります。夜勤はございません。実績ベースで現在の担当者はほとんど残業をしていません。多くても10時間程度です。残業減にもしっかりと取り組んでいる企業ですので、働き方を改善したい方向けの求人です。また、資格支援制度で資格取得をサポートしており、手に職をつけることが可能です。 【当社の強み】  全国に拠点を有し、幅広い地域のチェーンストア・オフィス等に対応可能です。工事を一元管理し、無駄を省きコストを抑え、細かいご要望にお応えします。IoTを積極的にいかし、新しい技術でサポートします。また、NTTグループ、三菱UFJフィナンシャル・グループ、三井住友信託銀行グループ、JRグループ、日立グループを始めとする大企業から中小企業まで多数の取引実績があります。 【求める人材像】  柔軟な対応力、若々しい発想と行動力、そして果敢に挑戦する心、「FYT=ファイト」の精神です。進化のスピードが速い時代だからこそ、お客様の声に耳を傾けながら、FYTの精神でがんばれる人を求めています。当社は中途採用が多いため、あくまで実力本位です。年齢や実績に関係なく、ホスピタリティの精神を持って、お客様と良好な関係を築けるコミュニケーション力の高い人を求めています。また、高い意識を持って前進できる人、向上心があり、失敗を恐れない人は歓迎いたします。また、マルチベンダーとして、全国各地で大規模案件に従事しています。社員一人ひとりが経営者感覚を身につけ、チャレンジ精神で仕事に取り組んでいく。そんな目標を掲げて、日々、邁進しています。

給与について

年収
500万円 〜 700万円
月給
42万円 〜 58万円
賞与
なし
備考
基本給:月額300,000円~340,000円、賞与あり(年2回、実績4.4か月分)、残業手当あり。

応募条件について

必須条件
特になし

勤務日数・休日について

勤務時間

9:00 ~ 17:30 残業:あり(月平均10時間)

休日・休暇

・年間休日:125日 ・休日:土曜日、日曜日 ・祝日休み ・完全週休二日制_曜日固定 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・育児休暇 週休2日制(休日は土日祝日)。年間休日日数125日。年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、時間単位での有給取得制度、産休・育休がある。

勤務地について

勤務地
東京都 墨田区
住所
東京都墨田区
転勤

なし

出張

あり

福利厚生・待遇について

・社会保険 ・交通費支給 ・家族手当 ・住宅手当 ・資格取得支援制度 ・研修制度 ・退職金制度 ・健康診断 通勤手当は全額支給。家族手当と住宅手当は社内規定に基づく。資格取得支援制度や研修制度も充実。定期健康診断や遠方からの転職社宅制度もあり。

雇用について

雇用形態
正社員
職種
電気通信工事施工管理

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

A

会社の雰囲気を知れる機会にもなりますので、気になる求人はぜひ応募してみてください。 まずは専門のアドバイザーに相談をしてから、実際に選考に進むかどうか決めるのがおすすめです。

Q求人内容について質問する事はできますか?

A

担当のエージェントに気軽に質問可能です。

Q同時に複数の求人に応募しても大丈夫ですか?

A

はいもちろん可能です。転職成功者は平均すると約3.5件に同時に応募しています。 複数応募したい旨を担当のエージェントに伝えてください。

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