施工管理求人.com限定の建築施工管理求人(正社員)

注文住宅・分譲住宅における建築施工管理(全国)

年収 518万円 〜 741万円(月給 28万円 〜 49万円)

転勤なし年間休日122日未経験可無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
大阪府 大阪市 大阪府大阪市
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仕事内容

仕事内容: 概要:ディベロッパーや不動産会社といった法人顧客向けに、注文住宅や分譲住宅のプランニングから引き渡しまでを一貫して担当する建築施工管理のポジションです。企画段階から参画し、プロジェクト全体をマネジメントしていただきます。 具体的な仕事内容: ・住宅建設用地に建てる物件のコンセプト、予算、工期などの企画立案 ・工程・品質・コスト管理および安全管理、施工計画の策定 ・プロジェクト全体のマネジメント(設計、施工、協力会社との調整)から引き渡しまでの統括 ・法人顧客(ディベロッパー・不動産会社)との折衝・要件調整・進捗報告 ・引き渡しに向けた検査、書類作成、立会い対応 ・社内関係部署と連携した提案資料や見積り作成 ※チームで進める案件が中心で、無理な飛び込み営業やテレアポはありません。

この企業の魅力

【会社紹介】  大手商社100%出資の安定企業です。戸建住宅、木造集合住宅の企画、設計、施工から、住宅リフォーム、住宅関連商品の企画・販売まで、幅広い事業を展開しています。不動産会社をビジネスパートナーと位置付け、信頼あるパートナーとして施工の役割を担うことを目指しています。 【同社の魅力】  大手商社グループの安定した経営基盤が大きな魅力です。年間休日122日、土日祝休みで、月の残業時間は10〜20時間程度と、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。PCログ取得や21時以降の残業不可システムなど、グループを挙げて労働時間管理を徹底しています。慣れてきたら週1回程度のリモート勤務も可能であり、柔軟な働き方ができます。設計や施工管理の経験を活かし、図面作成ではなくチェック業務に特化できるため、専門性をさらに高めたい方におすすめです。

給与について

年収
518万円 〜 741万円
月給
28万円 〜 49万円
賞与
あり
備考
・月給:283,000円~493,000円 ・基本給:283,000円~493,000円 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(6月、11月) ・残業手当:あり

応募条件について

必須条件
特になし

勤務日数・休日について

勤務時間

9:00 ~ 18:00 残業:不明

休日・休暇

・年間休日:122日 ・休日:土曜日、日曜日 ・祝日休み ・完全週休二日制_曜日固定 ・お盆(夏季)休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・産前・産後休暇 ・完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇:10日~20日(下限日数は入社直後の付与日数) ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(6日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※年間休日日数122日

勤務地について

勤務地
大阪府 大阪市
住所
大阪府大阪市
転勤

なし

出張

不明

福利厚生・待遇について

・社会保険 ・交通費支給 ・資格手当 ・住宅手当 ・研修制度 ・退職金制度 ・再雇用制度 ・健康診断 ・同好会 ・通勤手当:50,000円/月(会社規定に基づく) ・住宅手当:最終学歴卒業後10年間は家賃の半分(上限5万円)を支給 ・社会保険完備 ・退職金制度:当社規定により支給 ・定年:60歳 ・再雇用制度:あり(65歳まで) ・資格手当:1級建築士(40,000円/月)、2級建築士(15,000円/月)、1級施工管理技士(25,000円/月) ・資格取得支援制度:報奨金制度(入社後に上記資格取得で別途支給) ・研修制度:海外研修制度(イタリア、フランス等) ・その他:福利厚生クラブ(各種割引)、レクリエーション(ソフトボール、BBQ)、スポーツ大会、社員旅行(北海道・ベトナム等) ・育児のための時短勤務制度(取得実績あり)

雇用について

雇用形態
正社員
職種
建築施工管理

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

A

会社の雰囲気を知れる機会にもなりますので、気になる求人はぜひ応募してみてください。 まずは専門のアドバイザーに相談をしてから、実際に選考に進むかどうか決めるのがおすすめです。

Q求人内容について質問する事はできますか?

A

担当のエージェントに気軽に質問可能です。

Q同時に複数の求人に応募しても大丈夫ですか?

A

はいもちろん可能です。転職成功者は平均すると約3.5件に同時に応募しています。 複数応募したい旨を担当のエージェントに伝えてください。

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