施工管理求人.com限定の建築施工管理求人(正社員)
公共・民間建築工事における建築施工管理(東京・埼玉)
年収 350万円 〜 600万円(月給 29万円 〜 50万円)
仕事内容
この企業の魅力
【会社の特徴】 [設計スタッフの充実] 昭和53年4月に設計部を1級建築士事務所として事務所登録する。提案力、技術力、デザイン力ともに充実した提案を行ってまいりました。工務店の設計部として、豊富な経験と、現場の情報をダイレクトに図面に落とし込むメリットを生かし、デザインより機能・構造重視の設計に心がける。設計スタッフは3人。設計料は建築費の4〜6%程度です。 [大工職人の育成] 職人を外注に頼らない信頼の源。大工職人の育成と伝統文化の継承は当社の創立以来貫かれている基本事業。新人大工は4年間親方の下での修行し、その間、会社で給与、身分を保障。その後、御礼奉公を済ませ一人立ちし、会社専属の大工として切磋琢磨、腕を奮う。設計事務所の難しい要望や寺院建築、数寄屋建築、茶室まで日本の伝統技能に取り組み、意欲を持って仕事に取り組む職人集団。現在、専属大工25名。 [オールラウンドに対応] 在来木造工法・RC造・S造とあらゆる顧客ニーズにお応えいたします。施工技術・施工ノウハウは木造建築といわゆる野帳場では違うもの。当社では、木造を住宅部、RC造、S造を工事部で対応し、それぞれの部署で専門の監督スタッフを揃えている。難しい設計事務所の要望に鍛えられ40年。培った施工技術と経験が確かな建物を造ります。 【当社の強み】 当社は設計と建築を一気通貫して行っております。そのため、お客様の要望をしっかりと汲み取り、設計と建設が密にコミュニケーションを取りながら理想の物件を創り上げていくことが可能となっています。物件づくりのモットーとして営業、設計、監督、棟梁等の全てのスタッフがひとつになるということを大切にしながらこれからもお客様から高く評価していただける物件を創り続けていきます。 【当社の想い】 代表の想いとして当社を支えてくれる優秀なスタッフの確保と育成に、真剣に取り組んでいきたいと考えております。そのように考える理由としては、『理想の家づくりのために共に歩む若いスタッフの参加なくして、次代への飛躍はない』と考えているからです。「次代を見つめる確かな目で、着実に一歩ずつ歩んでいく」という想いを大切に、これからもお客様のご期待とご信頼に応えるために精一杯がんばってまいります。
給与について
- 年収
- 350万円 〜 600万円
- 月給
- 29万円 〜 50万円
- 賞与
- あり
- 備考
- 年収は350万円から600万円で、月給は21万7千円から37万円。昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。残業手当もあり、勤務時間は8時から17時で休憩1時間です。
応募条件について
- 必須条件
- 特になし
勤務日数・休日について
- 勤務時間
8:00 ~ 17:00 残業:あり(月平均60時間)
- 休日・休暇
・年間休日:105日 ・休日:土曜日、日曜日 ・祝日休み ・完全週休二日制_曜日固定 ・GW休暇 ・お盆(夏季)休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 完全週休二日制で土日祝日休み。土曜出勤は月1回で代休が取得可能。年間休日は105日で夏季や年末年始の休暇もあります。
勤務地について
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市
- 住所
- 埼玉県さいたま市
- 転勤
なし
- 出張
なし
福利厚生・待遇について
雇用について
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 建築施工管理
応募に関するよくある質問
Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?
会社の雰囲気を知れる機会にもなりますので、気になる求人はぜひ応募してみてください。 まずは専門のアドバイザーに相談をしてから、実際に選考に進むかどうか決めるのがおすすめです。
Q求人内容について質問する事はできますか?
担当のエージェントに気軽に質問可能です。
Q同時に複数の求人に応募しても大丈夫ですか?
はいもちろん可能です。転職成功者は平均すると約3.5件に同時に応募しています。 複数応募したい旨を担当のエージェントに伝えてください。
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