施工管理求人.com限定の建築施工管理求人(正社員)
マンション・戸建て・施設工事における建築施工管理
年収 600万円 〜 650万円(月給 50万円 〜 54万円)
仕事内容
この企業の魅力
【会社紹介】 [地元密着企業として支持され90余年] 創業以来、「誠実」を志に掲げ、地域と共に歩んできた企業です。地域の気候風土や住民の気質を深く理解し、土地や建物の動向に関する情報収集力は、地元密着型企業ならではの強みといえます。90年を超える歴史と、時代を先取りする情報力を活かし、価値ある建物の建設に取り組んでいます。 [大切な資産を活かす・守る、盤石のグループシステム] 建物に関わる工事を担うだけでなく、グループ4社が提供するシステムを通じて、お客様の大切な資産を活かし、守るためのサポートを行っています。 [施工棟数東三河No1の実績を持つ技術力] エリア内でもいち早く鉄筋コンクリート造の賃貸マンション分野へ進出するなど、大型集合住宅の設計・施工において豊富なノウハウと高い技術力を有しています。また、地元の国立大学法人と産学共同研究を行うなど、資産価値のさらなる向上を目指した商品開発や技術の追求にも継続的に取り組んでいます。 [安心と満足をお届けするアフターサポート] 万全を期していても、建物のトラブルは発生してしまうものです。お客様の「困った!」にいつでも対応できるよう、時間を問わない24時間サポート体制を整え、トラブル発生時には迅速に対応しています。 また、建物の定期診断によって異常を早期に発見し、老朽化を未然に防ぐことで、少ないコストで資産価値を維持することが可能です。診断結果は「建物診断報告書」として報告し、必要に応じて適切なメンテナンスプランを提案しています。 【働き方】 本社の施工管理部門は約15名で構成され、新築・アフターメンテナンス・リフォームの3チームに分かれています。20代から70代まで幅広い年代の社員が在籍しており、アットホームで話しやすい雰囲気が特徴です。 また、全社的にITツールの導入を進めた結果、残業時間は3年間で平均60時間から30時間へと削減を実現しています。現場管理アプリの活用や書類のデータ化に加え、試験的な取り組みも進めており、IT化を積極的に進めている社員ほど残業時間が減少しているというデータもあります。さらに、休日出勤時の振替休日取得を徹底することで、生産性の向上にもつなげています。 【資格取得支援】 「資格取得費用貸付制度」を設け、一級建築士や一級建築施工管理技士などの資格取得を会社として支援しています。勉強会への参加支援や試験前の有給休暇取得、残業時間の調整など、会社全体で社員のスキルアップを後押ししています。加えて、資格手当(一級建築士:3万円、一級建築施工管理技士:2万円など)も支給されています。
給与について
- 年収
- 600万円 〜 650万円
- 月給
- 50万円 〜 54万円
- 賞与
- あり
- 備考
- ・昇給:あり ・賞与:あり ※実績:年3回/計4か月分(変動あり)
応募条件について
- 必須条件
- 特になし
勤務日数・休日について
- 勤務時間
8:00 ~ 17:00 残業:あり(月平均60時間)
- 休日・休暇
・年間休日:120日 ・休日:土曜日、日曜日 ・祝日休み ・週休二日制_曜日固定 ・お盆(夏季)休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・年に数回の土曜出勤日あり ※土日祝出社の場合は、振替休日取得可能 ・リフレッシュ休暇(年4日) ※夏季休暇、年末年始は有給休暇として取得
勤務地について
- 勤務地
- 愛知県 豊橋市
- 住所
- 愛知県豊橋市
- 転勤
場合によってはあり 【転勤】 ・当面なし
- 出張
不明
福利厚生・待遇について
雇用について
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 建築施工管理
応募に関するよくある質問
Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?
会社の雰囲気を知れる機会にもなりますので、気になる求人はぜひ応募してみてください。 まずは専門のアドバイザーに相談をしてから、実際に選考に進むかどうか決めるのがおすすめです。
Q求人内容について質問する事はできますか?
担当のエージェントに気軽に質問可能です。
Q同時に複数の求人に応募しても大丈夫ですか?
はいもちろん可能です。転職成功者は平均すると約3.5件に同時に応募しています。 複数応募したい旨を担当のエージェントに伝えてください。
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