株式会社NAKAMURAの建築施工管理求人(正社員)

建築・修繕工事における建築施工管理(東京・神奈川・千葉・埼玉)

年収 500万円 〜 800万円(月給 42万円 〜 67万円)

転勤・出張なし未経験可無資格可土日休み
千葉県 松戸市 千葉県松戸市
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仕事内容

建築および修繕工事の施工管理職として、東京、神奈川、千葉、埼玉エリアを中心に案件を担当していただきます。安全・品質・工程・原価管理を軸に、計画立案から竣工まで幅広く携わるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・案件のコンペ参加および提案資料作成、プレゼン実施 ・修繕計画の立案および予算の組み立て ・品質管理、出来形管理、安全管理の遂行 ・工程管理および原価管理 ・施工図の確認および必要に応じた作成・修正 ・協力会社の選定、指示、調整、発注管理 ・顧客折衝、関係各所との調整や官庁対応 ・報告書や竣工書類の作成、検査対応 ・現場での設備・資材の検討や改善提案 ・経験に応じた案件受け持ちとチーム内での連携やナレッジ共有

この企業の魅力

【会社紹介】  当社は1870年(明治3年)に創業され、2020年に創業150周年の節目を迎えました。漆塗り職人であった創業者は、ペリーの来航とともに日本に入ってきた西洋ペンキにいち早く目をつけ、塗装の専門会社を設立。装飾塗装のみならず煙突塗装にも挑戦し、業界をリードする存在へと成長を遂げていきました。その後、マンションの建設ラッシュでニーズが高まった修繕工事へも活躍のフィールドを広げ、鋼構造物を塗装するための自社工場も立ち上げて、業界トップクラスの売上を誇る今日の事業規模へと至っております。当社の特徴の一つとして挙げられるのが、4事業本部制です。手掛けている事業領域を「建築事業」「マンション改修事業」「エネルギープラント事業」「工場生産事業」の4つに分け、それぞれの事業を担う組織が知識やスキルを集約し、より専門性の高いサービスを提供できる体制を整えるとともに、相互の交流を通じて情報の共有を図っています。当社の社員は、こうした環境の中で分野にとらわれない幅広いノウハウを身に付け、これまでの常識や既成概念にとらわれない柔軟な発想でお客さまのニーズを形にし、課題を解決へと導いております。当社が創業時より大切にしてきたのは、「誠実な仕事こそ生き残る道」という創業者の教えです。今日の当社があるのは、この教えをしっかりと実践し、首都圏を中心に全国で数多くの工事実績を積み重ねてきたからに他なりません。そしてもう一つ、いかなるときも挑戦心を忘れないことです。人々や社会のニーズは時代によって変化します。こうした変化をいち早く察知して、私たち自身も変化し、挑戦し、お客さまに喜んでいただけるサービスを提供し貢献し続けることこそが、私たちの使命であり存在意義であると思っております。これからも私たちは、大切なものを守りながらも時代の変化に合わせて挑戦を続け、“チーム中村”として、次の50年、100年をつくってまいります。 【同社の魅力】  迎賓館や東京ミッドタウン・東京スカイツリーなど著名物件を手掛ける老舗企業で、 大手スーパーゼネコンなど業界最大手企業との取引が多く安定性は抜群です。転勤無×福利厚生充実×社内DX化推進中で働きやすい環境を実現しています。大手エネルギー会社と取引が厚く、石油タンク、火力発電所、原子力発電所、バイオマス発電所等の塗装・改修・新設など幅広く引き受けています。 エネルギー施設の需要は今後どんどん拡大していき、そこで得られたスキルは今後のあなたのキャリアの幅を広げるでしょう。NEXCOや役所関係工事もあり、橋梁やその他公共物の塗装・改修も行っています。 これまでのキャリアを生かしたいという希望も、今後のキャリアを広げたいという希望もかなえられます。

給与について

年収
500万円 〜 800万円
月給
42万円 〜 67万円
賞与
なし
備考
月給:305,770円〜538,640円(基本給226,000円〜406,000円、固定残業手当79,770円〜132,640円含む、固定残業時間45時間/月)昇給:年1回、賞与:年2回(2024年度実績5.17ヶ月)

応募条件について

必須条件
特になし

勤務日数・休日について

勤務時間

8:00 ~ 17:00 残業:あり(月平均60時間)

休日・休暇

・年間休日:115日 ・休日:土曜日、日曜日 ・祝日休み ・週休二日制_曜日固定 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 週休2日制(土日祝日が休日)年間有給休暇:10日~20日(初年度10日)年間休日日数:115日

勤務地について

勤務地
千葉県 松戸市
住所
千葉県松戸市
転勤

なし

出張

なし

福利厚生・待遇について

・社会保険 ・交通費支給 ・社宅・寮 ・資格手当 ・資格取得支援制度 ・研修制度 ・退職金制度 通勤手当:実費支給(上限月額30,000円)寮社宅:単身入居住宅あり資格手当:施工管理技士1級の方に20,000円/月退職金制度:再雇用制度あり教育制度:1級建築施工管理技士取得にかかる費用は会社負担

雇用について

雇用形態
正社員
職種
建築施工管理

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

A

会社の雰囲気を知れる機会にもなりますので、気になる求人はぜひ応募してみてください。 まずは専門のアドバイザーに相談をしてから、実際に選考に進むかどうか決めるのがおすすめです。

Q求人内容について質問する事はできますか?

A

担当のエージェントに気軽に質問可能です。

Q同時に複数の求人に応募しても大丈夫ですか?

A

はいもちろん可能です。転職成功者は平均すると約3.5件に同時に応募しています。 複数応募したい旨を担当のエージェントに伝えてください。

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