施工管理求人.com限定の土木施工管理求人(正社員)

土木工事における土木施工管理(全国)

年収 420万円 〜 470万円(月給 30万円 〜 34万円)

残業10時間未満年間休日121日未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
東京都 新宿区 東京都新宿区
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仕事内容

概要: 土木工事現場における施工管理業務を担当していただきます。進捗管理・安全管理を中心に、現場での写真記録や測量、搬入・施工時の立ち合いなど、現場運営を幅広く支える役割です。雇用形態は正社員で、想定年収は4,200,000円〜4,700,000円(月給30万円〜約34.2万円)。残業手当は超過分を全額支給し、昇給年1回・賞与年2回の支給があります。 具体的な仕事内容: ・材料搬入時や作業進捗の写真撮影および撮影データの整理・管理 ・現場の進捗管理、工程調整 ・安全管理業務(安全パトロール、作業者への指導等) ・測量作業の実施や結果の確認 ・資材搬入時および施工時の立ち合い、関係者との調整 ・必要に応じた報告書・記録の作成や関係機関への提出対応 ・チーム内外の関係者と連携した現場運営(直行直帰の運用あり)

この企業の魅力

【会社紹介】 創業30年で培ってきた豊富な実績とノウハウをベースに、すべてのステークホルダーに信頼していただける高品質でトータルなサービスを目指して日々事業を行っています。安定した事業の継続には自負をもっておりますが、安易な事業拡大は決して目指しておりません。いつまでも、すべてのステークホルダーに適切に対応できる、規模にとらわれない誠実かつ堅実で柔軟な会社でありたいと考えています。弊社では、事業に関するさまざまな声に応えるため、大企業にはない細やかで小回りのきくアットホームな対応や迅速性を常に心がけています。特にアウトソーシングや業務サプライヤーとして一番重要なことは、スタッフやお客様に対するきめ細やかなケアにあるのではないでしょうか。同業の大企業などでは一度仕事が決まるとその後は担当者がほとんど来ない、よくそんな話を耳にします。弊社では、スタッフやお客様からの一つ一つの声に的確に対応できるよう、常に社内の意識や環境の向上に努め、コミュニケーションを軸にしたアフターフォローを最も大切な仕事の一つと捉えています。弊社では担当者を始め企業として、スタッフやお客様にご満足のいただける唯一の仕事を一つずつ丁寧にこなして行く事が、すべてのステークホルダーの信頼を勝ちえ、安全で質の高い社会環境、より良い未来への社会貢献になると考えています。 【同社の魅力】 建設業界には今、勢いがあります。しかし、堅実な経営姿勢を変える気はありません。人材の育成を第一に考える企業だからこそ、急成長よりも、各個人に見合った時間をかけた着実な成長を期待していますので、未経験からでも必ず成長できます。社員一人ひとりをキャリアカウンセラーや営業スタッフがフォローする体制を整えています。充実のサポート体制に加え、社員同士の交流が盛んなので安心して働くことができます。社内組織としてメンバー、リーダー、統括リーダー、マネージャーから構成されるチーム制が組織されているため、プロジェクトが終了しても社内に戻る組織・ポジションがあり、別のプロジェクトにいるチームの先輩社員(チュータ—やリーダー)に相談することが出来ます。先ずは建設プロジェクト管理事務としてスタートしますが、施工管理としてリーダー、統括リーダー、マネージャーとキャリアアップしたり、発注者支援業務、CADオペレータ、営業・総務・人事等へのキャリアチェンジなどのキャリアパスプランが用意されています。

給与について

年収
420万円 〜 470万円
月給
30万円 〜 34万円
賞与
あり
備考
・残業手当(超過分全額支給) ・昇給年1回 ・賞与年2回

応募条件について

必須条件
特になし

勤務日数・休日について

勤務時間

8:00 ~ 17:00 残業:あり(月平均10時間)

休日・休暇

・年間休日:121日 ・休日:土曜日、日曜日 ・祝日休み ・完全週休二日制_曜日固定 ・お盆(夏季)休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・育児休暇 ・産前・産後休暇

勤務地について

勤務地
東京都 新宿区
住所
東京都新宿区
転勤

不明

出張

不明

福利厚生・待遇について

・社会保険 ・交通費支給 ・社宅・寮 ・直行直帰可能 ・資格手当 ・家族手当 ・資格取得支援制度 ・研修制度 ・退職金制度 ・健康診断 ・社宅あり(月6千円) ・チューター制度 ・懇親会費 ・部活動費 ・EGラーニング受講 ・研修制度、自己啓発支援制度、メンター制度:あり ・現場手当 ・生活手当

雇用について

雇用形態
正社員
職種
土木施工管理

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

A

会社の雰囲気を知れる機会にもなりますので、気になる求人はぜひ応募してみてください。 まずは専門のアドバイザーに相談をしてから、実際に選考に進むかどうか決めるのがおすすめです。

Q求人内容について質問する事はできますか?

A

担当のエージェントに気軽に質問可能です。

Q同時に複数の求人に応募しても大丈夫ですか?

A

はいもちろん可能です。転職成功者は平均すると約3.5件に同時に応募しています。 複数応募したい旨を担当のエージェントに伝えてください。

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