施工管理求人.com限定の建築施工管理求人（正社員）
集合住宅・商業施設・学校改修における建築施工管理
年収 600万円 〜 900万円（月給 50万円 〜 75万円）
仕事内容
この企業の魅力
【会社の特徴】 同社は、MIRARTHホールディングスグループの一員として、一戸建て分譲事業、建築事業、土地有効活用事業を柱とし、社会的機能を作る企業を目指しております。大きく時代が変化していく中で、お客様に変わらぬ幸せを届け続けるために、社員一人一人が臨機応変に対応し、今までの常識にとらわれる事なく、新しい常識をつくる姿勢が大切であると考えます。各部門が一致団結しそのシナジー効果を最大限発揮させ、お客様の幸せのため、よりよい社会の為に、取組んでまいります。 【働き方】 居住地を考慮した現場へのアサインをしています。また、1つの現場につき2名以上を配置し管理を行うことや、案件の掛け持ちをしないなど、1つの現場に集中できる環境を整えています。各案件が無事に終了した暁には、リフレッシュ休暇の取得が可能です。1～2週間の長期休暇を取得する社員も多く、メリハリをつけて働くことができます。夏季期間の間に有給の取得も推奨しており、9日以上の連休をとることも可能です。また、建設ディレクターの導入もしており、事務作業の業務量削減も進めております。 【会社概要】 ［平均残業時間］40時間未満 ［年間休日日数］121日
給与について
- 年収
- 600万円 〜 900万円
- 月給
- 50万円 〜 75万円
- 賞与
- あり
- 備考
- 予定年収600万円から900万円。月給制で月給35万円から50万円。賞与年2回。昇給年1回。残業手当あり。
応募条件について
- 必須条件
- 特になし
勤務日数・休日について
- 勤務時間
8:00 ～ 17:00 残業：不明
- 休日・休暇
・年間休日：123日 ・休日：土曜日、日曜日 ・祝日休み ・完全週休二日制_曜日固定 ・お盆(夏季)休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・産前・産後休暇 完全週休2日制で土日祝休み。年間休日123日。夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護・看護休暇、子の看護休暇、特別休暇あり。案件終了後のリフレッシュ休暇取得も可能。
勤務地について
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 住所
- 東京都中央区
- 転勤
なし
- 出張
場合によってはあり
福利厚生・待遇について
雇用について
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 建築施工管理
応募に関するよくある質問
Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか？
会社の雰囲気を知れる機会にもなりますので、気になる求人はぜひ応募してみてください。 まずは専門のアドバイザーに相談をしてから、実際に選考に進むかどうか決めるのがおすすめです。
Q求人内容について質問する事はできますか？
担当のエージェントに気軽に質問可能です。
Q同時に複数の求人に応募しても大丈夫ですか？
はいもちろん可能です。転職成功者は平均すると約3.5件に同時に応募しています。 複数応募したい旨を担当のエージェントに伝えてください。
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