株式会社小林創建の建築施工管理求人(正社員)

新築木造住宅における建築施工管理

年収 300万円 〜 378万円(月給 25万円 〜 32万円)

転勤・出張なし未経験可無資格可
長野県 松本市 長野県松本市
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仕事内容

新築木造住宅の工事管理全般とプレイングマネージャーとして、松本・安曇野・塩尻・木曽エリアの現場を統括していただきます。安全・品質・工程・原価の管理に加え、部署のマネジメントや部下育成も中心に担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・現場管理全般(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理) ・図面チェック、施工図の確認 ・施工に係る技術相談や職人・協力会社との折衝 ・部署メンバーのマネジメント、現場割り振りや進捗管理 ・部下育成(OJTや研修の実施、指導) ・お客様との打ち合わせ、引き渡し・アフター対応(必要に応じて) ・社内の品質管理体制への参加(標準施工手引書に基づくチェックや監査対応)

この企業の魅力

【同社の特徴】 [1928年創業の老舗工務店]  同社は1928年に山形村の小さな製材所として始まり、今日まで木材を軸に事業を展開してまいりました。時代のニーズとともに製材所から工務店へと業態を変えましたが、「木材を基幹とし正しく生きる」という社是を掲げ、創業より変わることのない木材への創意・情熱を持ち続け、現在に至ります。 [お客さまと一生のお付合い]  お客さま一人ひとりをしっかりとサポートすることは、住まいをご提供する同社の使命です。私たちは、お客さまと一緒に住まいづくりをする“頼れる仲間”でありたいと思っております。私たちは、建ててからがお客さまとの「本当のお付合い」の始まりと考えます。住まいづくりからアフターサポート、リフォームまで一貫し、お客さまをサポートしながら末永くお付合いをさせて頂いております。 [提案力とデザイン・細部へのこだわり]  同社の住まいづくりは、土地の特性・日当たり・眺望・風通し・住まいごごちなどを考慮しながら、お客さまの生活スタイル・理想を基としたプランニングを大切にしております。こうして完成した美しい木の家は、凛とした佇まいと温かみを両立させた流行に扇動されないシンプルなデザインとなります。作り手たちの細部へのこだわりが造り出すのは、時を経るほどに心地よく愛着が深まる経年美化の住まいです。 [お客さまの心地よい暮らしにあった商品ラインナップ]  同社は、多様化するお客さまのニーズに応えるために、コストパフォーマンスの優れた商品を多数ご用意しております。全商品に取り入れたパッシブデザインは、四季を感じ味わいながらランニングコストを抑える古来からの日本の知恵です。お客さまの暮らしがより良いものとなるよう、建築士やインテリアコーディネーターがアレンジすることで、たった一つの住まいをご提供いたします。 [こだわりぬく品質]  同社が特にこだわりをもっているのは品質です。「標準施工手引書(マニュアル)」に沿って、基礎工事から建物完成まで10回に及ぶチェック体制で、自社監査員と国家資格(建築士)を有した社外の第三者現場監査士が監査します。お客さまの中には親子二代に渡り、住まいづくりのお手伝いさせて頂くことも珍しくありません。これは長い歴史の弊社の品質に、多くのお客さまがご満足いただけているからこそと自負しております。 【同社の魅力】  社長が新しく代わり、経営陣が業務の効率化や時代の流れに合わせ今風の考え方を持ち合わせているので、社員がみなさん定着し活躍中です。またガツガツした社風ではないのでお客様第一で働けます。 【就業環境】  社用車貸与となり、現場によっては直行直帰が可能です。また、全社平均としては残業が月10H以内ですが、担当案件によってまちまちです。休日出勤は地鎮祭等でありますが、代休で対応しています。

給与について

年収
300万円 〜 378万円
月給
25万円 〜 32万円
賞与
あり
備考
月給制。月額(基本給):200,000円~270,000円。昇給年1回、賞与年2回あり。

応募条件について

必須条件
特になし

勤務日数・休日について

勤務時間

8:30 ~ 17:30 残業:あり(月平均30時間)

休日・休暇

・年間休日:105日 ・休日:水曜日、木曜日 ・週休二日制_曜日固定 ・GW休暇 ・お盆(夏季)休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・産前・産後休暇 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)年間有給休暇10日~、年間休日日数105日・水曜、木曜、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

勤務地について

勤務地
長野県 松本市
住所
長野県松本市
転勤

なし 【出張】 ・原則なし ※稀に県内でも泊りが必要なケースあり

出張

なし

福利厚生・待遇について

・交通費支給 ・資格取得支援制度 ・研修制度 ・退職金制度 ・健康診断 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格取得奨励制度、研修制度、持家取得割引制度、福利厚生費(創政会)月500円、確定拠出年金制度

雇用について

雇用形態
正社員
職種
建築施工管理

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

A

会社の雰囲気を知れる機会にもなりますので、気になる求人はぜひ応募してみてください。 まずは専門のアドバイザーに相談をしてから、実際に選考に進むかどうか決めるのがおすすめです。

Q求人内容について質問する事はできますか?

A

担当のエージェントに気軽に質問可能です。

Q同時に複数の求人に応募しても大丈夫ですか?

A

はいもちろん可能です。転職成功者は平均すると約3.5件に同時に応募しています。 複数応募したい旨を担当のエージェントに伝えてください。

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