株式会社ホープハウスシステムの建築施工管理求人(正社員)

賃貸マンション・分譲マンションのリフォーム・リノベーションにおける建築施工管理(非公開)

年収 300万円 〜 420万円(月給 25万円 〜 35万円)

転勤なし未経験可無資格可土日休み
東京都 品川区 東京都品川区
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仕事内容

概要:  賃貸マンション・アパートや分譲マンションのリフォーム・リノベーション現場における施工管理を担当していただきます。短期工事(賃貸系は概ね1週間程度)から中長期工事(分譲マンションや官公庁案件は半年程度)まで、幅広い規模の現場を複数管理します。 具体的な仕事内容: ・積算・見積りの作成や原価意識を持った工事計画の立案 ・施主・営業との打ち合わせ、工事内容やスケジュールの調整 ・職人、協力会社、資材の手配・工程管理 ・単価交渉や発注業務 ・現場での安全管理、各種検査対応(竣工検査、法定検査等) ・入居者・近隣住民への配慮・対応(居住中の集合住宅での工事が多いため、細やかなコミュニケーションが必要です) ・各種提出書類、報告書の作成 ・竣工後のアフターメンテナンス対応 ・複数現場を効率よく管理するためのシステム(アプリ)を活用した業務運用 ※施工実績例:大規模改修、ウイルス対策・カビ対策、神社仏閣の再生工事など多様な案件があります。経験に応じて担当現場の裁量を拡大します。

この企業の魅力

【企業概要】  賃貸マンションのオーナーへ向けて、入居率と収益の向上を目的とした経営コンサルティングから工事施工、アフタフォローまでワンストップで展開。 【企業の魅力】 (1)自社メディアを持つ唯一のリフォーム会社…集客力◎ (2)技術力…自然調和する色彩と高い耐久性が求められる社寺仏閣再生工事で長年培った技術と経験を活かし、マンション・大規模施設の大規模改修工事を大手から専属受注 (3)2025年大阪開催の世界的イベントPRパートナー (4)報奨金/竣工が取れれば建物ごとに請負金額に応じて施工管理にも報奨金あり! 【就業環境】 (1)元請けだからこその強み/自社で営業部門を抱え、独力で案件を確保できることが強み。リフォーム・リノベーションの需要は非常に高いため数ヶ月先の工事予定がないという心配もありません! (2)業務のIT化/複数の現場を管理するため、システム(アプリ)を使って業務改善を実施中。将来的には『完全ペーパーレス』を目指します。 (3)できるだけ仕事を分業し、1人の負担が大きくならないように配慮。原価管理は別の部署が実施。伴い残業時間も少なく、19時には大半の社員が退社。今後は積算業務も別部門が担当予定です!

給与について

年収
300万円 〜 420万円
月給
25万円 〜 35万円
賞与
あり
備考
予定年収350万円~420万円。月給25万円~27万5000円。賞与年2回。昇給年1回。固定残業手当として月4万5000円を含み、30時間を超える残業代は別途支給。

応募条件について

必須条件
特になし

勤務日数・休日について

勤務時間

8:00 ~ 18:00 残業:あり(月平均30時間)

休日・休暇

・年間休日:115日 ・休日:土曜日、日曜日 ・祝日休み ・週休二日制_曜日固定 ・GW休暇 ・お盆(夏季)休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・育児休暇 ・産前・産後休暇 週休2日制。土日祝日休みを基本に、月1回程度の土曜出勤あり。休日出勤時は振替取得が必須。年間休日115日。有給休暇は入社半年後に10日付与、最大20日。

勤務地について

勤務地
東京都 品川区
住所
東京都品川区
転勤

なし

出張

場合によってはあり

福利厚生・待遇について

・社会保険 ・交通費支給 ・資格手当 ・資格取得支援制度 通勤手当は月3万円まで支給。社会保険完備。資格取得支援制度あり。一級建築士や1級建築施工管理技士の受講料、受験料、登録料、定期講習費用を会社負担。資格手当は建築士1級が月5万円、2級が月1万5000円、建築施工管理技士1級が月2万5000円、2級が月1万円。

雇用について

雇用形態
正社員
職種
建築施工管理

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

A

会社の雰囲気を知れる機会にもなりますので、気になる求人はぜひ応募してみてください。 まずは専門のアドバイザーに相談をしてから、実際に選考に進むかどうか決めるのがおすすめです。

Q求人内容について質問する事はできますか?

A

担当のエージェントに気軽に質問可能です。

Q同時に複数の求人に応募しても大丈夫ですか?

A

はいもちろん可能です。転職成功者は平均すると約3.5件に同時に応募しています。 複数応募したい旨を担当のエージェントに伝えてください。

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