株式会社カシワバラ・コーポレーションの造園施工管理求人(正社員)

大規模修繕工事における造園施工管理(全国)

年収 450万円 〜 900万円(月給 28万円 〜 54万円)

転勤なし年間休日123日完全週休二日制土日休み
東京都 港区 東京都港区
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仕事内容

大規模修繕工事に併せて建物の緑化提案から植栽などの施工管理まで一貫して担当していただきます。品質・原価・工程・安全・環境の管理を通じて、快適で持続可能な緑地環境の実現に貢献していただくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・緑化・植栽の提案・仕様検討および施工計画の作成 ・品質管理、出来形確認、竣工検査対応 ・原価管理、見積作成、コスト管理 ・工程管理、工期調整、現場の進捗管理 ・安全管理・環境管理の実施と記録 ・施主や関係者との打ち合わせ、合意形成 ・資材選定・発注および業者調整、外注先の管理 ・現場書類の作成・報告(施工報告書、写真管理等)

この企業の魅力

【会社概要】 [従業員数]1,991名 [男女比率/人]男性:女性=6:4 [平均勤続年数]9年 [有給取得率]77% 【会社の特徴】 カシワバラ・コーポレーションのDNAは、新たな領域に「挑戦」し続けることにあります。1949年に創業してから数年後、日本初の石油コンビナートとなる山口県岩国市のプラント塗装工事に挑んだことから飛躍が始まりました。その後、お客さまの要望に応えようと建物の塗装からマンション大規模修繕、プラント用機器の製造などへと事業を拡大。どれもが未知の分野への挑戦であり、その結果として今のカシワバラ・コーポレーションがあります。  施工管理は不確定要素に囲まれながら、お客さまと約束した通りのものを形にする難しい仕事です。雨や風、気温や湿度の変化、台風や地震のような自然災害など、自分の力では防ぎようのない環境の変化を乗り越えて使命を果たす仕事です。マニュアルには不測の事態までは含められず、すべてが想定通りに進む工事はあり得ません。だからこそ、長年の実績で培ったノウハウや経験により、さまざまな事態に素早く柔軟に対応できることが、私たちの大きな強みです。  これまでに蓄積してきた技術を継承することは、私たちの重要な使命の1つだと考えています。そのために、目の前のこと1つひとつに真面目に取り組める人材は欠かせません。さらに言えば、幅広い視野を持てる方。目の前の設備では何が造られているのか、この配管には何が流れていて、どこから来てどこへ行くのか。改善・改良の余地はないか。必要な工事を確実に実行するのはもちろん、既成概念に縛られずより良い道を探り実現することに喜びを感じる方こそが、今後のカシワバラ・コーポレーションに求められる人材です。IT、IoT、AIやロボティクスなどの新たな技術は、建設業を革新する力を秘めています。そのような新技術を活かす「挑戦」もしながら、カシワバラ・コーポレーションのさらなる成長をともに実現しましょう。

給与について

年収
450万円 〜 900万円
月給
28万円 〜 54万円
賞与
あり
備考
・残業手当あり ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(7月・12月)

応募条件について

必須条件

・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・1級造園施工管理技士 ・2級造園施工管理技士

勤務日数・休日について

勤務時間

8:00 ~ 17:00 残業:不明

休日・休暇

・年間休日:123日 ・休日:土曜日、日曜日 ・祝日休み ・完全週休二日制_曜日固定 ・お盆(夏季)休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・育児休暇 ・創立記念日

勤務地について

勤務地
東京都 港区
住所
東京都港区
転勤

なし

出張

不明

福利厚生・待遇について

・社会保険 ・交通費支給 ・家族手当 ・資格取得支援制度 ・研修制度 ・退職金制度 ・再雇用制度 ・家族手当:配偶者1万5千円、扶養子5千円(1人につき) ・出張・役職手当 ・財形貯蓄制度 ・携帯電話・ノートPC貸与

雇用について

雇用形態
正社員
職種
造園施工管理

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

A

会社の雰囲気を知れる機会にもなりますので、気になる求人はぜひ応募してみてください。 まずは専門のアドバイザーに相談をしてから、実際に選考に進むかどうか決めるのがおすすめです。

Q求人内容について質問する事はできますか?

A

担当のエージェントに気軽に質問可能です。

Q同時に複数の求人に応募しても大丈夫ですか?

A

はいもちろん可能です。転職成功者は平均すると約3.5件に同時に応募しています。 複数応募したい旨を担当のエージェントに伝えてください。

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