施工管理求人.com限定の建築施工管理求人(正社員)

学校・体育館改修、民間新築・リフォームにおける建築施工管理(地域:応相談)

年収 450万円 〜 500万円(月給 38万円 〜 42万円)

転勤なし未経験可無資格可
佐賀県 小城市 佐賀県小城市
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仕事内容

概要: 当社の現場代理人・管理主任技術者として、公共(学校・体育館等の改修)や民間の新築・リフォーム現場で施工管理全般を担っていただきます。安全・品質・工程・予算面の管理を統括し、現場をまとめる役割が主なミッションです。 具体的な仕事内容: ・現場責任者としての総合的な施工管理(安全管理・品質管理・工程管理) ・建築積算、予算管理、原価管理 ・資材・部材の発注および納期管理 ・検査の立ち合い、行政や発注者との折衝対応 ・下請け業者の手配・指示・調整、作業指示書の作成 ・工程表の作成・進捗管理・遅延時の調整対応 ・修繕工事等の臨時対応や雑件対応 ・現場書類の作成・整理(日報、検査記録、写真管理等) ・安全パトロールや労務管理、品質チェックの実施 ・関係各所との連絡調整(設計事務所、施主、官公庁等) 現場の規模やフェーズにより担当範囲は変わりますが、主体的に現場を進められる方を求めています。経験を活かしつつ、若手の育成やチームワークを大切にできる方を歓迎します。

この企業の魅力

【会社の沿革】 昭和3年(1928年)4月1日に創業、昭和26年(1951年)には、法人を設立、創業以来89年間、土木建設業・紙製造業として営業してまいりました。弊社は、従来の事業に主軸を置き、社業の発展を通じて社会に貢献することを目的として事業に取り組んでまいりました。 近年の日本経済の変化は厳しく、経済や社会の動向に機敏に対応するべく、平成5年には、社名を変更し、RSC(reliable safety company)警備事業を新規事業として設立、平成12年(2000年)には、主体であった土木事業に、建築事業を加え、老朽化していく旧施設の耐震・保全事業にも取り組んでおります。同年9月には、関連会社、不動産関連事業(E・B・ONE)を設立、地域の活性化に貢献しております。80年の歴史を持ち脈々と受け継がれた経験と努力の技術者集団です。 【会社の魅力】 創業100周年に向けて労働環境を向上し、社員を大切にする会社を目指しています。建設業・製造業・警備業・不動産業と様々な業種がありますので、色々な分野に挑戦できます。一つの事業では達成できないことも、各事業部が協力し合いシナジー効果(相乗効果)を発揮すれば、様々な問題にも対応できると考えています。当社の5つの事業は、それぞれ仕事の面でも、人材の面でもお互いにメリットがあります。例えば、不動産で土地を取得して、土木で分譲地を造成する。さらに建築で家を建て、不動産で販売することが可能です。また、土木現場では警備員が不足していると工事ができずに工期が遅れます。しかし、自社に警備員がいるため、警備不足が原因で工期が遅れたりしません。紙業部の工場は、防犯のために警備も必要です。建物や設備が多いため、建築も必要です。当社なら自社で完結できます。身体を動かすことが好きで土木工事現場に就職したが、実際に働いてみると、重機を操縦することが好きなことに気が付いたという場合でも、当社だと転職せずに、例えば紙業部に部署移動するだけで工場内でフォークリフトの操縦ができる環境で働けるようになります。未経験者でも、全く問題ありません。当社で自分にあった働き方を見つけてください。 【会社の社風】  「良く・早く・安く」をモットーに顧客満足の向上に努め、「美・感・創・遊」を理念とし、活力ある社風の構築を目指しています。

給与について

年収
450万円 〜 500万円
月給
38万円 〜 42万円
賞与
あり
備考
・昇給:あり ・賞与:年2回(計2ヶ月分) ※ 前年度実績

応募条件について

必須条件
特になし

勤務日数・休日について

勤務時間

8:00 ~ 17:00 残業:あり(月平均65時間)

休日・休暇

・年間休日:100日 ・休日:日曜日 ・祝日休み ・週休二日制_曜日固定 ・お盆(夏季)休暇 ・有給休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・週休2日制(日、祝日、その他)

勤務地について

勤務地
佐賀県 小城市
住所
佐賀県小城市
転勤

なし 【出張】 ・なし

出張

不明

福利厚生・待遇について

・社会保険 ・交通費支給 ・社用車貸与 ・資格手当 ・家族手当 ・再雇用制度 ・健康診断 ・資格手当 ・通勤手当:月額1万6千円(実費支給、上限あり) ・職務給制度あり ・結婚祝/出産祝/慶弔金/見舞金 ・定期健康診断/ストレスチェック/産業医面談 ・社用携帯貸与

雇用について

雇用形態
正社員
職種
建築施工管理

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

A

会社の雰囲気を知れる機会にもなりますので、気になる求人はぜひ応募してみてください。 まずは専門のアドバイザーに相談をしてから、実際に選考に進むかどうか決めるのがおすすめです。

Q求人内容について質問する事はできますか?

A

担当のエージェントに気軽に質問可能です。

Q同時に複数の求人に応募しても大丈夫ですか?

A

はいもちろん可能です。転職成功者は平均すると約3.5件に同時に応募しています。 複数応募したい旨を担当のエージェントに伝えてください。

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