日本エネルギー総合システム株式会社の建築施工管理求人(正社員)

新築住宅における建築施工管理

年収 300万円 〜 360万円(月給 25万円 〜 30万円)

転勤なし未経験可無資格可完全週休二日制住宅手当
香川県 高松市 香川県高松市
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仕事内容

概要: 当社が手がける新築住宅の現場において、施工管理全般を担当していただきます。工程・品質・安全・原価の管理を軸に、現場監督として業者対応や施主折衝まで幅広く携わっていただくポジションです。香川県内の現場対応が中心となります。 具体的な仕事内容: ・工程管理/作業スケジュール作成と進捗管理、問題発生時の調整・対策 ・協力業者との折衝・手配・指導、作業品質のチェック ・図面・仕様の確認、施工計画の立案と是正対応 ・安全衛生管理(現場パトロール、リスク低減の指示) ・原価・予算管理、資材発注や実績の把握 ・施主・設計担当者との打合せ、各種報告書・日報・検査対応書類の作成 ・必要に応じた行政対応や検査立会い ・現場のチーム運営や若手育成、業務改善提案への参画

この企業の魅力

【会社概要】 [平均勤続勤務年数]3.5年 [平均有給休暇取得日数]5.2日 【会社の特徴】  総合エネルギーマネジメント商社として様々な事業を展開しております。再生可能エネルギー事業においては、発電事業の取得・売買・仲介、太陽光発電設備の運営管理、ファンドビジネス等を中心に規模を拡大してまいりました。また、住宅事業においては低コスト・高品質な住宅ブランドをスタートしました。さらに電力事業では、電力自由化を皮切りに、新事業「eco電力」を立ち上げ、全ての人々に安心で安全なクリーンエネルギーを届ける事業を展開しております。将来的には、当社の全事業(再生可能エネルギー事業・住宅事業・電力事業)を融合したマイクログリットの構築を目標としております。 【社風】  20代・30代の割合が半数を占めており、入社早期の社員にも積極的に大きな仕事を任せてきました。仕事の進め方については自由度が高く、失敗を恐れずに、チャレンジを歓迎するベンチャー気質が社内に深く根付いているのが特徴の1つ。自分で工夫を凝らしながら業務を進めることが可能です。また社長と社員が同じフロア・同型デスクで仕事を行うなど、社内全体の風通しの良さも当社の特徴。福利厚生面では社員の要望を反映していくことを基本姿勢とし、例えば育休後の早期復帰を望む声をもとに、香川県内に託児所を新設した実績もあります。会社と社員が一緒に成長することのできる働きやすい環境づくりにより一層取り組んでまいります。 【教育体制】  経験に応じて本社で3ヶ月の基礎研修を実施します。しっかりと基礎知識がついてから現場配属になるため安心して働けます。会社の業務内容や営業方法について先輩社員がサポートします。問い合わせの受け答えなど、実務の中で経験を積んでいっていただきます。

給与について

年収
300万円 〜 360万円
月給
25万円 〜 30万円
賞与
なし
備考
・昇給:年1回 (能力に応じて随時昇給もあり) ・賞与:年2回(7月、12月) ※過去実績3.0ヶ月分 【モデル月収】 ・入社3年目:30万円 ・入社4年目:41万円

応募条件について

必須条件
特になし

勤務日数・休日について

勤務時間

8:00 ~ 18:00 残業:あり(月平均30時間)

休日・休暇

・年間休日:115日 ・完全週休二日制_曜日固定 ・GW休暇 ・お盆(夏季)休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・産前・産後休暇 ※育休取得実績:有(育休後復帰率100%)

勤務地について

勤務地
香川県 高松市
住所
香川県高松市
転勤

なし ・出張:香川県内で発生

出張

不明

福利厚生・待遇について

・社会保険 ・交通費支給 ・資格手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・資格取得支援制度 ・再雇用制度 ・健康診断 ・託児所完備(満3歳未満の社員の子供に限る) ・異動希望申請制度

雇用について

雇用形態
正社員
職種
建築施工管理

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

A

会社の雰囲気を知れる機会にもなりますので、気になる求人はぜひ応募してみてください。 まずは専門のアドバイザーに相談をしてから、実際に選考に進むかどうか決めるのがおすすめです。

Q求人内容について質問する事はできますか?

A

担当のエージェントに気軽に質問可能です。

Q同時に複数の求人に応募しても大丈夫ですか?

A

はいもちろん可能です。転職成功者は平均すると約3.5件に同時に応募しています。 複数応募したい旨を担当のエージェントに伝えてください。

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