施工管理求人.com限定の建築施工管理求人(正社員)

商業ビル・マンションにおける建築施工管理

年収 650万円 〜 700万円(月給 54万円 〜 58万円)

未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
東京都 江東区 東京都江東区
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仕事内容

仕事内容:概要  商業ビルやマンションを中心に、建築施工管理業務を担当していただきます。品質・工程・予算管理を通じて、安全で高品質な改修・新築工事の完遂を目指していただきます。 具体的な仕事内容: ・施工計画書の作成 ・品質管理(検査・補修指示、外壁やタイル、塗装の品質管理) ・工程管理(工程表作成・調整、進捗管理) ・工事資金の管理(予算管理、支払管理) ・大規模修繕やビルリニューアル現場の監理(重要文化財を含む調整業務) ・協力会社・職人との折衝および現場の安全管理 ・各種書類作成、関係者との打合せ対応 実績例: ・マンション大規模修繕(塗装・外壁補修・タイル補修・ひび割れ補修等) ・ビルリニューアル(サンシャイン60、東京海上日動ビル、東京復活大聖堂、東京駅丸の内駅舎、日本橋高島屋 等) 備考: ・昇給:年1回、賞与:年2回、残業手当あり ・プロジェクトの合間にまとまった休暇取得が可能です(1か月程度の休みを取得した事例あり)

この企業の魅力

【会社概要】 [設立]1957年 [資本金]8億8千万円 [従業員数]145人 [平均年齢]46.7歳 【同社の特徴】 [日本初超高層ビルシーリング着手]  1968年に日本で初めて超高層ビルのシーリング工事を担当した会社です。この実績を皮切りに、数多くの超高層ビル建設に携わっています。 [70%を手掛ける]  都内には100メートルを超える高層ビルが500棟以上立ち並んでいます。そのうちの約70%(379棟)のシーリング工事を手掛ける業界のトップランナーです。 [ジャスダック上場]  2004年にジャスダックへの上場を果たしました。これからも業界のリーディングカンパニーとしてさらに信頼される会社を目指していきます。 [建築施工管理技士取得人数の多さ]  施工管理として活躍するためには建築施工管理技士の資格が必要です。1級・2級合わせて50名の社員(45%)が施工管理技士の資格を取得しています。もちろん資格取得を全面サポートする仕組みも整っています。 [年間扱うシーリングの長さ]  最も強みとするシーリング工事。その工事の全長は年間で4,740kmにも及びます。建設に携わった東京スカイツリー(634m)7476本分と同じ長さになります。 【同社の事業】 [シーリング・防水工事] ・シーリング防水工事  ビルには、外装部材が取り付けられています。その外装部材には、縦・横に少し隙間を開けて取り付けられています。その隙間を目地と呼びます。その目地は、温度変化等により部材が伸び縮みしたり、地震や台風や風圧により歪んだり位置がずれたりして、部材が相互にぶつかり合うのを防ぐためにあります。その目地の隙間を水密性・気密性を保つためにシーリング材を充填していく工事をシーリング防水工事と呼んでいます。 このシーリング防水工事は、外壁の水密性・気密性を保持し、建物を保全する役割を担っています。 ・メンブレン防水工事  メンブレンとは、膜を意味し、メンブレン防水は、不透水性の膜を防水が必要な箇所に形成することをいいます。施工形態により、液状の樹脂等を用いる塗膜防水工法、予め膜状となっているものを現場で張り付けるシート防水工法、膜状のものと液状のものを組み合わせる複合防水工法に大きく分けらます。 [ビル・マンション改修工事]  改修工事は、現状回復にとどまらず、機能を向上させるような改造・変更やグレードアップ等を行う工事をいいます。改修工事にあたっては、外壁材等の劣化度の調査診断を行い、適切な材料選定・工法を選び、機能向上・ランニングコストの低減・資産価値の向上を目指します。

給与について

年収
650万円 〜 700万円
月給
54万円 〜 58万円
賞与
あり
備考
【その他】 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・残業手当:あり

応募条件について

必須条件
特になし

勤務日数・休日について

勤務時間

8:30 ~ 17:30 残業:あり(月平均40時間)

休日・休暇

・年間休日:104日 ・休日:土曜日、日曜日 ・祝日休み ・完全週休二日制_曜日固定 ・年末年始休暇 ・プロジェクトの合間に連休取得可能 (1か月程度休みの方などもいます)

勤務地について

勤務地
東京都 江東区
住所
東京都江東区
転勤

場合によってはあり

出張

不明

福利厚生・待遇について

・社会保険 ・交通費支給 ・退職金制度 ・健康診断

雇用について

雇用形態
正社員
職種
建築施工管理

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

A

会社の雰囲気を知れる機会にもなりますので、気になる求人はぜひ応募してみてください。 まずは専門のアドバイザーに相談をしてから、実際に選考に進むかどうか決めるのがおすすめです。

Q求人内容について質問する事はできますか?

A

担当のエージェントに気軽に質問可能です。

Q同時に複数の求人に応募しても大丈夫ですか?

A

はいもちろん可能です。転職成功者は平均すると約3.5件に同時に応募しています。 複数応募したい旨を担当のエージェントに伝えてください。

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