北和建設株式会社の建築施工管理求人(正社員)

医療福祉・公共施設・マンションの建築施工管理

年収 370万円 〜 520万円(月給 31万円 〜 43万円)

未経験可無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
京都府 京都市 京都府京都市
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仕事内容

概要: RC造・S造を中心としたビル・マンション・医療福祉施設等の施工管理を担当していただきます。設計図書に基づく現場管理を通じて、安全で品質の高い建築物の竣工を目指すポジションです。 具体的な仕事内容: ・品質管理:施工品質のチェック、検査対応、是正対応の実施 ・原価管理:予算管理、コスト削減策の立案・実行、協力会社との調整 ・工程管理:工程表の作成・管理、作業調整、工程進捗の報告 ・安全管理:安全パトロール、リスクアセスメント、労働安全衛生の推進 ・環境管理:現場での環境保全、廃棄物管理、近隣対応 担当現場例:医療福祉施設、公共施設、マンション、事務所など中小規模から大型案件まで幅広く携わります。 働き方・その他: 現場への直行直帰が可能で、主に近畿圏を担当しますが、首都圏・中部圏への出張が発生する場合があります。業務効率化ツールや現場事務のサポートが整備されており、残業削減に向けた取り組みを行っています。

この企業の魅力

【同社について】  1975年に京都で創業した同社は、地元京都を中心とした中小規模のビルやマンション建設を手がけるゼネコンです。全国で学生マンション「nasic」ブランドを展開・運営する株式会社学生情報センターの前身としても知られています。2015年に創業40周年を迎え、翌2016年11月には東急不動産ホールディングスグループの一員となりました。以来、地域や顧客の支援を受けながら、豊かな環境空間の創造に力を注いできました。これからも顧客満足を第一に、社会に貢献し続ける企業として成長を目指しています。 【同社の魅力】  京都府を中心に、近畿圏、首都圏、中部圏で事業用施設、マンション、リニューアル工事など幅広い建築施工を手がける総合建設会社です。近年では大型物件や首都圏での案件が増加しています。  同社では、新卒と中途採用者の割合がほぼ1:1.3となっており、中途入社から活躍している社員が多数在籍しているため、経験者が能力を発揮しやすい環境です。また、定年後の就業希望者も積極的に受け入れており、たとえば現場監督を引退した方にはサポート業務を担当してもらうなど、一人ひとりに合ったポジションを提供しているため、長期的に働き続けることが可能です。 【働き方】  同社の働き方は、基本的に土日祝休みで年間休日は117日と、しっかり休息を取れる環境が整っています。ただし、繁忙期には休日出勤が発生することもあります。現場への直行直帰が可能で、平均残業時間は30~40時間です。業務効率化のため、検査ツールやITシステムの導入、建設ディレクターによる現場事務のサポートなどを通して、施工管理職の負担を減らし、残業削減に取り組んでいます。通常、夜間工事はありませんが、繁忙期の残業によって夜勤が発生する場合もあります。担当エリアは主に近畿圏ですが、首都圏や中部圏への出張もあります。

給与について

年収
370万円 〜 520万円
月給
31万円 〜 43万円
賞与
あり
備考
予定年収は3700000円から5200000円。月給制で月額基本給は250000円から350000円。固定手当として現場手当20000円あり。賞与は年2回で年間700000円から920000円。

応募条件について

必須条件
特になし

勤務日数・休日について

勤務時間

8:00 ~ 17:00 残業:あり(月平均40時間)

休日・休暇

・年間休日:117日 ・休日:土曜日、日曜日 ・祝日休み ・完全週休二日制_曜日固定 ・お盆(夏季)休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 完全週休2日制で土日祝休み。年間休日117日。夏季休暇は計画年休5日を含み、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇あり。有給は半日単位や時間単位で取得可能。

勤務地について

勤務地
京都府 京都市
住所
京都府京都市
転勤

あり 【出張】 [期間]1年〜2年 本社エリア(京都、大阪、滋賀等) ※出張不可相談可能※

出張

場合によってはあり

福利厚生・待遇について

・交通費支給 ・社宅・寮 ・家族手当 ・住宅手当 ・研修制度 ・退職金制度 ・再雇用制度 ・健康診断 通勤手当は全額支給。家族手当は扶養配偶者と18歳未満の子女が対象。住宅手当は会社指定マンション入居者が対象。独身寮は借上マンション。社会保険完備。退職金制度は勤続3年以上が対象で、再雇用制度あり。OJT研修に加え、階層別研修や外部研修、ライセンス手当、資格取得奨励金制度があります。

雇用について

雇用形態
正社員
職種
建築施工管理

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

A

会社の雰囲気を知れる機会にもなりますので、気になる求人はぜひ応募してみてください。 まずは専門のアドバイザーに相談をしてから、実際に選考に進むかどうか決めるのがおすすめです。

Q求人内容について質問する事はできますか?

A

担当のエージェントに気軽に質問可能です。

Q同時に複数の求人に応募しても大丈夫ですか?

A

はいもちろん可能です。転職成功者は平均すると約3.5件に同時に応募しています。 複数応募したい旨を担当のエージェントに伝えてください。

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