宇野重工株式会社の土木施工管理求人(正社員)

橋梁・水門工事における土木施工管理

年収 784万円 〜 874万円(月給 65万円 〜 73万円)

転勤なし年間休日122日未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
三重県 松阪市 三重県松阪市
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仕事内容

概要:元請け工事の現場施工管理(橋梁・水門)をお任せします。橋梁は1案件(工期目安:約3〜8か月)、水門は3案件程度(工期目安:約2〜4か月)を担当いただきます。全国出張の可能性があります。 具体的な仕事内容: ・工事開始前の打ち合わせ、工程・人員計画の立案 ・現場での施工管理(工程管理、出来形管理、品質管理、安全管理) ・協力会社・作業員との調整・指導、作業運営の取りまとめ ・各種書類作成、検査対応、発注者・行政への報告書作成 ・進捗・原価管理、改善提案や是正対応の実行 ・現場での技術継承・若手教育や安全パトロールの実施 その他:元請けとして現場全体を取りまとめる立場での業務が中心です。土木施工管理技士等の資格保有者は歓迎します。

この企業の魅力

【会社の魅力】  当社のメイン製品は、大きな鋼構造物(鋼製橋梁、水門)です。官公庁から依頼を受け、全国各地の利便性、防災に貢献しております。近年では、高度経済成長期に作られた橋の補修、保全工事も増加中です。地図に掲載されるような物件に関わるため、何物にも代えがたいやりがいを得られる会社です。品質、環境、労働安全衛生のマネジメントを認証取得し、また、三重県より「みえの働き方改革推進企業」、日本健康会議より「健康経営優良法人」の認証も得ており、大変働きがいのある職場となっております。資格取得の面では、取得費用の支援を行っております。現在では土木施工管理技士が66名在籍する技術屋集団の会社です。将来的には、RCCMや技術士などの資格取得にもチャレンジできます。隔週水曜日は社内交流の場として、取締役がお茶を点てて社員と話す「いっぷく」と名付けた談話スペースを設けております。自由参加であり、雑談内容は趣味、世間話などの業務外の話題で問題ありません。役員との距離も近く、風通しの良い環境を築いております。 【エキスパート人材の育成】  半永久的に使われる橋梁をメンテナンスし続けるために、エキスパート人材の育成に力を注いでいます。先輩技術者から後輩技術者への、現場での実践教育のほか、資格取得も推奨しています。現場スタッフはもちろん、施工以外の部門でも多くのスタッフが土木施工管理技士を取得している技術者集団です。現場の声をきっかけとして、新たに行っている溶接コンテストは、技術向上と共に、先輩後輩の交流機会にもなっています。 【地域に密着した信頼関係】  これまでの実績と信頼関係で、多くの公共事業を長年に渡り対応させていただいております。松阪から全国へ事業を展開する一方、本社のある三重県においては、鈴鹿川、雲出川、櫛田川、宮川等の一級河川の樋門・水門の他ダムゲートの設置も行ってきました。安定した工事の受注ができる体制を整えております。現在、三重県水門・水環境施設協会に所属しております。 【事業内容】 [水環境事業部]  水門事業を中心に、地域の生活、地域の農業、地域の防災を守る立場として、より地域に密着した企業として、時代に必要とされる企業を追い求めていきます。 [ 橋梁事業部]  提案・設計・製造・施工をトータルでサポートできる部門として、今後の保守を添えた企画開発型建設業のビジネスモデルを追い求めて行きます。 [ 東日本補修・保全事業部]  首都高速道路の「守り人」を基本スタイルとしつつ、関東の拠点のオールラウンダーとして、時代に必要とされる企業を追い求めていきます。

給与について

年収
784万円 〜 874万円
月給
65万円 〜 73万円
賞与
あり
備考
給与:年収784万円から874万円・月給:408,000円から503,000円・昇給あり・残業手当あり・賞与(161万から184万円・昨年度実績)、残業代:8.7万から9.8万円

応募条件について

必須条件
特になし

勤務日数・休日について

勤務時間

8:00 ~ 17:00 残業:あり(月平均60時間)

休日・休暇

・年間休日:122日 ・休日:月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日、土曜日、日曜日 ・祝日休み ・完全週休二日制_曜日固定 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日)・年間休日日数122日・有給休暇(10日から20日)、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

勤務地について

勤務地
三重県 松阪市
住所
三重県松阪市
転勤

なし ・出張:全国

出張

あり

福利厚生・待遇について

・社会保険 ・交通費支給 ・社宅・寮 ・資格取得支援制度 ・研修制度 ・退職金制度 ・再雇用制度 ・健康診断 通勤手当実費支給(上限月50,000円)、家族手当(子1人につき2,000円)、住宅手当(自己負担8,000円の借上社宅制度)、退職金制度あり(勤続3年以上)、再雇用制度(上限65歳まで)

雇用について

雇用形態
正社員
職種
土木施工管理

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

A

会社の雰囲気を知れる機会にもなりますので、気になる求人はぜひ応募してみてください。 まずは専門のアドバイザーに相談をしてから、実際に選考に進むかどうか決めるのがおすすめです。

Q求人内容について質問する事はできますか?

A

担当のエージェントに気軽に質問可能です。

Q同時に複数の求人に応募しても大丈夫ですか?

A

はいもちろん可能です。転職成功者は平均すると約3.5件に同時に応募しています。 複数応募したい旨を担当のエージェントに伝えてください。

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