株式会社カシワバラ・コーポレーションの建築施工管理求人(正社員)

ビル・マンション大規模改修工事における建築施工管理(全国)

年収 450万円 〜 850万円(月給 38万円 〜 71万円)

転勤・出張なし残業20時間未満年間休日125日未経験可完全週休二日制土日休み
長崎県 新上五島町 長崎県新上五島町
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仕事内容

ビル・マンションの大規模改修工事における安全・品質・工程・予算管理を一貫してお任せします。施主や設計事務所、協力会社と連携し、計画通りかつ高品質な工事の完遂を目指します。 【具体的な仕事内容】 ・品質管理(出来形・仕様確認、検査対応) ・原価管理(予算管理、見積り精査、コスト改善) ・工程管理(スケジュール作成・調整、進捗管理) ・安全管理(安全計画の作成・巡回・是正指示) ・環境管理(廃棄物管理、近隣対応等) ・作業所の労務管理(職員・協力会社の就業管理、勤怠管理) ・施主・設計事務所との折衝、定例打合せ対応 ・協力会社の選定・指導・調整 ・各種書類作成および報告業務(工程表、日報、出来高管理など)

この企業の魅力

【会社概要】 [従業員数]1,991名 [男女比率/人]男性:女性=6:4 [平均勤続年数]9年 [有給取得率]77% 【会社の特徴】 カシワバラ・コーポレーションのDNAは、新たな領域に「挑戦」し続けることにあります。1949年に創業してから数年後、日本初の石油コンビナートとなる山口県岩国市のプラント塗装工事に挑んだことから飛躍が始まりました。その後、お客さまの要望に応えようと建物の塗装からマンション大規模修繕、プラント用機器の製造などへと事業を拡大。どれもが未知の分野への挑戦であり、その結果として今のカシワバラ・コーポレーションがあります。  施工管理は不確定要素に囲まれながら、お客さまと約束した通りのものを形にする難しい仕事です。雨や風、気温や湿度の変化、台風や地震のような自然災害など、自分の力では防ぎようのない環境の変化を乗り越えて使命を果たす仕事です。マニュアルには不測の事態までは含められず、すべてが想定通りに進む工事はあり得ません。だからこそ、長年の実績で培ったノウハウや経験により、さまざまな事態に素早く柔軟に対応できることが、私たちの大きな強みです。  これまでに蓄積してきた技術を継承することは、私たちの重要な使命の1つだと考えています。そのために、目の前のこと1つひとつに真面目に取り組める人材は欠かせません。さらに言えば、幅広い視野を持てる方。目の前の設備では何が造られているのか、この配管には何が流れていて、どこから来てどこへ行くのか。改善・改良の余地はないか。必要な工事を確実に実行するのはもちろん、既成概念に縛られずより良い道を探り実現することに喜びを感じる方こそが、今後のカシワバラ・コーポレーションに求められる人材です。IT、IoT、AIやロボティクスなどの新たな技術は、建設業を革新する力を秘めています。そのような新技術を活かす「挑戦」もしながら、カシワバラ・コーポレーションのさらなる成長をともに実現しましょう。

給与について

年収
450万円 〜 850万円
月給
38万円 〜 71万円
賞与
なし
備考
年収450万円から850万円まで。月給は278,500円から535,000円で12か月換算のため、安定した収入が見込めます。昇給は年1回、賞与は年2回(7月・12月)。残業手当は時間外労働に応じて支給。固定残業代制の可能性もあります。給与は経験・能力を考慮し決定します。

応募条件について

必須条件

・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士

勤務日数・休日について

勤務時間

8:00 ~ 17:00 残業:あり(月平均20時間)

休日・休暇

・年間休日:125日 ・休日:土曜日、日曜日 ・祝日休み ・完全週休二日制_曜日固定 ・GW休暇 ・お盆(夏季)休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・育児休暇 完全週休二日制で土日祝日がお休みです。年間休日は125日とゆとりがあり、夏季休暇や年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇も充実。創立記念日(3月1日)も休暇として取得可能です。ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。

勤務地について

勤務地
長崎県 新上五島町
住所
長崎県新上五島町
転勤

なし  

出張

なし

福利厚生・待遇について

・社会保険 ・交通費支給 ・社用車貸与 ・作業服貸与 ・資格手当 ・家族手当 ・資格取得支援制度 ・退職金制度 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金完備。通勤手当や家族手当を支給しています。資格取得支援制度でスキルアップをサポート。退職金制度や財形貯蓄制度もあり安心の福利厚生。社員旅行は国内外で年1回実施。社用車貸与や制服貸与あり。携帯電話・ノートPCも貸与し業務効率化を支援しています。

雇用について

雇用形態
正社員
職種
建築施工管理

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

A

会社の雰囲気を知れる機会にもなりますので、気になる求人はぜひ応募してみてください。 まずは専門のアドバイザーに相談をしてから、実際に選考に進むかどうか決めるのがおすすめです。

Q求人内容について質問する事はできますか?

A

担当のエージェントに気軽に質問可能です。

Q同時に複数の求人に応募しても大丈夫ですか?

A

はいもちろん可能です。転職成功者は平均すると約3.5件に同時に応募しています。 複数応募したい旨を担当のエージェントに伝えてください。

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