松鶴建設株式会社の建築施工管理求人(正社員)

公共工事における建築施工管理(全国)

年収 400万円 〜 450万円(月給 33万円 〜 37万円)

転勤なし年間休日120日未経験可無資格可土日休み
東京都 江東区 東京都江東区
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仕事内容

公共工事(建築・土木)を対象に、工程・安全・品質・原価管理を担う建築施工管理者を募集します。官公庁発注の元請け案件を通じて、企画段階から完成まで一貫して携わるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・工事に応じたスタッフ・資材の手配 ・工期に合わせたスケジュール作成および調整 ・現場スタッフへの指示・安全管理の実施 ・予算管理、品質管理、工程管理の推進 ・役所への申請書類や報告書の作成、提出対応 ・自治体・官公庁担当者への提案・折衝 ・教育施設、保育園・学童、スタジアム、アパート・公営住宅、昇降機関連、浄化センター等の現場管理 ・必要に応じた出張対応(行き先例:東京)

この企業の魅力

【会社概要】 [平均勤続勤務年数]11.6年 [平均有給休暇取得日数]6日 【松鶴建設の特徴】 [公共工事に特化]  松鶴建設は官公庁が発注する公共工事を専門に手がけている会社です。 「元請け」として発注者である官公庁から直接仕事を請け負うため、規模の大きな工事に最初から最後まで、トータルで関わることができます。 人々の暮らしを守り、維持するために不可欠な公共工事を担う責任は大きいですが、生活に関わりの深い、地図に残る土木・建築物をつくるやりがいや達成感を味わえます。 [土木と建築の両フィールドで多彩な工事実績]  土木では上下水道・橋梁・河川・海洋・道路等、建築では新築・改修に幅広く対応できるのが当社の強みです。同工種でも、様々な工法・分野の案件を受注するので、若手のうちから多くの経験を積むことができます。社員数が多く、担当分野が「橋梁系」「道路系」など細分化されている大手企業に比べると、多様な案件を担当するチャンスに恵まれ、経験・スキルの幅も広がります。土木施工管理技士と建築施工管理技士の両方の資格を持つ社員も複数在籍しており、「建築要素もある土木の仕事」などに強みを発揮するなど、両方の領域でオールマイティに活躍中です。 [高評価の技術力]  松鶴建設の強みは高い技術力。優良工事評定の獲得、発注者表彰の受賞など、発注者(官公庁)から高い評価を受けています。 公共工事では会社だけでなく、現場管理を統括する所長個人にも点数がついて評価されるのですが、当社には高い評価を得ている技術者が多数在籍しています。 施工管理のエキスパートの仕事ぶりを間近で学べるのは若手にとってのメリットです。 確かな現場力が会社と人材への評価と信頼を高め、次の仕事を呼び込む。それが当社の成長を加速させるエンジンとなっています。 【人材教育について】  松鶴建設に在籍する施工管理技術者は55名。同規模の会社では「橋梁」「下水道」など、工種を限定している会社も多いですが、当社は21工種を手がけています。限られた人員で、幅広い工種に対応するため、若手にもどんどん仕事を任せていきます。その際、もっとも重視しているのは、社員一人ひとりが「考える」ことです。どうすればもっと効率化できるか?より安全に工事ができるか?任される仕事が多いほど、考える機会が増え、経験の幅が広がる。その結果、成長のスピードが早くなるのです。

給与について

年収
400万円 〜 450万円
月給
33万円 〜 37万円
賞与
あり
備考
[昇給] ・無資格枠:1月あたり1万3千円〜2万円 ・2級保有者:1月あたり1万7千円〜3万円 ・1級保有者:1月あたり1万8千円〜4万円 [賞与(年2回)] ・無資格枠:49万4千円〜120万円 ・2級保有者:88万円〜120万円 ・1級保有者:112万円〜170万円 【各種手当】 [無資格枠] ・地域手当:2万円〜3万円 ・現場手当:2万円 ・技術手当:5千円 [2級保有者] ・役職手当:1万円〜2万円 ・現場手当 2万5千円 ・地域手当 2万円〜3万円 ・資格、他手当 1万2千円〜1万9千円 [1級保有者] ・役職手当:2万円〜5万円 ・現場手当 :3万円 ・地域手当 :3万円 ・資格、他手当:2万5千円〜4万5千円

応募条件について

必須条件
特になし

勤務日数・休日について

勤務時間

8:00 ~ 17:00 残業:あり(月平均30時間)

休日・休暇

・年間休日:120日 ・休日:土曜日、日曜日 ・祝日休み ・週休二日制_曜日固定 ・お盆(夏季)休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

勤務地について

勤務地
東京都 江東区
住所
東京都江東区
転勤

なし 【出張】 ・あり(行き先:東京)

出張

あり

福利厚生・待遇について

・社会保険 ・交通費支給 ・社宅・寮 ・資格手当 ・研修制度 ・退職金制度 ・健康診断 ・自己啓発支援制度 ・メンター制度 ・キャリアコンサルティング制度 ・人材育成助成金 ・社内検定制度

雇用について

雇用形態
正社員
職種
建築施工管理

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

A

会社の雰囲気を知れる機会にもなりますので、気になる求人はぜひ応募してみてください。 まずは専門のアドバイザーに相談をしてから、実際に選考に進むかどうか決めるのがおすすめです。

Q求人内容について質問する事はできますか?

A

担当のエージェントに気軽に質問可能です。

Q同時に複数の求人に応募しても大丈夫ですか?

A

はいもちろん可能です。転職成功者は平均すると約3.5件に同時に応募しています。 複数応募したい旨を担当のエージェントに伝えてください。

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