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■ 【建築施工管理】経験者優遇！10種類の手当＋報奨金あり★公共工事／建築施工管理技士の資格・経験が必須

公共工事をメインに、新築工事・大規模改修工事・維持管理工事・緊急修繕工事・現状回復工事などの施工管理業務全般をお任せします。
集合住宅・学校・区民施設など、建設物のジャンルは様々。
2～3年の期間を要するプロジェクトもあれば、改修工事を短期間で手掛けるケースもあります。

■ 主な業務内容
・下請け業者の手配、管理
・工事記録写真の撮影、編集
・工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・書類作成(ワード、エクセルを使用)
・各種調査や検査の立会い
・居住者や近隣住民への応対
・その他現場に関わる各種業務

■ 暮らしに欠かせない施設を支える仕事
当社では、江東区・足立区を中心として、地域密着の公共工事を長年手掛けてきました。
中には、家族が代々通い、自分自身も卒業した母校を、新しい運動場に変えるプロジェクトを担当した社員も。
「今度は姪っ子が、生まれ変わった運動場で元気に走り回っています」と話してくれました。
地域の人々の暮らしに密着した仕事は、やりがいも非常に大きいです。

■ 社員同士のコミュニケーションを重視
社員同士が集まって話をする交流の場を、定期的に設けています。
月1回の飲み会費用は会社が全額負担！もちろん参加は自由です。

＜とある社員の声＞
当社では、会議や飲み会などで仲間と顔を合わせる機会があるので、ホッとしますね。
飲み会では、世代の壁を超えていろんな話で盛り上がりますよ！

◎ 学校、駅、公営住宅など、地域の人々の暮らしに欠かせない施設を支える、やりがいの大きな仕事です。
◎ 国や都の大規模な案件も担当できるので、施工管理技士として腕を磨き続けられる環境です。

■ 学歴： 高卒以上

■ 年齢： 不問

■ 資格： 1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士 (いずれか)

■ 経験： 施工管理の経験
■ 普通自動車免許：AT限定可

★官公庁およびJKK発注のプロジェクト経験者は、待遇面で最大限に優遇します！

事業拡大に伴う増員募集

◎ 周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていける方
◎ コツコツと真面目に取り組める方

■ 正社員

※ 試用期間6ヶ月(条件に変動なし)

■ 月給：300,000円～600,000円
※ 年齢・経験・能力を考慮し決定します。

■ 賞与：年2回(6月・12月)
★ 決算賞与あり！

■ 昇給：年1回(6月)

■ 通勤手当：支給(月額30,000円迄)

■ 職能手当
■ 役職手当
■ 現場手当
■ 特別手当
■ 管理者手当
■ 時間外手当
■ 休日勤務手当
■ 資格手当
■ 家族手当：両親1人あたり5,000円、子供1人あたり5,000円
■ 住宅手当：5,000円～20,000円
■ 報奨金：大きな工事が終了した際に、成果・成績に応じて支給！

◆ 入社時
30歳以上：年収420万円以上(月給29万円＋賞与)
40歳以上：年収480万円以上(月給33万円＋賞与)
50歳以上：年収550万円以上(月給37万円＋賞与)

37歳・1級建築施工管理技士／年収620万円(月給38万円)
45歳・1級建築施工管理技士／年収710万円(月給46万円)
56歳・1級建築施工管理技士／年収850万円(月給53万円)

東京都

【平日】8：30～17：30
【土曜】8：30～12：00
※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：60分

残業：あり(月平均20～30h)

■ 休日：週休2日制(第2・第4土曜、日曜)＋祝日

■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇
■ 特別休暇

■ 年間休日：100日(2020年度実績)

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 健康診断

■ 退職金制度
■ 財形貯蓄制度
■ 永年勤続表彰
■ 優秀社員表彰
■ 資格取得報奨金
■ 各種研修
■ 保養所：勝浦・湯沢　★ご家族やご友人との利用も可能！
■ 社員旅行

■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙場所あり)
　
■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー通勤：不可