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■ 造園施工管理

造園工事の現場における施工管理を行っていただきます。
少しでも施工管理の実務経験がある方が対象です。ブランクがある方や経験が浅い方も歓迎します！
(各プロジェクトにおける品質・進行・工程管理を中心とした施工管理業務)

勤務地や働き方など、ご希望を考慮し、クライアント先の施工管理担当として配員します。
クライアント先は全国にあり、大手ゼネコンや建築会社をはじめ大型案件も多数。
経験や希望に合わせて配員先を決定します。
業界トップクラスの案件を保有していますので、あなたに合った就業先が見つかります。

◎造園施工管理技士の資格をお持ちの方は大歓迎！
入社後の資格取得支援や研修制度、資格手当もご用意しています。
PC・CAD等の無料研修や総合資格学院の受験対策講座(経費50～100万円は会社負担)を受講可能！

★現場作業員経験者は知識やセンスを活かせます！
★社員寮あり(引越し費用は会社が負担！U・Iターンも◎)
★通勤手当・残業手当(1分単位)は全額支給！
★20～60代の幅広いスタッフが活躍。女性も在籍！

◎ 希望にマッチした環境で働けるので、モチベーションを保つことが出来ます。
◎ 充実した待遇と福利厚生で安心できて、長期的な勤務が可能です。

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 造園施工管理の実務経験がある方

（あると活かせる資格・経験）

■ 第一種電気工事士・第二種電気工事士・第一種電気主任技術者・第二種電気主任技術者・第三種電気主任技術者・1級計装士・2級計装士・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士・2級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士・1級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士・一級建築士・二級建築士・技術士・建築設備士

事業拡大に伴う増員募集

◎ 仕事を丁寧に進められる方
◎ 周りの人と気持ちの良いコミュニケーションが取れる方
◎ 技術の幅を広げたい・もっと挑戦してみたいと思う方

■ 正社員

※ 試用期間2ヶ月

■ 月給：280,000円～　※資格・経験あれば考慮。
※ 研修期間中(希望者)は基本給172,000円

■ 年度末賞与：業績に応じて支給

■ 昇給：年1回(能力に応じて)

■ 通勤手当：全額支給(実費支給)

■ 配属手当
■ 資格手当
■ 赴任手当：月額最大6万円を支給
■ 残業手当

入社12年51歳・年収1,106万円⇒月給90.6万円(月給59.8万円※一律手当・資格手当＋残業代)＋年度末賞与
入社3年45歳・年収828万円⇒月給68.2万円(月給37.4万円※一律手当・資格手当＋残業代)＋年度末賞与
入社2年40歳・年収669万円⇒月給54.8万円(月給36万円※一律手当・資格手当＋残業代)＋年度末賞与

8：00～17：00(案件により変動)
※1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：60分

残業：あり(月平均35.3h)

■ 休日：週休2⽇制(⼟曜・⽇曜・祝日 ※⽉1回⼟曜出社が発⽣します。／プロジェクト先により異なる)

■ 年末年始休暇(8⽇間)　※2018年度
■ 夏季休暇(5⽇間)　※2018年度
■ 有給休暇
■ 慶弔休暇
■ 特別休暇(8⽇間／特別休暇の取得を奨励しています)
■ 産前産後・育児休業(取得復帰実績あり。⼥性管理職も活躍中)
■ 介護休業
■ ⼊社時特別休暇(上限3⽇)

■ 年間休日：107日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 入社祝い金
■ 上乗せ労災
■ 確定拠出年金制度
■ 財形貯蓄制度
■ 資格取得支援
■ 社員寮(家電・家具付き／引越し費用は会社が全額負担)　※規定あり
■ テクノプロ・グループ従業員持株会
■ 永年勤続表彰制度
■ 安全大会・懇親会
■ 社内クラブ・サークルサポート制度
■ 紹介キャンペーン
■ 総合福祉団体定期保険
■ 健康保険組合・労働組合あり

※ 以下組合の福利厚生
■ 結婚・出産・就学・銀婚祝い金
■ インフルエンザ予防接種費用補助
■ 保養所・契約レジャー施設利用補助
■ 福利厚生サービス「ベネフィットステーション」

■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり)　
■ マイカー通勤：可