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■ 【プレハブ建築施工管理】産前産後・育児・介護休暇などが充実◎年休125日＜業界経験必須・資格不問＞

プレハブ建築・軽量鉄骨建築における
建築現場の施工管理業務(工程管理・安全管理・予算管理)をお任せします！
現場次第で直行直帰も可能です。

【具体的には】
■ 工程管理
　〇施主契約前の自社工事工程表を作成します。
　〇工期に基づき、工事の進め方・作業ごとの日程を管理します。
■ 原価管理
　〇実行予算に沿って、差異が生じないように原価を管理します。
■ 品質管理
　〇各工程ごとに決められた品質が守られているか確認します。
　〇品質を証明するための書類として、各工程ごとに写真を含めた施工記録を残します。
■ 安全管理
　〇建設現場で作業を行う人に事故がないように、仮設計画・作業前打合せ・安全確認等を行います。

★みなさんが配属される名古屋支店では、30～60代までの社員5名が活躍中！
★職能手当あり。1級・2級建築施工管理技士の資格保持者は優遇します！
★資格取得支援もあるので、資格を取りたい方はどんどん利用してください！

◎ 建築施工管理の経験を活かして働けます。
◎ 休暇・福利厚生が充実しており、安定して長く働くことができます。

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 建設業界経験(年数不問)
■ スキル：基本的なPCスキル(ワード・エクセル・Eメール等)
■ 普通自動車免許：AT限定可

（あると活かせる資格・経験）

■ 1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士・一級建築士・二級建築士(職能手当あり)
■ CAD図面閲覧・編集(JW-CAD等)

事業拡大に伴う増員募集

◎ 今まで培った経験を活かして働きたい方
◎ お客様と円滑なコミュニケーションをとれる方
◎ 新しいことにチャレンジしたいという気持ちをお持ちの方

■ 正社員

※ 試用期間なし

■ 月給：300,000円～400,000円　※資格・経験あれば考慮。

■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて)

■ 昇給：年1回(能力に応じて)

■ 通勤手当：支給

■ 職能手当
■ 残業手当

愛知県

8：00～17：30

休憩：90分

残業：あり(現場状況による)

■ 休日：土・日・祝日／完全週休2日制

■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 年次有給休暇
■ 特別休暇(冠婚葬祭)
■ 産前産後・育児・介護休暇
　
■ 年間休日：125日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金
■ 資格取得支援

■ 保養所(伊勢志摩)
■ 車借制度
■ 社用車あり
■ 社員旅行(北海道・沖縄県・台湾・韓国)
■ 社内ゴルフコンペ

■ 受動喫煙対策：屋内禁煙
　
■ 定年制：60歳
■ 再雇用：あり(1年ごとに更新、年齢制限無し)

■ マイカー・社用車通勤：可